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加强企业内部管理，建立健全规章制度，是企业自身的需要，也是企业面对市场风险与挑战的需要。企业只有根据自身的实际状况，制定满足管理需要的内部控制制度，并加以严格遵循实施，才能持续、稳定、健康地发展。
据悉，为进一步强化公司管理制度，加强公司员工纪律意识。5月21日上午，金开集团人力资源部对昌北市政公司全体干部职工进行集团公司规章管理制度的培训。培训会上，授课讲师语言生动，对公司《考勤及休假管理办法》、《员工月志管理办法》、《工作作风效能建设行为问责办法（试行）》进行了深入浅出的讲解。使公司员工对日常工作考勤考核细则及年休假、病假、事假等休假条例有了更加深入的了解；对集团作风效能建设行为问责办法有了更加清晰的认识，对今后公司的管理提供了规章制度的保障，进一步促使员工自觉主动规范自身行为，提高工作效率。
会后，公司支部书记、副总经理龚毛苟指出没有规矩不成方圆，公司干部职工要紧跟集团步伐，讲规矩讲制度，自觉主动地按照规章制度办事，不可让规章制度挂在墙上，写在纸上，而要牢记在心里，提高工作执行力。另外，公司纪检监察部门要认真进行督查督办，双管齐下，提高公司员工做事效率和办事能力。
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