中国人民大学商学院
CHO管理论坛
中国企业组织激活与奋斗者激发
在宏观环境剧烈变化和技术革新强力驱动的共同作用下，中国企业正面临从战略到业务的全方位挑战，需要一场深入灵魂的变革。如何重构企业的组织形态和管理机制，吸引和凝聚一批志同道合的核心团队，激活每一个个体的创造力和积极性，共同推进企业的战略转型和创新发展，无疑是重中之重。
从管控到赋能，从传统的选育用留到打造充满活力的人才生态，CHO如何与CEO高效协同，推动企业的人力资源管理实现系统升级，不断识别和激发奋斗者，持续创造价值并保持竞争优势？
年6月8日，中国人民大学商学院CHO管理论坛将以“中国企业组织激活与奋斗者激发”为主题，深刻剖析领先企业的最新实践和前沿理念，共同探求赢在未来的组织与管理创新之道。
活动时间
年6月8日（周五）
活动地点
深圳市龙岗区坂田雅南路1号
星河领创天下一期三楼多功能厅
活动主题
中国企业组织激活与奋斗者激发
组织结构
主办：中国人民大学商学院、加速商学院、星河控股集团星河学院
协办：厦门大学EMBA华南教学中心、法国蒙彼利埃大学华南教育中心
战略合作：深圳市人力资源管理协会、华夏基石e洞察、环球人力资源智库
日程安排
（部分企业嘉宾为拟邀，实际以现场为准）
13:00-14:00
签到
14:00-14:10
开幕致辞
14:10-16:10
主题演讲
中国企业组织激活与奋斗者激发
周禹
中国人民大学商学院
组织生态与人力资本战略首席管理教授
16：10-17：30
高峰对话
战略与业务视角下的人力资源管理创新
主持人：
周禹，中国人民大学商学院组织生态与人力资本战略首席管理教授
对话嘉宾：
（部分为拟定，排名不分先后）
马永武，腾讯大学校长
刘敏，美的集团人力资源总监
许芳，TCL集团副总裁、人力资源总监兼领导力开发学院院长
周为，星河地产集团副总裁兼星河金融控股集团副总裁
黄师仪，曾任IBM大中华区人力资源部合伙人、苹果大中华区人力资源总监、华为消费者BG全球人才发展总监
主讲嘉宾简介
周禹
中国人民大学商学院组织生态与人力资本战略首席管理教授
MBA项目中心主任
“新合伙主义管理论”理论创立者；多家标杆型企业、成长型企业“事业合伙人制度”建设实践领衔指导顾问。曾任国资委中央企业对标管理重大课题组特聘专家、国资委研究中心特聘专家，美国管理学会（AOM）、欧洲管理学会（EURAM）、国际管理研究学会（AIB）、中国管理研究国际学会（IACMR）会员，美国哈佛大学WertheimFund研究员，西班牙马德里大学高等金融研究院（CUNEF）知识管理与创新中心特聘专家。
周老师的研究与教学重在结合企业战略形态、治理结构与业务模式的特征，来探讨组织与人事业合伙化的体制机制创新建设问题。结合与国内外各类标杆企业的高层顾问合作实践及相关理论研究，周老师首创提出“新合伙主义管理论”，成为国内外对现代公司进行合伙化治理与管理制度升级、共担-共享性激励机制设计的权威专家。围绕合伙制的系统化建设，周老师的研究、教学和社会服务领域可概括为“四论”，即：“事业合伙论”（公司制企业制度优势与合伙制企业制度优势的结合研究，事业合伙制研究、混合所有制研究）；“组织有机论”（网络时代组织的活性化变革研究、平台化组织与商业模式研究）；“人本价值论”（创新时代以人力资本为核心驱动力的价值创造、评价机制研究，内部创业创客模式研究，分享类/跟投类/创投类/股权类激励机制研究）；“商业文明论”（平台型/网络型企业的生态化战略升级，及共生时代组织与组织之间交互交融的产业生态机制研究）。
秉承“理论与实践结合、国情与国际并重、治学以达善社会”的理念原则，周老师及其团队已为国内外百余家各类体制、各类行业及发展阶段的领先企业、政府及事业公共组织等提供过定制化管理顾问、咨询与培训服务，受到业界的一致好评。
参会须知
1、本活动面向领先企业的董事长、总经理以及首席人才官、人力资源总监等中高层管理人员免费开放，每家企业最多2个免费名额；
2、符合参会人员资格要求的请在线报名，报名截止时间为年6月7日（周四）15:00；
3、主办方审核资格后将及时反馈能否参会，活动当天报名者凭参会确认短信和本人名片现场签到参会（如报名资料与名片信息不符，主办方有权拒绝入场）。
报名方式：
