助力健康产业·中小企业成长▼▼▼正文·内容上一期，禅辉为读者们分享了《退货，千万别让员工处理》（?立即点击查看）10月9日智富会（广州站）倾情分享特别鸣谢：广州中和力致米庆明董事长▽ 部：《你的公司部门得这么设置》第二部：《退货，千万别指望员工会自己处理好》第三部：《做有良心的老板，必须坚持三不卖》[详细内容]
日期: 2018/6/25
一、IPO新形势下的企业内部控制具体要求近两年以来随着资本市场一系列重大政策的发布以及主板、创业板发审委的合并，两板的审核要求逐步趋同，IPO市场也由此呈现出了新的变化：一方面是审核节奏的明显加快，但否决率也创历史新高，二者呈现出正相关的态势。不仅否决率大幅提高，在年9月13日、11月7日和11月2[详细内容]
日期: 2018/6/22
质量发展是兴国之道、强国之策。要实现质量强国的目标，其基础和前提是培育一支与经济社会发展需求相适应的企业质量管理人员和技术人员队伍，特别是培养一大批企业质量工作的高层次领军人才，他们是企业质量的 、监督者、守护者，是实现质量强企目标的核心和灵魂。企业首席质量官制度是现代企业管理制度的重要内容，推行这[详细内容]
日期: 2018/6/22
案例：业务部门强势越位，HR该如何应对？我们公司属于小型企业，处于创业初期，各项工作制度、流程还不规范。公司比较看中生产部门，所以他们的权力比较大。相应的，人力资源部门的话语权就比较弱势。由于招聘来的基层员工文化水平比较低，不太听指挥，所以生产部门经常直接把他们认为不听话的员工辞退，而且没有经过人力[详细内容]
日期: 2018/6/21
法务部门应该在发挥主观能动性的基础上，综合主客观因素，实事求是地分析企业在不同发展阶段的具体情况，才能有效地确定本企业制度建设归口管理的范围。有的观点认为，法务部门归口管理企业内部制度，不过就是那么回事儿，主要的工作不就是制度的合法合规性审核吗?看看制度制定的主体、内容、程序是否合法，走走程序就行了[详细内容]
日期: 2018/6/21
企业要颠倒金字塔，人人都是经理，人人都是管理者提高待遇是企业留住人才的有效方法，但不是 方法。最近拜读了万科集团董事长王石为朋友出版一本书写了的序，很受启发。他的观点主要是要对人信任和尊重，他说：只给吃不给爱是对待畜生，只给爱不给尊重是对待宠物，而对人只给吃，只给爱是不够的，还要给信任和尊敬。所以只[详细内容]
日期: 2018/6/20
掌柜说 除了薪酬，跟员工的情感沟通，同样是留住员工的关键。员工能够找到展示自己的平台，得到充分的尊重和信任，同样至关重要。 如何留住人才对各企业来讲是一个十分重要的管理课题。导致企业人才流失的因素很多，有外部环境的诱惑，也有内部环境的影响。总结经验提出以下建议： 一、留[详细内容]
日期: 2018/6/20
文章首发于“行走的帆”（ID：sailing-fan），Archibucks结合建筑设计行业实际情况有所删减改动。在讨论建筑设计企业如何招揽留住人才之前，我们先看下一个招揽人才竞争更为激烈的行业—互联网行业的一家公司：NETFLIX奈飞，本文将结合NETFLIX的文化及人才准则来分析建筑设计行业的招[详细内容]
日期: 2018/6/19
近日，交通运输部、公安部、应急管理部共同修订发布了《道路旅客运输企业安全管理规范》（交运发〔〕55号）。此次修订有什么样的大背景？为什么要进行修订？对客运车辆“三超一疲劳”等重点违法行为有何调整？预期会有什么样的效果？我们来看看交通运输部运输服务司蔡团结副司长、公安部交通管理局王强副局长、应急管理部[详细内容]
日期: 2018/6/19
为进一步提高项目部人员的综合素质和业务能力，库尔勒项目部组织全体人员学习公司管理制度，并于5月10日完成了制度考试。今年，是公司的“能力提升年”，按照“能力提升年”活动实施方案要求，结合项目部年度培训计划，库尔勒项目部组织全体人员重点围绕公司新制定、修订的制度进行了学习交流，并进行了制度考试，进一步[详细内容]
日期: 2018/6/15
企业管理制度目录 章管理总则3第二章员工守则4第三章财务管理制度4 节总则4第二节财务机构与会计人员5第四章人事行政管理制度6 节总则6第二节工资、奖金及待遇6第三节辞职、辞退、开除6第四节文件收发规定7第五节文件打印、复印管理规定7第六节办公用品领用规定7第五章研发部管理制度8第六章销售部门管理制[详细内容]
日期: 2018/6/15
TG校招狗每日发布 名企校招信息，陪伴你从大学到职场唯品会开平住建赢合集团唯品会物流体系公司介绍唯品会物流中心通过“自建物流仓储+落地配配送”的运营模式，致力于提升用户体验，在这种独特的运营模式下，服务范围已基本覆盖到全国三四线城市，同时也正在向农村进行延伸。全国现有五大仓储中心，分布在天津武清、广[详细内容]
日期: 2018/6/13
一、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后，工作时间为九小时。2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。3、项目经理外出需向分管副总汇报。4、病假需出示病假证明书。5、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两[详细内容]
日期: 2018/6/13
企业规章制度中的法律风险控制(一)一、企业内部规章制度简介企业规章制度是企业自身情况依法制定的组织生产和进行经营管理的规则。企业内部规章制度的制定主体为企业，只在企业内部适用，一般表现为公开和正式的单位行政文件。企业规章制度主要内容包括劳动合同管理、工资管理、社会保险、福利待遇、工时休假、职工奖惩以[详细内容]
日期: 2018/6/12
内蒙古人事考试信息网 内蒙古海纳蓝文化传播有限公司是一家经营理念新颖、极具市场拓展力的广告制作公司。成立于年，自备工厂，工厂坐落于金川开发区高速入口大转盘东50米路北巷内，是一家集大中小型喷绘、亚克力吸塑灯箱、连锁店招牌，户外大型字牌、广告工程，标识标牌、设计、制作、安装、维护、服务于一体的综合[详细内容]
日期: 2018/6/12
人力葵花70万HR信赖的人力资源学习型组织华为作为一家伟大的公司，成就令国人骄傲，更值得我们思考借鉴。这个周二，小葵给各位HR小伙伴带来了华为企业管理内部精华资料，包括华为的绩效考核、薪酬体系、培训、企业管理等文件，带你解密华为企业管理之道！每天叫醒你的不是闹钟，而是姿势领取方式?活动仅限3天，5月[详细内容]
日期: 2018/6/7
氢能燃料电池产业是电池产业中具有战略性、前瞻性的一项绿色储能技术，代表着未来新能源的发展方向，具有良好的发展前景。我国非常重视氢燃料电池产业的发展，《“十三五”战略性新兴产业发展规划》《能源技术革命创新行动计划（-年）》《中国制造》都将氢燃料电池技术确定为重要的内容。在政策支持下，随着相关技术发展，[详细内容]
日期: 2018/6/7
-------玉溪市-------云南大埠酒店管理有限公司大埠假日酒店隶属于云南大埠投资集团旗下酒店。酒店位于昆明昌宏西路新华丰食品城E1栋招聘岗位:物业水电-/月红塔区岗位介绍(岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化[详细内容]
日期: 2018/6/7
草长莺飞、绿树成荫，西财校园的春天格外美丽怡人。4月16日，丹棱县财税金融与企业经营管理人才专题培训班在西财光华校区开班，开班以来，大家就当前宏观经济形势分析及经济、金融热点、财政、税务、及企业管理等专题课程开始了为期十天的脱产学习。此次培训由丹棱县委组织部组织安排，受到当地政府高度重视，学员分别来[详细内容]
日期: 2018/6/7
#同学习共成长#为有效提升企业战略决策、市场开拓、经营管理、技术创新等方面的能力和水平，整合企业内外资源优势，培养战略思维和创新精神，提高企业核心竞争力，促进企业稳定、健康、快速发展。4月20日上午九点，企业商业模式构建与运作管理培训在科技大楼九楼会议室正式开始。国内一线高级教授池强老师莅临瑞贝卡集[详细内容]
日期: 2018/6/6
