老板最担心的问题：
发出去的钱得不到回报！
请来的员工懈怠，好吃懒做！
如果把公司的股票给到员工，员工会不会为公司尽力？
那么如何把股票给到员工？
今天分享给大家一个策略：限制性股票
限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
具体如何操作？这种策略又有哪些优劣点？我们看视频
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