时间：年9月6日（周四），下午13:30——17:00。
地点：新吴区和风路19号启迪协信中心6号楼8楼-。
报名截止日期：9月5日中午12点
关于组织企业参加“企业规章制度的设计及运用技巧”公益课程的通知
为了培养劳动法律风险的防范意识，建立防控体系，因此特举办“企业规章制度的设计及运用技巧”公益课程，现将具体事项通知如下：
一、课程组织
主办单位：无锡市中小企业发展服务中心
承办单位：无锡市中小企业服务机构协会
协办单位：江苏蘅远律师事务所
无锡芯软智控系统有限公司
钉钉
二、参加对象
中小企业主、高层管理人员、人事主管
三、时间安排
年9月6日（周四），下午13:30——17:00。
四、授课地点
新吴区和风路19号启迪协信中心6号楼8楼-。
五、课程大纲
主题一：企业规章制度的设计及运用技巧
一、企业规章制度与入职培训资料的区别及法律作用
二、企业规章制度的架构
三、制定企业规章制度的流程及各环节的注意要点
四、规章制度生效的要件、生效的规章制度如何修改?
五、没有工会怎么办?职工代表如何产生?
六、员工一直在外出差没有参加讨论,该规章制度对员工是否有效?
七、如果工会或者职工代表不同意企业的规章制度怎么办?
八、规章制度公示的方法有哪些?公告、培训、会议、邮件、考试等各种方法的优劣。
九、电子邮件发给员工，员工不承认收到过规章制度，怎么办?
十、规章制度与劳动合同、集体合同冲突了怎么办?
十一、规章制度违法产生的法律后果有哪些?企业需要承担什么责任?
十二、用人单位使用“严重违反用人单位的规章制度的”解除劳动者的劳
动合同?
主题二：互联网时代下的组织创新与变革
一、阿里巴巴的管理文化
二、钉钉创新工作方式价值
三、云和移动的趋势与未来
六、参会收益：
通过实战案例，解析如何合理的设计企业的规章制度；如何运用规章制度，合法的、低成本的处理劳动争议；解析企业败诉的主要原因，以及劳动者惯用的手段。
此公益课程免费，请各相关单位接通知后，组织落实好相关人员按时参加课程学习，报名截止日期为9月5日中午12点。
联系人：殷成燕
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邮箱：wxsmesi
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