导语企业运营与管理是个“细活儿”，你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了运营与管理艺术的境界。高效地管理员工有难度，但也并非做不到，关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工，难以驯服的员工会变的温顺，低效的团队[详细内容]
日期: 2017/8/31
章总则 条为贯彻落实《柳州市人民政府办公室关于印发柳州市小微企业创业创新基地城市示范工作方案（-年）的通知》（柳政办〔〕号），加强对柳州市中小微企业的支持，鼓励金融机构为重点中小微企业提供流动资金贷款，促进柳州市经济快速健康发展，进一步发挥财政资金惠民惠企政策作用，结合我市实际，特制定本办法。第二条[详细内容]
日期: 2017/8/31
日前，共青团江西省委命名表彰了一批学雷锋先进个人、先进集体，公司企业管理部管理创新室荣获“江西省青年雷锋岗”称号。创新室青年雷锋岗有成员6人，平均年龄30岁，主要工作是负责公司的组织机构、制度、流程、内部控制及精益工具的推广。AOS体系在公司深入推广过程中，他们深入细致地做好每一件基础工作，经过两年[详细内容]
日期: 2017/8/30
中国企业管理十大最要命通病1.人性化致命一直以来我们宣扬的人性化，其实在某种程度上害了中国企业。每个人意识的真空，成为中国企业的致命伤。曾经有个日本人说过，一个中国人可以打败一个日本人，甚至是三个日本人，但是三个中国人一定打不过一个日本人，因为我们的职业道德不够。在日本的新干线里，作者躺在一节车厢角[详细内容]
日期: 2017/8/28
您是否开始遇到这些问题？想做大，却总觉得人手不够用，到处缺大将？做大了，自己却越来越累，没有人可以分担？提拔了不少干部，能独当一面的却没有几个？ 的员工一定会是合格的管理者吗？如何帮助员工快速成长为合格的管理者？管理者应该掌握哪些管理技能和方法？很多道理都懂，可就是不知道怎么落地？......党的干[详细内容]
日期: 2017/8/27
企业环保整改参考手册年（此手册仅供企业整改参考，不作为办理环评的具体依据。）企业办理环评需要具备的基本硬性要求1、确定土地性质，除建设用地外均不能立项2、该企业是注册公司，必须办理一般纳税人。3、确认该企业防护距离（居民区）是否达到50米以外（锻造、冲床的防护距离为米之外）4、必须与有专门处理危废资[详细内容]
日期: 2017/8/26
我们是谁？工会忠实粉丝！我们要什么？答题抢红包！什么时候要？现在就要！瞧你们这兴奋劲以前参加过活动的请自便老套路没有参加过的停住！仔细看！↓↓↓活动规则#答题方式#每次答题数为3题，全部答对可进行一次抽奖分享朋友圈当天可获得一次额外答题抽奖机会#奖品#现金红包30元，20元、10元、5元、2元不等#[详细内容]
日期: 2017/8/25
一、原材料进厂检验制度1、原材料进厂后，仓库保管人员应及时把取样通知单及质量证明书，一起送交理化室，通知取样鉴定。2、理化室接到取样通知后，应立即进行取样鉴定，在付款期内得出鉴定结果。3、原材料的检查标准，一律按国家标准，以本厂的技术规定和鉴定的合同为依据。4、材料鉴定后，符合有关标准或合同条文，理[详细内容]
日期: 2017/8/24
关于印发中小企业划型标准规定的通知 工信部联企业[]号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构及有关单位： 为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[]36号），工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部研究制[详细内容]
日期: 2017/8/23
企业单位管理工作千头万绪，问题繁多，需要管理者做到心中有数，有效应对。在实际的管理实践中，不同的管理思维和不同的的管理模式会产生截然不同的管理效果。总的说来，管理工作通常有三种境界。 种、简单管理，这样的管理方式类似于家长对自家孩子的管理，没有制定严格的执行制度或者管理者在员工心中的威信不足，致使一[详细内容]
日期: 2017/8/22
蔡×娜（化名）入职A公司担任财务部经理，在为其下属签字报销的费用中有部分为假发票，给公司造成了经济损失。公司认为蔡×娜违反了公司的规章制度，属于严重违纪，公司有权立即解除其劳动合同，拒付经济补（赔）偿。案件回放蔡×娜（化名）于年4月入职A公司担任财务部经理，双方签订的劳动合同终止期限为年4月，约定工[详细内容]
日期: 2017/8/12
中华人民共和国住房和城乡建设部外商投资建设工程服务企业管理规定 条 为进一步扩大对外开放，规范对外商投资建设工程服务企业的管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》、《建设[详细内容]
日期: 2017/8/12
邯郸市人力资源和社会保障局关于印发《邯郸市企业职工因病提前退休办理工作管理规定》的通知邯人社规〔〕1号各县（市、区）人力资源和社会保障局，市本级统筹企业、市属档案托管机构：为进一步做好我市企业职工因病提前退休的管理工作，按照河北省人力资源和社会保障厅《关于做好年度全省企业职工因病提前退休工作有关问题[详细内容]
日期: 2017/8/12
开拓区周五职工会管理制度自年5月20日起。凡参加周五职工会的职工同志每参会一次加50元，不参加周五职工会的每次罚款50元，请假人员不奖不罚，参会人员需保证会议纪律。1、会议时间为9：00—11：00，下午4：00—5：302、参会人员需提前5分钟入场完毕，禁止出现迟到现象，迟到时间超过5分钟但在10[详细内容]
日期: 2017/8/12
近日，集团出台并下发了《中天钢铁职工体检实施办法》（以下简称《办法》），使员工的体检和健康管理更趋科学化、规范化、制度化。根据《办法》，职工体检分为三类，包括职业健康安全体检，健康基础体检和已婚女职工的妇科体检和二癌筛查。《办法》要求集团在岗职工，进厂满5年后，女性35（含）周岁以下、男性40（含）[详细内容]
日期: 2017/8/11
点击阅读原文，一起玩耍一百个人心中就有一百个哈姆雷特，一百个员工心中就有一百种好领导，但好的领导一定有让员工钦佩的人格魅力。成都某机电设备有限公司，是一家有10年售卖五金设备经验的公司。在社会快速迭代中生存下来，已经让老板有身体被掏空的感觉。其实关掉公司享受人生好像也是不错的选择。但是老板自己倒是可[详细内容]
日期: 2017/8/11
为了进一步加强职工上下班期间的交通安全工作，避免或减少事故的发生，特制定本制度：一、职工上下班途中交通安全管理1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，接受单位组织安全培训教育。2、职工上下班应按合理时间、合理路线往返。3、驾驶机动车上下[详细内容]
日期: 2017/8/11
投稿｜人力资源部导语考勤从某种程度反射一个组织的严肃性和凝聚力。作为交通的一份子，你对中建交通的考勤管理了解多少？今天，小编带你一起了解中建交通员工考勤与休假管理办法的重点内容一、请休假管理流程：集团公司集团公司高管团队，向集团公司董事长，申请休假。集团公司部门主要负责人，向集团公司主要负责人，申请[详细内容]
日期: 2017/8/10
投稿邮箱：iphoneyeah.net小编中国XXXX集团XX有限公司员工退出管理办法(暂行) 章总则 条为建立和完善公司员工的退出机制，进一步加强人员管控力度，树立广大员工的危机感和紧迫感，促进公司内部人力资源的合理流动，提升人力资源的总体素质，特制定本办法。第二条公司遵循“公正公开、优胜劣汰、自[详细内容]
日期: 2017/8/10
不同的行业有着不同的管理模式，而能不能激发出员工的潜力和公司的利润是息息相关，这就直接考验着管理者的领导能力，对于新开店的美容院经营者来说，刚经营一家店确实会有很多不懂的地方，尤其是人员制度方面，更是让人头疼，所以这里给大家简单的介绍一下如何建立有效的员工管理制度。 一、成长制度的建立 从事[详细内容]
日期: 2017/8/10
