随着我国资源环境问题的日益严重，绿色产业发展迫切需要资金，而绿色ABS作为一种新型债务融资工具在绿色融资方面有着诸多优势，在监管政策助力资产支持证券发展的背景下，我国的绿色资产证券化市场有较大潜力。绿色资产证券化业务（ABS）再获政策支持。为了进一步规范证券公司及基金子公司在资产证券化业务申报过程中[详细内容]
日期: 2018/8/31
1、行业主管部门及监管体制网络游戏行业属于互联信息服务的子行业之一，受到相关政府部门监督管理及行业协会自律监管。行业行政主管单位包括文化部、工信部、国家新闻出版广电总局等部门，以上相关部门在各自职责范围内依法对涉及特定领域或内容的互联网信息服务实施监督管理。本行业自律机构包括中国音像与数字出版协会游[详细内容]
日期: 2018/8/31
中国气象报记者张明禄报道近日，中国气象局发布《防雷安全检查规程》《防雷安全管理规范》《雷电防护装置检测单位质量管理体系建设规范》等9项气象行业标准。截至目前，面向市场、科学合理的防雷监管标准体系已初步形成，包括国家标准7项、行业标准63项。 防雷监管标准体系涵盖防雷装置检测、防雷专业技术人员、防[详细内容]
日期: 2018/8/31
《港口经营管理规定》修订解读一、修订背景 《港口经营管理规定》是《港口法》的重要配套规章之一，对于规范港口经营秩序、促进港口健康有序发展发挥了积极作用。但是，随着港口经营市场的不断发展变化以及深化“放管服”改革的推进，《港口经营管理规定》的部分内容已不适应实践变化，需要通过全面梳理予以精简、调整[详细内容]
日期: 2018/8/30
8月7日，师市党委副书记、副师长谢映周，师市党委常委、副师长田文，师总农艺师梁国民及师市党委组织部、办公室、政研室、农业局、国资委、财政局、国资公司领导一行赴师市农发集团调研国资国企改革推进情况。在听取了农发集团推进国资国企改革工作情况汇报后，谢映周对企业前期做的大量卓有成效的工作给予肯定，并仔细询[详细内容]
日期: 2018/8/30
今年以来，兴平市以加强文化市场监管为重点，强化执法监管，优化审批流程，不断规范文化市场经营秩序，互联网服务、营业性演出等文化经营企业逐步增加，文化市场繁荣有序发展。加强执法力度。严格落实文化市场常态化巡查和“双随机”抽查制度，建立健全与公安、食药、消防等部门联合执法机制，积极开展互联网上网服务营业场[详细内容]
日期: 2018/8/27
经过三十多年的快速发展，我国旅游业各要素都得到丰富与完善。目前，我国已有旅行社2万多家，星级饭店近1.4万家，各类旅游景区2万多家，这些传统旅游企业和旅游餐饮饭店、社会旅馆、旅游购物商店、旅游娱乐场所、农家乐以及旅游交通企业等几十万家相关企业和单位作为旅游市场的经营者，共同形成了我国巨大的旅游供给市[详细内容]
日期: 2018/8/27
一、遵循薪酬设计原则管理者要通过待遇留人，就必须设计合理的薪酬制度。而设计合理的薪酬制度，就必须遵循薪酬设计原则。薪酬设计原则有：1.公平性企业员工对薪酬分配的公平感，也就是对薪酬发放是否公正的判断与认识，是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先需要考虑的因素。薪酬的公平性可以分为三个层次：(1)外部公平[详细内容]
日期: 2018/8/26
今年以来，土右旗市场监督管理局立足职能职责，积极探索适应本地网络市场发展特点的监管机制与服务模式，强化扶持、服务和规范措施，有效推进我旗网络交易市场健康发展。我旗现有电子商务园区1个，建立网络经营主体经济户口34户。一是强化行政指导力度。网络市场在我旗方兴未艾，为推动网络市场健康发展，由分管领导带队[详细内容]
日期: 2018/8/26
随着大众旅游、国民休闲时代的来临，旅游产业正处于转型升级的重要历史节点，正在实现初步小康型旅游大国向初步富裕型旅游强国的跨越。今年3月，国务院办公厅发布《关于促进全域旅游发展的指导意见》，进一步明确了全域旅游的发展方向是提升旅游业现代化、集约化、品质化、国际化水平，更好的满足旅游消费需求。浙江省第十[详细内容]
日期: 2018/8/25
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律：善用比我们自己更 的人2.光环效应：全面正确地认识人才3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律5.贝尔效应：[详细内容]
日期: 2018/8/25
如今的职场，早就摒弃了父辈们“一个饭碗守到老”的思想，人员流动也成了习以为常的事情。尤其是到了年底，企业HR开始纠结：是用“薪”留人，还是用“心”留人？上乘者，以心留人；中乘者，以薪留人；下乘者，以制服留人。高位高压，从来就不是好的管理方式，特别是对于在自由四维环境下成长的80、90后，强制性的手段[详细内容]
日期: 2018/8/25
在人才市场中一直有“金三银四”的说法，到了每年的三四月份，人才流动步入高峰期，高跳槽率通常也随之而来。如何应对这一周期性的人才波动，如何留住员工，是企业和人力资源管理者普遍需要面对和解决的问题。针对这一话题，记者近日采访了一些企业管理人员和人力资源专家。合理的薪酬福利是基础前不久，前程无忧发布了《离[详细内容]
日期: 2018/8/24
面对同行疯狂挖人企业如何有效留住人才文丨任康磊有朋友问，年中又是抢人大战，为了完成指标，同行开始高薪挖人。这不，我们公司去年的 员工都收到了同行的高薪邀请，有些员工已经向其直接上级表露离职意向，还有一些人也在蠢蠢欲动。对于这种情况，HR应该如何是好呢？（文末留言赠书）很多企业抱怨自己的员工离职率高，[详细内容]
日期: 2018/8/24
图片来源:网络来看看7位大佬对“企业留人”是怎么说的。本文来源:网络年底了，各种跳槽热此起彼伏，“留人”成为企业的一大重要事项！企业大佬们又是靠什么留住人才的呢？马云说，该涨工资时一定要涨！其他大佬又是如何说的呢？马云：一定要涨工资图片来源:网络马云：“每个老板在请员工的时候要想清楚几个问题。你如果[详细内容]
日期: 2018/8/22
推荐阅读：红色7月地产公开课安排！最全管理制度企业所追求 的产品质量，卓越的企业信誉，和作风顽强的员工队伍；管理方法追求规范化、制度化。那么下面我们就一起来分享这篇龙湖集团最全的管理制度吧！龙湖集团最全管理制度1第1章、龙湖集团部门职能设置1.1集团中心职能设置1.1.1策划中心市场研究和品牌建设工[详细内容]
日期: 2018/7/21
新版职业资格证书来啦！旧版是否仍有效？会影响哪些人群？人社部日前下发《关于进一步做好技能人员职业资格证书发放管理有关工作的通知》，明确从今年5月起，正式启用年版证书，要求各部门做好技能人员职业资格证书（以下简称证书）发放管理工作。新版证书有哪些亮点？旧版证书是否仍然有效？这一改革将会影响哪些人群？一[详细内容]
日期: 2018/7/21
点击图片上方“中国会计报”蓝色小字，可订阅本 为加强企业所得税税前扣除凭证管理，规范税收执法，优化营商环境，国家税务总局制定了《企业所得税税前扣除凭证管理办法》，现予以发布。 特此公告。国家税务总局年6月6日企业所得税税前扣除凭证管理办法 条为规范企业所得税税前扣除凭证（以下简称“税前[详细内容]
日期: 2018/7/17
多美滋、贝因美、圣元、三元等婴儿奶粉企业的6家生产工厂被国家监管部门通报，在生产许可条件保持、食品安全管理制度落实等方面存在缺陷。6月15日，记者从国家市场监督总局获悉，上述5家企业、共6家生产工厂在原国家食品药品监督管理总局组织的食品安全生产规范体系检查中，被发现存在问题。 记者从通报中[详细内容]
日期: 2018/7/17
国科发火〔〕32号科技部财政部国家税务总局关于修订印发《高新技术企业认定管理办法》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局）、财政厅（局）、国家税务局、地方税务局：根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例有关规定，为加大对科技型企业特别是中小企业的政策扶持，有力推动大众创业、万众创[详细内容]
日期: 2018/7/15
