为贯彻落实“大学习、大调研”精神，进一步加强企业干部队伍建设，着力提升中层干部现代企业管理能力，9月17日至22日，长江宜昌航道工程局联合长江武汉航道工程局，在西安交通大学举办了年第一期中层干部企业管理培训班，两局62名干部参加了培训。
17日上午，培训班开班典礼在西安交通大学报告厅内举行。西安交通大学继续教育学院培训中心王扬对两局人员表示了热烈的欢迎，并向学员们详细介绍了学校的历史前沿，希望学员们能够融入良好的校园氛围中，学有所获。随后，长江武汉航道工程局党委书记童飞作了开班讲话，强调了本次培训的重要意义，并提出三点意见：一是要坚定信心，做改革的促进派；二是要勇于担当，做治企的实干家；三是要解决问题，做攻坚的带头人。童飞要求，在本次培训中要严格培训纪律，加强班务管理，相互学习借鉴，争取培训的圆满成功。
培训期间，学员们学习了国企改革和国资管理、战略人力资源管理、管理心理学、领导力、宏观经济、企业投融资与资本运作等课程。授课教授讲解时鞭辟入里、深入浅出、生动幽默，同时积极与学员在课上课下互动交流。学员们高度评价了教师队伍在治学态度、学术能力、授课水平等方面的工作，并表示收获良多。课后，结合所学知识，围绕“如何在转企改制中提高员工责任意识”的主题，两局学员进行了深入的讨论。大家各抒己见，纷纷为加强职工责任感建言献策。为了更加“接地气”，本次培训还安排学员们到陕鼓集团参访，学习企业转型发展的成功经验，为两局的发展提供思路与借鉴。
培训结业典礼上，长江宜昌航道工程局副局长胡祥顺作了总结发言。他指出，在本次培训中，教师专业细致，培训组织周密，学员顺利结业，取得了良好的效果。他建议，培训结束后要认真总结，充分吸收所学知识；要狠抓落实，全力推进各项工作的落实；要不断锤炼，切实提升干部综合素质。
据悉，本次培训是两局首次联合，以自办班的形式开展的中层干部管理培训。下一步，长江宜昌航道工程局和长江武汉航道工程局将积极收集培训反馈意见，进一步改进完善培训方案，认真做好第二期中层干部企业管理培训工作。
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