2月20日，企管部紧紧围绕各部门、中心制定公司管理制度及开展“创建标准化良好行为企业”的工作需求，分别组织开展了“制度编写规范”和“创建标准化良好行为企业任务分解”两场专题培训会，公司各部门、中心制度编写人员及专兼职标准化员共63人参加了培训。
在“制度编写规范”培训会上，企管部重点对制度的编写要求与技巧、结构、内容规范及审批发布进行了详细的讲解，同时，与参加培训的人员就制度编写及发布过程中存在的一些实际问题进行了面对面的讨论、沟通和答疑。
在“创建标准化良好行为企业”培训会上，企管部重点对国家标准化委员会印发的《标准化良好行为确认评分表》中的6大评分项目、59项评价内容中的条具体评价要求及扣分标准进行了介绍和讲解，同时分解了每一个要素，落实了每一份责任。
通过这两场的专题培训，不仅强化了各部门、中心制度编写人员及专兼职标准化员的理论知识，提高了今后的制度编制水平、为进一步推进标准化良好行为企业认证工作奠定了基础。
图文/张娇娇
本期编辑：李真
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