安徽岸香国际控股集团成立于年，拥有的自主知识产权的“岸香”品牌，已涵盖咖啡连锁、酒店连锁等方面。目前已在安徽拥有了家连锁分店，解决了余人的就业问题。
招聘职位1店长助理5千-7千职位描述
餐饮管理
1、全面负责店铺各部门基础管理工作；2、全面协助负责人做好全体员工的管理工作；3、全面负责各项考勤、表格管理工作；4、全面协助负责人做好员工培训培养和考核工作；5、全面协助负责人召开各类店铺会议；6、落实负责人要求开展的内外部营销工作；7、落实店铺开源节流工作，做好各部门仓库的监督管理工作；8、做好重要客户的回访维护工作；9、有效协助负责人处理各项突发事件；
2会计4千-6千任职资格：
1、会计相关专业大专以上学历，初级以上职称；2、具有扎实的会计基础知识；3、熟悉财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。岗位职责：1、负责分管主体各项收入的审核入账工作；2、负责分管主体各项费用及时入账，及时计提各类摊销折旧；3、根据原始单据准确运用会计科目编制记账凭证录入财务软件账套；4、负责核对分管主体各项往来账目，做到账实相符，每月及时汇总上报至财务负责人；5、合理规划纳税，及时计提申报缴纳各项税费；6、负责出具分管主体财务报表及简单的财务分析工作；7、负责与分管主体负责人及其他部门人员沟通协调工作，对业务部门相关人员的涉财业务指导及帮扶工作。8、负责整理分管主体财务凭证装订存档工作。
3人力资源专员3千-4千岗位职责：1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；7、协助人力资源部日常工作的开展。任职资格：1、中文、文秘、行政管理、法律、人力资源或相关专业本科以上学历；2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位福利节日福利、五险一金、弹性工作、绩效奖金
联系方式工作地点
潜山路与休宁路交口(绿地富朋喜来登酒店西侧
邮箱：
qq.