为了完善岗位创新激励机制，激发员工的岗位创新热情，形成岗位创新的良好氛围，从而推动企业技术进步和加快企业发展，对员工所做出的贡献进行嘉奖，公司制定了《中粮祥瑞员工岗位创新管理办法》。
为了让岗位创新管理办法深入员工，让员工积极响应、热情参与，形成全员创新的良好局面，年11月17日，综合管理部组织各部门人员对岗位创新管理办法进行了学习讨论。综合管理部成蓉对岗位创新管理办法进行了逐条解读，为大家明确了申报流程、申报条件、奖励措施、评比标准等内容。在逐条解读的基础上，参会人员对岗位创新管理办法进行了讨论消化。参会人员表示，岗位创新管理办法的出台，有利于激发员工在岗位上进一步开拓思维，创新工作。相信在岗位创新管理办法的激励下，祥瑞工厂的岗位创新、全员创新必将迈向一个新的台阶。
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