如何确保民主程序及公示程序的合法性？处罚管理制度是否合理？
全案例分析如何制定、修改和规范合法、有效的企业规章制度及惩处制度？
考勤管理、假期管理、病假管理、加班管理、培训管理、绩效管理、保密管理、员工行为准则
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“无规矩不成方圆”，规章制度（含员工手册）有助于企业合理地管理员工，也是企业行使管理权、处罚权的重要依据。且有效、实用的的规章制度能够有效扩大企业的用工自主权并和谐其劳动关系。
而规章制度作为“企业内部的法”，越来越受到法律的规范要求和企业员工的北京中科白癜风医院靠谱么北京看白癜风医院在哪
