人员管理是企业管理的最重要环节，其目的是以最佳的的领导方式做好人的工作，凝聚人心来完成工作任务。其要点是：以身作则，积极向上，尊重组织，帮助下属，追求更高的目标；其次是：建立工作伙伴关系。关怀体谅，咨询辅导，公平待人，鼓励参与，用人不疑，赢得信任与尊重，争取支持，协作属下完成任务。三是：追求成效。高标准定位目标，明确责任，精准决策，面对问题，敢于承担，有效沟通和激励，肯定成绩，增加员工完成工作任务的成就感。
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