酒钢集团公司修改员工考勤管理办法
婚假30天产假天护理假30天
酒钢日报讯（记者杜娟娥）随着国家计划生育等相关政策的变化，集团公司根据相关规定对《酒泉钢铁(集团)有限责任公司员工考勤管理办法》中婚假、产假和护理假等部分内容进行变更。 关于婚假，修改后的办法规定，员工依法办理结婚登记的，可以请婚假：婚假假期为30天；婚假假期包括休息日和法定节假日。关于产假，修改后的办法规定，女员工生育或流产的，可办理产假：女员工符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定生育子女的，享受产假天；女员工怀孕未满4个月流产的，产假为15天；怀孕满4个月流产的，产假为42天；女员工产前、产后休假应连续计算。 关于护理假，修改后的办法规定，护理假假期为30天。
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