关于进一步贯彻实施《上海市住宅物业管理规定》的若干意见 为贯彻实施市人大常委会修订的《上海市住宅物业管理规定》（以下简称《规定》），进一步做好本市住宅物业管理工作，结合《上海市加强住宅小区综合治理三年行动计划（-）》，现提出如下若干意见： 一、部门、单位的职责分工 各区县政府负责落实房屋[详细内容]
日期: 2018/7/2
三十、外部联系、内部沟通及合理化建议管理制度根据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，制定本制度一、外部联系1、外部联系主要指与全事项相关的各级政府安全生产监管部门，蔻人事部门、当地公安部门、当地监察部门、矿山救护队、消防部门、医院、工伤保险单位、上级主管单位及矿区周边居民等。2、根据已识别的外部联[详细内容]
日期: 2018/7/2
作者：启元律师事务所赵国权1国有企业的识别和认定全国人大常委会、国家统计局、国资委、财务部等陆续颁布并实施了一系列的国有企业监管规则以及相关规范性文件。经不完全检索及统计，目前我国关于国有企业的概念或界定散见于以下法律、法规、部门规章及其他规范性文件中：2国有股转持涉及的相关规则1、依据《境内证券市[详细内容]
日期: 2018/6/28
各有关科技重大专项牵头组织单位、各有关项目管理专业机构、各有关单位：为进一步明确科技重大专项的组织管理和工作流程，推动科技重大专项的组织实施，根据《国务院办公厅关于印发国家科技重大专项组织实施工作规则的通知》（国办发﹝﹞号）和国家科技计划管理改革的有关要求，科技部、发展改革委、财政部三部门共同研究制[详细内容]
日期: 2018/6/28
飞奔的骏马，如果没有缰绳的管控，必会胡乱奔跑，仅仅依靠食物，是无法拉住它的。企业也是如此，没有“缰绳”管控，也必会失去方向。而国有国法，家有家规，更何谈一个企业？作为公司领导，如果想要做好公司的管理，就必须有一套适应公司情况的制度，并且保证它能够公平公正的实施。1无规矩不成方圆在好的制度环境下，懒惰[详细内容]
日期: 2018/6/27
深圳市深基坑管理规定（深建规[]1号，年5月2日） 章总则 条为加强深基坑工程管理，保障深基坑和相邻建（构）筑物、道路、地下管线等的安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等法律、法规及相关技术标准，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行[详细内容]
日期: 2018/6/27
近日，国家税务总局发布了《企业所得税税前扣除凭证管理办法》（以下简称《办法》）。究竟都有哪些信息值得注意？现解读如下：重点解读一、出台背景 年,《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称“企业所得税法”）及其实施条例统一并规范了税前扣除范围和标准，但是未对税前扣除凭证做出系统规定和具体解释，征管实[详细内容]
日期: 2018/6/25
企业内部控制制度的作用是什么？1、可以保证会计信息的真实性和可靠性。2、可以保证企业资产的安全完整和有效利用。3、通过对企业风险的有效评估，加强对企业经营薄弱环节的控制，达到防范经营风险的目的。4、可以保证企业经营目标的实现。5、可以保证各项方针和财经法规的贯彻执行。盛强正泰推出：企事业单位内控制度[详细内容]
日期: 2018/6/25
1、个人的性格 员工的流动与其自身所追求的生活方式有关。有些人喜欢较为稳定的生活方式，有些人讨厌单调而稳定的生活方式，喜欢多变，此外，对生活方式的偏好很可能造成员工对他所在的城市或社区不满，从而选择流动。 2、家庭因素 主要是由于照顾父母的生活、子女的学习或配偶的工作而造成的流动。[详细内容]
日期: 2018/6/22
关于建立现代企业民主管理制度的构想宋才发作者简介宋才发（—），湖北武穴人，法学博士，中央民族大学法学院院长、教授，博士研究生导师。一试点单位的实践经验证明，建立现代企业制度的难点是贯彻社会主义企业民主原则。就企业的股份公司制度而言，在资本主义制度下的企业民主，只是拥有投票权、特别是拥有控股权的少数大[详细内容]
日期: 2018/6/22
每到一年的尾声，年终奖一发完，老板就会发现辞职报告大增。怎么办？这几条建议也许对您有用！年终了，用这9个方法留住关键人才来源/唐秋勇又到了一年的尾声。很多企业在发完年终奖后会发现，人才流失率也开始提高了。根据调查， 人才离职的最主要原因包括：对薪资报酬不满意、觉得未受肯定、缺乏成长的机会，以及公司管[详细内容]
日期: 2018/6/21
上周六我们推送了暴走内控《制度都要写点啥？》。漫画主要讲述了企业在制度编制过程中，对于制度应该包括哪些要素展开了讨论。对此很多粉丝看了以后纷纷投票，发表了自己的看法。那么今天就让小编公布一下大家的投票结果吧！1你们公司有明确的制度编制规范吗？统计结果显示，有67%的投票者的公司有明确的制度规范，但仍[详细内容]
日期: 2018/6/21
内部车辆管理制度为了合理控制使用车辆，减少耗油和修理费用，配合公司管理特做如下规定。1．车辆使用范围（1）企业小车要做到专车专用，主要保证企业经理级以上人员外出处理公务及日常上下班接送或接送有关重要来宾使用。（2）采购部的车辆主要是为了保证企业日常采购任务及采购部人员接送，其他个人用车不予调派。（）[详细内容]
日期: 2018/6/20
企业在充分调整薪酬体系的同时，必须建立起完善的员工激励制度，告别固定的薪酬模式，采用更机动的薪酬体系，加大绩效工资在总工资构成中的比例。 除了薪酬，跟员工的情感沟通，同样是留住员工的关键。员工能够找到展示自己的平台，得到充分的尊重和信任，同样至关重要。 如何留住人才对各企业[详细内容]
日期: 2018/6/20
近些年来，中国经济高速发展，却出现一个新名词：用工荒。这是非常有趣却又 中国特色的新现象，一边是人口最多的国家，一边却企业招不到人。它既暴露了我国以前之政策不合理之处，急需要调整，也暴露出我国企业在迅猛发展的同时，存在管理机制和用人机制的缺陷。中国是世界上人口最多的国家，尽管经济高速发展，也仍旧是发[详细内容]
日期: 2018/6/19
东莞市环境保护局企业环保信用约束管理制度 章总则 条为加强商事登记制度改革的后续市场监管工作，强化企业信用约束管理，推动企业诚信自律，持续健康发展，根据《中华人民共和国环境保护法》《转发环境保护部等四部委关于印发企业环境信用评价办法（试行）的通知》（粤环〔〕48号）、《关于深化商事登记制度改革加强市[详细内容]
日期: 2018/6/19
如何确保民主程序及公示程序的合法性？处罚管理制度是否合理？全案例分析如何制定、修改和规范合法、有效的企业规章制度及惩处制度？考勤管理、假期管理、病假管理、加班管理、培训管理、绩效管理、保密管理、员工行为准则4月25日上海价格：1天RMB/person“无规矩不成方圆”，规章制度（含员工手册）有助于企[详细内容]
日期: 2018/6/15
一位幼儿园老师带着一群小孩子过马路，她让孩子们拉着一根绳子，排成一个队伍，老师在前面带路。过马路时，有个孩子的鞋带松了，但他没有停下来系鞋带，而是走到马路对面才蹲下来系鞋带。看到这一幕，我不由的对孩子们产生了敬意。我走过去，问那位老师：“为什么孩子鞋带松了，他也不会停下来呢？”老师说：“因为如果孩子[详细内容]
日期: 2018/6/15
一位幼儿园老师带着一群小孩子过马路，她让孩子们拉着一根绳子，排成一个队伍，老师在前面带路。过马路时，有个孩子的鞋带松了，但他没有停下来系鞋带，而是走到马路对面才蹲下来系鞋带。看到这一幕，我不由的对孩子们产生了敬意。我走过去，问那位老师：“为什么孩子鞋带松了，他也不会停下来呢？”老师说：“因为如果孩子[详细内容]
日期: 2018/6/13
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日期: 2018/6/13
