助力“倍增计划”企业管理升级培训输为加快产业结构调整和转型升级，推进数字经济强市战略，培育增长新引擎，构建更具竞争力的自主创新体系和现代产业新体系，进一步加强和促进市政府“倍增计划”政策落实，更好引领企业成长倍增，帮助东莞企业突破发展瓶颈，强力支持企业倍增发展，我会计划7月19日在“企石镇”举办一场[详细内容]
日期: 2018/10/9
8月2日，晋城公司首期企业管理专题培训班在棋源山庄开班。市公司副经理赵永奎为培训班开班致辞并对企业管理工作提出要求。来自各单位的70余名企业管理专业相关人员参加了本次培训。赵永奎传达了市公司党委书记、经理曹明辉关于企管工作的工作指示，要求全体学员要充分认识企管工作的重要性，认真学习，在各自岗位上能够[详细内容]
日期: 2018/10/6
开化人发展大会将于9月23日至24日召开。届时，在外各领域有突出发展成效的乡贤将回乡参加大会。他们像一个个拓荒者，驰骋万里，奋斗不息，活跃在诸多领域的 层次。为弘扬他们艰苦奋斗、勇于创新的精神，自8月14日起，开化县新闻中心推出《天南地北开化人》特别报道,分享 开化人的创业故事、心路历程，记录他们的[详细内容]
日期: 2018/10/6
点击上方蓝字， 谁去给猫挂铃铛 有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗？大家都公认这是一个好主意。可是，由谁去给猫挂铃铛呢？怎样才能挂得上呢？这些问题一提出，老鼠都哑口无言了。[详细内容]
日期: 2018/10/6
年1月1日，京东商城年会，创始人刘强东强调把培训上升为公司战略之一。从年年底至年年底，京东商城的员工人数增长超过10倍，目前2万多人。在这样的高速增长下，企业文化、理念的传递，员工业务素质的提升、基层至高层管理人才的选拔与聘用，都是巨大挑战。京东商城的应对策略之一，就是内部培训。《创业家》专访京东商[详细内容]
日期: 2018/10/6
『浦东新区医疗器械生产企业管理代表培训』截止到今年已经走过了4个年头，目前培训对于浦东新区内的医疗器械企业尤其是涉及生产的企业是全覆盖的。从年开始，浦东新区科协对已被列入“上海市继续教育工程示范项目”的此项培训给予了大力支持！9月4日上午，“年浦东新区医疗器械质量与法规论坛暨年浦东新区医疗器械生产企[详细内容]
日期: 2018/10/5
年8月16日，中小企业服务中心联合58同城举办了“企业管理培训会”。来自各地的余家企业参加了本次活动。本次培训会介绍了企业管理培训的五条原则，以及培训步骤与培训趋势。现场通过HR方式讲解了企业管理公式、企业管理障碍以及企业管理培训方式等，现场讲解了多场企业培训成功案例。本次活动取得了良好的培训效果，[详细内容]
日期: 2018/10/5
当团队缺乏完善的制度时，就会造成纪律松散、效率低下的问题。内部的机制的完善，是保证整个销售管理体系是健康运转的前提。 建立销售管理体系的步骤： 1、首先建立考勤、卫生、办公室及会议室纪律等基本制度。 2、建立日常业务管理制度： （1）应充分熟悉工作内容及容易出现的漏洞，形成日常业务管[详细内容]
日期: 2018/9/23
来源：威科先行劳动法库引言民主程序，指为民主制度的实行预先规定所应经过的途径或步骤。民主程序在现代社会的应用非常广泛，劳动法对企业规章制度履行民主程序的要求就是其中之一。年颁布的《劳动合同法》第四条第二款规定：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职[详细内容]
日期: 2018/9/23
启业家启迪未来助力创新创业8月9日下午在余杭（临平）CBC一幢3楼会议室举办“启业管理培训会沙龙”。本次会议由杭州启业科创园区发展有限公司，杭州上达人力科技有限公司主办，杭州启迪电子商务有限公司协办。本次启业管理培训，徐华玮老师分享了掌握引导定义和引导结构；感知引导者的状态；发现沟通对话的难度；学会[详细内容]
日期: 2018/9/23
评论现已开启，请看官们在文末发表观点来源：每日甘肃综合西部商报、甘肃日报在国有企业推行职业经理人制度;允许离岗创业人员保留其原有身份和职级;探索建立首席科学家、首席教授、首席工程师、首席技师制度，实行年薪制等激励方式…… 为加快推进人才强省战略，着力破除束缚我省人才发展的体制机制障碍，省委近日印[详细内容]
日期: 2018/9/21
齐圣科技的OA内部流程管理专注于企业管理概念，立足于办公与服务，运用特色办公服务功能，拥有考勤打卡、审批、可视化报表等强大功能，有效提升组织沟通协同效率，通过移动互联网技术避免无效时间成本、沟通成本损失，给予组织高效、稳定、快捷、安全的智能办公系统。适用场景需将线下的办公流程行为转为线上，以高效、便[详细内容]
日期: 2018/9/21
长松咨询”是由贾长松先生等人创建,主要从事企业管理系统咨询，目前在全国管理系统建设领域占据重要位置。长松咨询的产品主要以管理系统为主导,分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、干部训练、咨询辅导、企业信息化管理系统、青少年接班人培养系统等项目，产品形式为工具包、培训课程、咨询[详细内容]
日期: 2018/9/20
一、单选题：1.负责组织对接触职业病危害因素的员工及公司主管此方面工作的领导进行告知与警示培训。A、安全环保处B、人事处C、技能鉴定中心D、属地单位答案：B二、多选题：1.在可能产生职业病危害的设备设施上或其前方醒目位置，应设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明等内容。A、设备性能B、可能产生[详细内容]
日期: 2018/9/20
发审会通常对IPO企业受过税务行政处罚的事项进行提问，请发行人说明受到税务行政处罚的原因、发行人的内控机制是否完善，是否属于重大违法违规行为、是否对本次发行上市构成障碍。并请保荐机构、律师核查并发表明确意见。IPO企业的通常应对如下：1、当地主管税机关出具的《确认函》，确认发行人已积极履行税务机关的[详细内容]
日期: 2018/9/18
“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。”潮安人才网每日为您提供全新职场资讯及精彩视频：潮安人才网初建于年，是潮安首家人才招聘网络服务平台。招聘用户： 求职简历，企业管理、人力资源、科技前沿求职用户： 招聘信息，求职技巧、创业资讯、面试技巧白癜风怎么治好得快[详细内容]
日期: 2018/9/18
新朋友点击↑↑蓝字 表1一类二类三类1.公路工程高速公路高速公路路基工程及一级公路一级公路路基工程及二级以下各级公路2.桥梁工程特大桥大桥、中桥小桥、涵洞3.隧道工程特长隧道、长隧道中隧道短隧道表21.特殊独立大桥主跨米以上钢筋混凝土拱桥、单跨米以上预应力混凝土连续结构、米以上斜拉桥、米以上悬索[详细内容]
日期: 2018/9/18
听过N多汽修店老板抱怨：“新招来的员工，干不了几天就又走了，流失率特别大。”很多人将造成这一现象的原因归咎于求职者，说“90后稳定性太差”。每每听到这样的言论，我的内心，都是在为求职者抱屈的。谁不希望能找一份工作安稳的干一辈子？谁不希望面试的 家企业就能被录用？谁不希望好好珍惜被录用的机会？但希望是[详细内容]
日期: 2018/9/18
严要求才能打造出高品质团队。1制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途 的 ！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的[详细内容]
日期: 2018/9/15
陕西省安全生产委员会办公室关于印发《陕西省企业安全生产重大隐患治理“双报告”制度(试行)》的通知陕安委办〔〕51号各设区市、韩城市安委办，省安委会各成员单位，各有关企业：现将《陕西省企业安全生产重大隐患治理“双报告”制度（试行）》印发给你们，请各地、各相关部门将此通知下发到管辖范围内所有企业，指导并[详细内容]
日期: 2018/9/14
