企业招人难、留人难问题如何解决？基建能否加快？工业园区配套何时完善？面对着这些问题高明出手了！↓↓↓连日来，高明年“企业暖春行动”的27个工作组相继奔赴区内家企业走访调研，倾听企业诉求、解决企业发展难题。高明区行政服务中心重点项目服务窗口(绿色通道)。资料图
01
27个工作组
走访家企业
今年3月中旬，高明区正式启动年“企业暖春行动”，由区委、区人大常委会、区政府、区政协班子成员带队，27个工作组以实地调研或座谈的形式，传达宣传贯彻各级党委、政府支持企业发展的政策措施，收集、研究、解决企业的困难和问题。
3月22日，高明区委书记杨永泰带队前往荷城街道部分企业开展暖春行动，面对面倾听企业诉求，并现场要求相关部门研究解决。仅仅过了一天，杨永泰再次带队前往区内的企业，协调解决企业发展中遇到的难题，并勉励企业主准确把握新形势，坚定信心把企业做大做强，共同推动高明高质量发展。
在以出口为主的豪捷电器，企业负责人反映，该企业在广交会上的面积太小，不利于产品展示，也影响产品的展销效果。了解到这是高明不少出口企业的共性问题后，杨永泰当场要求相关部门统计企业要求增加的面积，并表示将为他们多争取广交会摊位。“我们加个 每组调研结束后，牵头单位要将调研中收集到的问题报联席会议办公室汇总，并由联席会议办公室根据问题属性分发至各镇（街道、管委会）、区有关单位办理。各办理单位也将对相关问题进行研究，并制订措施、持续跟进，将具体情况定期报联席会议办公室汇总，随后上报区委、区政府，确保企业诉求能够得到高效的解决，进一步完善政府帮扶企业健康发展的长效工作机制。调研人员与佛山海螺负责人座谈。来源：南方日报02
建立首席企业服务官机制
在今年的企业暖春行动中，多个职能部门负责人主动邀请企业负责人互加 2月初，高明区发布《关于进一步加强联系服务企业工作的通知》，对企业服务工作机制进行优化整合，通过区直有关单位建立首席企业服务官机制，各镇街及西江产业新城建立首席企业管家机制，并公布29个区直部门首席企业服务官和相关股室负责人的联系电话，为企业提供更精准的服务，政企对接真正实现“零障碍”。
（滑动查看完整内容）
区直有关单位“首席企业服务官”名单各镇（街道）、西江产业新城
“首席企业管家”名单
与年高明在全市率先推出的企业首席服务官制度相比，此次优化整合，让服务更下沉、更精准。优化之后，区直部门服务进一步下沉，分别安排1名领导班子成员担任首席企业服务官，并指定一个股室牵头负责具体事项的跟进处理，进一步帮助企业协调解决难题，重点 如何让企业安心在高明发展，真正实现留心留人？在粤港澳大湾区及佛山新机场规划建设等重大发展机遇下，如何吸引更多优质企业落户高明，赋能高明追赶超越新征程？ 筑好巢才能引凤。从人才争夺的维度看，能否长期留住人才在当地工作生活，城市医疗、教育等基础设施均是重要考量因素。 去年，西江产业新城二期三期动工，为高明城市配套提档升级增添了重要砝码。今年以来，高明在基础设施上又下了一番工夫：在教育方面，高明一中实验学校、杨和中心小学二期等一批学校新建扩建，预计新增近个学位；在医疗方面，医院签订合作协议，医院加挂“医院医院”牌子，医院新院长、医院派出，更加紧密构建医联体合作…… 从企业发展的角度，高明对内挖潜，政府部门主动靠前服务，解决企业发展难题；对外优化，高明区不断提升行政审批效率、完善园区配套、提升投资环境。 在园区配套方面，日前，全市集中开工投产活动中，高明区荷城高新装备机械制造产业园基础设施建设项目、高明区排水防涝基础设施建设项目等11个项目集中开工，这些项目基本以产业园区为主战场，完善园区道路、污水管网等基础设施，将进一步完善园区环境。自去年以来，以“美丽高明”大行动为契机，高明对全区工业园区进行全面改造提升。在行政审批改革方面，3月底，高明区召开放权强镇工作推进会，逐步把项事权下放给镇街，占全区行政管理职权的35.5%，数量之多、力度之大前所未有。在企业调研中，杨永泰表示，企业要安心发展，才能越来越强大。接下来，各镇街、相关部门要继续优化企业服务，完善“有求必应、有难必帮”的精准服务机制，及时协调解决企业发展中遇到的问题和困难。“我们要以打造全佛山最好、最快、最优的行政审批执法效能为目标，通过放权赋能，打通政务服务‘最后一米’，做强项目落地建设‘主战场’，进一步提升镇街基层管理服务社会的手段、能力，为高明追赶超越赋予新动力。”在3月23日高明区放权强镇工作推进会议上，杨永泰表示。扫码阅读更多
权威新闻资讯
来源
高明融媒体中心记者刘嶒
编辑丨吴海泉
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇