人力葵花70万HR信赖的人力资源学习型组织
华为作为一家伟大的公司，成就令国人骄傲，更值得我们思考借鉴。
这个周二，小葵给各位HR小伙伴带来了华为企业管理内部精华资料，包括华为的绩效考核、薪酬体系、培训、企业管理等文件，带你解密华为企业管理之道！
每天叫醒你的不是闹钟，而是姿势
领取方式
?活动仅限3天，5月17日结束；
?查阅本文末尾资料领取方式，轻松领取；
?因人数较多，所有回复均为志愿者人工回复，24小时之内回复，请勿一再催促。
经典资料汇总
分类资料
01
任职资格
华为任职资格和员工能力管理(最全面版本)
华为任职资格全套(HR版)
02
绩效考核
华为IPD模式中跨部门团队成员的考核激励制度
华为公司考勤管理制度
华为公司绩效考核
华为绩效管理与绩效考核制度
华为内训绝密资料：绩效管理与绩效考核
03
企业管理
70页PPT干货：华为企业文化与成功之道
华为成功背后的经营与管理理念
华为的冬天
华为公司规章制度基本法
华为公司的人力资源管理实践
华为公司人力资源管理体系
华为基本法
华为培训战略管理与企业家精神
华为组织结构设计与优化
04
培训设计
华为的营销人员培训教材
华为公司的人力资源管理实践
华为公司市场人员招聘素质模型培训
华为内训绝密资料：时间管理培训
华为新员工入职天详细培训计划
华为演讲培训
华为营销人力资源体系
华为员工培训体系建设
05
解密华为
从土狼到狮子－中科UM-D北京中医白癜风研究院
