管理软件工程师（ERP实施顾问）的全称是EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划。是建立在现代信息技术基础上，融合现代企业的先进管理思想，为企业提供决策、计划、控制和经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。
在智能化行业以及智慧城市领域飞速发展的今天，用户对系统集成工程项目建设、各个行业智慧应用体系建设的要求也越来越高。
该岗位是企业管理信息化中的关键人才，随着企业管理信息化的不断深入，不仅ERP等管理软件服务商需要大量的专业顾问资源为企业提供管理信息化的咨询、实施、交付，企业内部也需要大量的专业人才负责企业信息化的不断发展与优化。
培养对象
1）大学学历，有较强的的学习能力，语言沟通能力
2）希望转型到企业管理信息化领域的IT从业人员；或在生产、财务、采购及预算等领域工作多年，想从事企业管理信息化咨询的从业者。
3）毕业后没有机会进入到理想行业的大学生：特别是：计算机、信息管理、会计、财务管理、会计电算化、经济管理、工商管理、工业工程、自动化、物流管理等专业。
很多刚刚毕业的应届生，遇到了最难就业年，如果你喜欢同时拥有技术和管理技能，做懂技术的管理人才，那么英才独创的ERP课程你是必看不可了。
不但真正的让被培训者学会，渗透，并且拿到高薪，而且还赋予了真实企业背书和真实企业级项目，来吧我们一起来看看英才的ERP课程。
课程模块及亮点展示：●前沿实施管理能力培育●教学中引入前沿实施管理能力培育，培养掌握企业管理信息化的实施方法，插入ERP项目实施管理能力讲解，打造大家掌握企业管理软件项目的实施与交付。
目前英才依托企业背景来给大家进行课程研究，在课程训练中，拿来的技术练习都是主流和需要的，项目级的实战。不但是技术的提升也是经验的充值，同时主流新技术的认知也不断对大家进行加强，潜移默化对综合实力进行提升。
●顾问能力素质模型●结合顾问能力素质模型，由ERP实施领域行业专家研发课程，从顾问通用技能，业务能力、专业能力全面打造专业管理软件实施顾问，由企业管理信息化领域十年以上实战经验专家面对面授课，所学即所需，零距离上岗。
夯实基础的同时进行技能拔高，同时和新技术接轨。加强课程深度以及课程内容，按照高级人才标准来培育人才。
●大厂课程优化●调整和完善课程和规划，在教学方法，师资力量，教学内容、项目承接等方面升级最优异的课程，用一线大厂的标准和流程去带领指导学员，创造有用的，社会需要的人才。
●提供企业真实项目案例●根据八六三真实项目案例进行实战化讲解，学习企业级项目管理。以就业为导向，以实用技能为核心，以案例为主线，以边讲边练为训练思路。
以动手能力为合格目标，以项目经验为学习目标，以改善学习体验，提供附加价值为服务目标。以提高学习能力为更高培养目标，以虚拟职场为体验式训练要素，随机抽测，阶段考核，团队协作，进行真实项目管理组管理。
●业务能力进阶●操作系统认识及安装、计算机网络知识、Sqlserver数据库的安装与配置、常用SQL语句、虚拟机安装与配置等技能学习，完成客户方需求为导向，进行实施方法和职业技能双结合的业务能力进阶培育。
●热门技术结合●大数据、云计算、人工智能等新技术与ERP的结合和应用。采用DWS循环学习路径掌握知识内容。在把握好学员掌握情况的程度下，最大限度的把高级的课程核心给大家进行培育和输入。
●企业业务流程●企业业务流程全流程交互穿插，包括商业企业及工业企业完整业务流程：财务核算流程、采购业务流程、销售业务流程、库存管理流程、生产制造流程、成本核算流程等。培养人才通过ERP系统梳理企业业务流程，解决企业需求，为企业进行信息化改造，提升企业管理水平。
集基础理论、创意设计、项目实战、就业实训于一体的就业课程，真实项目实战训练，量身定制，培养符合“互联网+”时代发展和企业需求的大数据人才。学习最前沿、最新的技术，提供在线题库，课程内容随着企业需求和技术变化动态更新。
ERP核心特色●零基础入门●不限专业、不限工作经验，大专以上学历即可，不需要懂代码和写代码的高端IT领域人才。
但是你也不用担心因为基础不好，对于业务的掌握度也不好，因为在每个训练当中，都会对学员业务功能设计，针对很多机构2到3天得项目实战，英才可以说每个项目从指导到进行，都是有专业项目老师指导，项目进行10天以上时间，搭配上晚自习行业指导，确保每位学员都能有真实得项目体验，同时学有所成。
●经理级人才计划●项目经理级别的方式进行培养，而不是普通的技术人员，培养懂业务、懂管理、懂技术的高端复合型人才。
贯彻新型教学，不同形式考核从多维角度提升学员综合素质，教学过程中培养高素质职场人（全套职场类课程+真实场景演练）。
●名师精研+职场体系●十年以上信息化管理专家设计课程，所学即所需，零距离上岗，专家级顾问面对面授课，一对一指导，职业生涯全生命周期保障。
真正的企业级项目、员工制管理，以八六三软件股份公司为后台，一线名师，一线技术更新，海量企业级大数据项目，任你挑选，学习真正的技术，让你从小白变成领域大牛。
在培训过程中，英才为大家设计了专业职场人体验，从来英才的那一刻起，会按照一个企业对程序员得管理和要求去给大家规定，在学习中进行职业素养潜移默化得提升，提前适应职场人身份，打破就业瓶颈。
●度培养计划●班主任、项目经理度提供关怀服务，切实帮助学员生活及技术上困难。专家DWS独特教学方法度培养，能做、能写、能讲。
插入综合素质培养，多种方式提升学员沟通表达能力，提升就业软实力，智商要高，情商更高。
●饱满＋深度●晚上+周末面授上课及辅导，切实降低学员学习周期成本。课前复盘-课中趣味教学-课后练习深入巩固的学习方式，深度理解知识点。
小组式教学，项目经理-组长-组员的学习支持模式，多层次保证每名学员的学习状况。
Erp职业发展路径
专家顾问型：初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问。
企业管理者型：企业管理者型：初级顾问→项目经理→CIO或创业成为企业管理者。
英才保证一线讲师授课，多年实战经验，同时会根据基础情况不同制定专属的辅导和针对性的练习，全程把控和监督，项目主导老师和项目助教强强联合，贯穿真实项目在全程中，职业生涯以及就业情况达到最大限度的保障。
所以不论你是想打破技术壁垒，还是想小白变大牛，又或者你想突破就业瓶颈，只要你有努力的决心，来英才试试准没错。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇