8月7日，师市党委副书记、副师长谢映周，师市党委常委、副师长田文，师总农艺师梁国民及师市党委组织部、办公室、政研室、农业局、国资委、财政局、国资公司领导一行赴师市农发集团调研国资国企改革推进情况。
在听取了农发集团推进国资国企改革工作情况汇报后，谢映周对企业前期做的大量卓有成效的工作给予肯定，并仔细询问了企业当前的工作开展情况和存在的困难。他指出，今年已经过去了大半时间，师市国资国企改革各项后续工作迫在眉睫，这一轮国资国企改革一定要坚持市场化方向，进行脱胎换骨的改革，要改掉过去政府对企业的行政干预和企业自身的级别观念、等靠要思想，建立市场经营机制，让“政府企业、计划经济企业、坐堂企业”没有生存之道；要改掉臃肿的组织架构和“吃大锅饭”的现象，搞明白用什么确定企业员工、管理者的身份等问题，在市场经济观念的推动下不断贴近市场，按照市场规律发展。谢映周要求，国资国企改革要坚持扁平化管理，合理设置集团公司组织架构，打破因人设岗，完善引人留人机制，进一步优化人才结构，组建年轻化、知识化、专业化人才队伍；要坚持“工资能高能低、人员能进能出、职务能上能下”三项制度改革，不断探索科学合理管理制度和绩效考核办法，建立企业内部竞争机制，激发企业内生动力；要坚持效益优先原则，合理确定企业市场定位，不断提升企业在市场上的竞争力；要坚持强化党对企业的领导，优化企业党组织结构，不断提升企业党建水平。
针对企业担保抵押手续、党组织设置、资产划转、欠款清理、富余人员分流安置等存在的困难和问题，谢映周强调，师市党委组织部、国资委、农业局、财政局等相关部门要尽快针对提出的问题与企业进行沟通对接，按照相关文件政策，及时拿出解决方案，落实好各项工作，进一步减轻企业负担，为企业改革、正常运营、融资工作奠定基础，助推企业不断做大做强。
当天下午，师市还召集师市机关相关部门、农发集团、各团场主要领导和部分连队“两委”委员，就棉花生产销售工作进行了座谈。
会议解读了《兵团关于做好年兵团棉花生产销售工作的指导意见》（讨论稿）（以下简称《指导意见》）。与会人员结合企业、团场、连队自身实际情况各抒己见，对《指导意见》中棉花销售形式、棉花目标价格补贴实行价补分离、统一发放税票和磅单等关系职工切身利益的问题进行了充分讨论。
谢映周指出，今年是兵团改革元年，棉花生产销售不但事关职工群众切身利益，更是体现改革是否成功的重要指标。相关企业和各团场、连队要以确保职工群众利益为工作的出发点和落脚点，在不违背取消“五统一”原则的情况下，积极探索连队成立合作社实行代加工或租赁生产线等方式，保证今年的棉花生产销售工作顺利进行。
来源
五师双河市广播电视台
《五师双河市新闻》
记者
吉文涛
编辑
王涵
责任编辑
刘春华杨欢
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