为规范公司管理体系，建立权责明确、管理科学的公司运行机制，提高企业执行力，兴泰地产行政人事部于年11月9日和11月23日分两批次组织公司全体员工进行系统化的制度培训学习活动。
培训
两批次员工制度培训分别由行政人事部经理姬霞和人事专员米转转进行授课，以典型案例为切入口，通过理论和实际相结合的讲解模式阐明企业管理制度的重要性。本次培训内容丰富、全面系统，有效帮助新老员工了解公司情况、工作流程及规章制度。公司副总经理申建峡在培训会现场发表重要讲话，他指出：兴泰地产历经风雨二十载，创造出一个个辉煌的业绩，形成了一整套科学、合理、可行的规章制度，是我们企业赖以生存发展的根基，是我们每一位员工都应自觉尊崇、潜心维护、共同推进的“企业精神”！希望此次管理制度的培训和加强，能对每个人产生触动，能够为兴泰地产带来更强的凝聚力和战斗力。考核
培训结束后，所有员工通过钉钉进行线上考核，大家纷纷表示此次培训收获颇丰、意犹未尽。同时表示在日后的工作岗位上，将认真总结分析，严格执行公司管理制度，不断提高自身素质，学以致用、学以实用、防微杜渐。END
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