浙江奥康银丰投资担保公司创新管理制度推行

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她是时年67岁江湖人称阿Ann的老女孩,她是入行40年的香港新浪潮旗手,她同情于表里如一的萧红和民国,希望每个人都有幸跳出自己认知黄金时代。凤凰文化《年代访》对话导演许鞍华。

为了加强内部管理,创新公司管理模式,年8月24日-8月27日,奥康银丰投资担保公司高层领导至湖北荆门进行“积分制管理”培训。通过三天的学习,充分了解到积分制管理对于解决企业现代化管理所具有的特殊意义。为了将这一模式更快地导入公司管理,年9月23日下午,公司组织全体员工举行了积分制管理培训。

此次培训由公司总经理助理张媛媛主讲,从积分制的定义、作用入手,对积分制的适用范围、实施办法等进行了深入浅出的讲解。培训通过列举大量生动案例,介绍如何使用积分制对员工进行奖罚管理,如何用公正、公开的方式,考核员工的综合素质,并将待遇、福利与积分挂钩,从而达到充分调动员工工作积极性的目的。

奥康银丰自9月1日将“积分制管理”着手引入企业以来,虽然目前还未步入正轨,但通过近段的试运行,一种“人人有事干、事事有人管、人人勇争先”的良好氛围悄然形成。公司决定全面推进这种管理模式,用积分驱动制度的执行,用积分制建立健康的企业文化。

积分制是奥康银丰公司创新管理的新举措、新思路、新途径。公司要求管理人员要经常深入第一线,及时发现积分制管理在推广过程中遇到的新情况、新问题,以便使这项改革在建设现代化企业管理制度过程中发挥积极作用。

积分制管理快乐会议---启动大会

金秋送爽,丹桂飘香。年11月17日,奥康银丰投资担保有限公司终于在百忙之中迎来了首次积分制管理--快乐会议。

公司所有家人们参加了快乐会议。董事长王月雅、总经理周海燕、嘉宾出席了快乐会议,总经理周海燕致开幕词,她说:“积分制管理的引入初衷,是想实现“让优秀的员工更优秀”、让“吃亏是福”变为现实。通过每一位家人的实践,传递正能量,使大家能在工作中积极的融入个人思考,努力为奥康银丰的发展献策献力,以此彰显出个人与众不同的价值,从而在工作中获得工作的快乐感受”。

快乐会议是对《积分制管理》的一种肯定,因为《积分制管理》激发了大家的积极主动性和团结协作精神,公司上下也呈现了满满的正能量。本期快乐会议的主题是:“快乐工作,快乐生活,快乐从点滴做起”。奥康银丰投资担保有限公司经过一个月的试行落地推行,积分制管理工作取得了初步的成效。

本次会议旨在总结积分制管理的阶段成果,在试行一个月后涌现出了一批佼佼者对累计积分前三名、高层月度积分前三名、中层管理月度积分前两名、业务部门月度积分前三名、职能部门月度积分前三名进行了先进表彰,并给予奖品的奖励。鼓励其在试行期间的优秀表现,也激发更多奥康银丰家人的工作热情,用积分衡量工作态度,更好地达成工作成效。

快乐会议并不是个别人的奖励、部分人的快乐,我们鼓励人人参与,让大家在参与中体会快乐,加深感情。此次会议特别加入了“员工生日会”环节,9-10月份员工生日会,7位寿星在此与大家一起共庆生日。全体人员齐唱生日歌为寿星们庆祝,为他们送上祝福花束,感动幸福的情绪涌上心头。在此虽然没有奢华的现场,却是满满的温馨,满满的感动!

在此次积分制快乐会议上,各部门及公司高层领导都献上了自己精心准备的节目。不论是乐器演奏,歌舞表演,搞笑滑稽的5小天鹅,美伦美焕的时装走秀,亦或自编自创的三句半,都凝聚着表演者的心血,在繁忙的工作之余,他们牺牲下班时间认真排练,就为了能在快乐会议上为大家呈现精彩、带去欢笑,他们既是快乐的使者,也是快乐精神的筑造、践行者。于他们而言,参与是一种快乐,更是一种享受。

惊喜多多,欢乐不停。在游戏环节,击鼓传花、逆向思维等游戏把快乐会议的热闹气氛推向高潮。特别是“草裙舞”,董事长王月雅、副总经理朱光华登台参赛,俏皮又略带喜感的动作,机智快速的回答,两位领导的配合,引来了台下的满堂笑声和掌声。

精彩的游戏环节,激愤人心的抽奖环节,每一个环节都离不开积分制的身影,参与游戏可以获得积分的奖励,可谓是积分无处不在,现场共有16名幸运员工上台参加了抽奖活动。随着一张张奖券被抽出,现场爆发出阵阵的掌声和欢呼声,参加抽奖的员工获得了快乐和幸运双丰收。抽奖环节,将气氛推向了另一个高潮,台上员工无比的激动,都想抽到大奖,台下的员工热烈鼓掌,也为台上抽奖人员抽到出其不意的奖品而发出惊喜和笑声。

奥康银丰的工作中,处处都是挣积分得奖票的平台——帮助同事,认真完成工作,在家孝顺父母,只要是正能量的,我们都提倡,我们都会给予积分奖励!

会议随着抽奖环节的结束而进入尾声,现场全体合唱张雨生《我的未来不是梦》,第一期快乐会议在高亢激昂的歌声中圆满结束。

积分是一份人品账单;积分是一本做人的功劳薄;积分是一份信用记录单;积分高的人一定是优秀的人;毎一次加分都是背后的一份付出、每一次加分都是在认可一份责任、每一次加分都是在表扬一份创造力、每一次加分都是在奖励一个具体的行为;加分嘉奖正能量,积分积未来!

这一快乐精神同样能引导我们的工作,每一次新的挑战来临,同事们都能激发身体和意志的潜力,超越自身的极限,享受工作挑战带来的乐趣!这就是快乐会议积分制的魅力。

内容来源:浙江奥康银丰投资担保有限公司

文字编辑:大东

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