远大集团召开企业管理工作培训会议

12月21日上午,集团组织各产业集团公司中高层干部在研修学院会议室举行企业管理工作培训会议，集团管委会组织政策人才调查中心副总监温星彬做具体内容讲解。

会议以企业管理为核心展开，分别从计划管理、流程管理、组织管理、战略管理和文化管理五个层面进行深入讲解，结合华为公司等多个实际案例进行分析，提出高层要有决策力，中层要有责任力，基层要有执行力，所有人都需要具有奋斗精神。

本次培训旨在突出文化管理层面的内容，强调在知识革命时代背景下，企业需要不断增强创新能力。远大在努力构建建立学习型组织，要求各产业公司要转变学习观念，持续学习、主动学习，结合定制的培训方案和培训计划，要有针对性、专业性的开展培训，做到有反馈、有考评。要立足现有经验改进培训方法，做好培训工作规划，实现培训由量到质的提升，升华企业管理，助力企业实现更高质量发展。