11月6日下午，垦利区人社局组织召开了部分企业人力资源工作推进会议，会议通报了今年以来垦利区就业创业扶持政策落实情况，分析政策落实的热点、堵点、难点及突破点。垦利区委组织部副部长、人社局局长曹景华，区就业中心主任张延荣、各股室负责人和部分企业人力资源负责人参加了会议。
推进会上，各企业总结梳理了自身人力资源工作成果，交流了在技能提升培训、享受就业扶持政策、招人留人方面的工作经验，对年底前的培训、用工需求列出了清单，就业中心各股室长充分解读招用就业困难人员、高校毕业生社会保险补贴等项扶持政策，并根据企业需求对用工招聘、就业培训计划进行了调整，政企面对面共同谋划积极有效推进人力资源服务的实施方案，实现了双方共推共赢。
张延荣指出，企业发展靠的是人，人力资源工作承上启下、不可或缺，招来人、留住人、用好人是人力资源工作的本职，用好人力资源服务政策是负责人的工作能力，政府关于就业创业有大量含金量极高的政策扶持，大家要学全、学深、学透，关键是用好，让企业应享受的政策一个不漏，一分不少，助力企业发展。
曹景华强调，一是要树立“一家人”“一盘棋”思想，垦利区人社和企业人力资源部都是劳动者和企业服务的服务人员，目标一致、目的一致，要思想统一，齐心协力共谋发展；二是要做到政企联动，把就业政策落实好。“稳就业”居“六稳”之首，党和政府十分关心就业工作，每年都大量的资金扶持，目前已经有很多企业和个人享受到了政策红利，还有部分企业不重视、不了解，要认真梳理，向企业负责人汇报好、向职工宣传好，确保政策落实应享尽享、能享尽享。三是规范用工，切实维护好劳动者合法权益。当前，垦利区在用工方面还存在用工不签合同、不缴保险等方面的问题，要认真学习各项法律法规，在法律规范内开展工作，将劳动者和企业的利益保护好。
推进会后，大家积极行动，研究制定了三个方面的近期工作推进计划。一是实施精细化宣传。印制《垦利区创业服务政策一本通》，确保一企多册、一户一本，尽量达到人手一本，确保政策宣传全覆盖、无死角。二是开展精准化招聘。根据牧原农牧公司、帝沙、宝丰汽配等企业需要劳力型的特点，计划在信誉楼、明珠广场、大集、社区等举办多场招聘活动，解决招工难问题。三是进行多方位政策解读。积极筹备，在通过媒体、北京中科白癜风医院公益抗白白癜风有那些特征
