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歌声嘹亮日报社
（第期）
总团长：贺加伟
总设计：心理咨询
总负责：焱燚
社长：寒梅
总编辑：寒梅
………第三批管理制度考核专刊………
尊敬的歌声嘹亮创始人贺加伟总团长，副总团长袁欣。组织部忙碌的人，以及总部各位领导，各团体，群体的各级领导，大家晚上好。今晚心情格外兴奋也很激动，能与总部最高领导同台演讲，見面，听我拙见，实感荣幸。进入歌声嘹亮这温暖而又温謦的大家庭，感到有一股正能量之气散发，总部各领导从自身作起，起带头模范作用，使的各群体折服，学到了渊博知识。歌声嘹亮总部是正能量的宣传机构。我们应该是不失时机的学习，摆正心态，创造未来。打造出优秀的歌声嘹亮品牌，提高各群体的良好素质修养。在实践中发现人才，重用人才，能在各部起到领导层次。一：歌声嘹亮制度的不足和建议。歌声嘹亮实行民主集中制，管理制度，民主的重要性，群策群力，多了解一下民心民意，上下一致，统一思想，高度的民主集中制。以十六字方针为准则，。歌声嘹亮，网络情缘，实現梦想，点亮未来。干出一番爱祖国，爱人民，更爱共产党的轰轰烈烈的大事业而奋斗。二，2o21年，新的军区团队验收条例看法和建议。我认为值的重视：总部是直接指挥各团队，群体的司令部，有若干团队群体都来自五湖四海，进自各群，参差不齐，各搞各的，没有一个统一菅理，验收必不可少，验收后的各群体，名符其实，。在总部的正确指引下，统一领导，走向正规化。三，歌声嘹亮人员行为准则看法和建议。准则是以贺加伟为首的各级领导们，从多年的实践中摸索出一整套宝贵的经验，有很高的宝贵价质，各团队，群体的认可。军队向前进，生产长一寸，加强纪律性：革命无不胜：毛主席对纪律的重视，说明尊纪守法的重要性。所以我们认真学习准则，理解准则：宣传准则，尊守准则。四，歌声嘹亮晚会等活动管理制度的看法和建议。举办晚会是活跃生活，欢乐情绪，更加团结，更加情感，晚会内容丰富多彩：充满活泼开朗喜悦，在审查节目单时注重歌词的适合性，去除糟粕余留精华：。相互配合，抓时间紧，前，后台忙而不乱，有次有序。五，歌声嘹亮总部提出快手（抖音〉看法和建议。目前快手是比较先进的产物，，必走无疑，大力推扩，向更高的境界迈进，何乐而不为。六，歌声嘹亮关于爱心人士的赞助和开支看法，爱心人士的管理和建议。爱心人士的赞助，绝大部分是在大型晚会，大型活动中捐款，，另祝各种活动和睌会圆满成功，赞助一点爱心，以解燃眉之急：。应该在会上给予表揚，，做个锦旗－。给予鼓励。七。歌声嘹亮军区，团队及总部直属部的看法，总部如何统一管理。歌声嘹亮以贺加伟创始人为首，总部统领各大军区，各团队－群体，由分散到合作，由民主到集中由小到大，是在总部的指导下由弱到强，各团队，群体都要在总部的制定准则下，稳步发展，各群体也要把宝贵的经验奉献大家，挖掘，倡导，运用。考核是手段目标是团结一致，思想统一，发现人才，培训使用，使他，她们在各团队：群体里发挥才干，总部的正确引导，各部良好的配合，统一领导各部，团队，群体等。顺应潮流，水到渠成，。各群体是精英，正能量的总部自然形成。心往一处想－劲往一处用，前景大好，景绣前程，开辟我部大好局面，歌声嘹亮，网络情缘，实現梦想，点亮未来。！这是我通过这次学习领悟到的，有不到之处望评委老师多多指导。珍宝
年11月18日
尊敬的歌声嘹亮总团长，贺加伟先生，尊敬的总部副总团长G5创始人，群主三哥，尊敬的总部各位领导，各位评委领导，尊敬的各位参赛老师，主持人，手机屏前的朋友们大家好！是革命的大熔炉锻炼了我，我在军队是优秀的人民解放军战士。现在我很自豪的说，我是歌声嘹亮其中的一员，吃水不忘挖井人，感谢歌声嘹亮创始人贺加伟先生搭建这么好的平台。水有缘，树有根，饮水思源，我要感谢双双大姐把我带进歌声嘹亮的。也是她的淳朴善良，诚实的为人，爱心满满。和救火英雄贺加伟的感人事记，还有许多正能量的朋友们深深吸引了我。时间过的真快。一转眼已经四年多了。在歌声嘹亮。让我结识了好多正能量的朋友，我们这个大家庭也是一路坎坷，风风雨雨走到了现在，阅人无数。克服了一个又一个的难关。解决了一个又一个的难题。有人走走就掉队了，大浪淘沙，适者生存优胜劣汰。造就了我们现在的歌声嘹亮。你若盛开，蝴蝶自来。吸引了四面八方的人人志士。是我们的开心快乐的驿站，也是我们每天唱歌聊天的乐园。我们大家有缘聚在一起，都应珍惜缘分。珍惜时光，以善为念。学会感恩，以诚相待，以心相交。与高者为伍，与德者同行。必得善果。歌声嘹亮我们一同经历了太多，太多。我相信正义可能会迟到，但是正义永远都不会缺席的。下面有谈谈我对这七条的看法和意见。1:歌声嘹亮管理制度存在的不足和建议。管理人员别把自己当领导，不要搞特权，无论什么团体，首先都要建立在人人平等的基础之上，要做到公平，公正，公开，以理服人，以德服人。听到最多的一句话就是，王子犯法与庶民同罪。其实做起来很难。管理制度，首先要从领导做起，上行下效，榜样的力量是无穷的，领导的素质修养，言行，起决定性作用，晚会找茬，捣乱的好多人都是领导。领导的选拔任用尤为重要。爱心大使，在群中大暴脏口，会给自己的形象大打折扣，大家都要克服不足，取长补短，歌声嘹亮永远会越来越好的。2:年新的军区团队验收。条例的看法和建议。团队的验收必须讲科学讲实际。只有实事求是，验收的团队才能有质量。我们这个大家庭是由很多团队和