心理疏导培训课程项目简介

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心理疏导课程是一门什么课程?

心理疏导课程,是一门专业的心理学初级入门课程。学员参加系统培训并经考试合格后,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发“心理疏导培训证书”。

心理疏导培训证书与心理咨询师证书的区别

以前的心理咨询师证书和目前的心理疏导培训证书都是由人力资源和社会保障部颁发。

自年9月起,人力资源和社会保障部取消了心理咨询师证书的资格考试,但是之前颁发的心理咨询师证书都是有效的,只是以后不再颁发新的心理咨询师证书了。心理咨询师证书曾经是职业资格证书,持有该证书,是表明其具有某一职业所必须具备能力的证明。

心理疏导培训证书是一项岗位技能证书,学员持有该证书,表明其已具备了对情绪问题和发展困惑进行疏泄和引导的能力,能够支持个体的自我调节和发展,提升个人的自我管理和改善人际关系。

通俗理解,就是以心理疏导培训证书取代心理咨询师证书,但是心理疏导培训证书不具有职业资格证书(上岗证)的作用。考取了心理疏导培训证书,也是心理工作者向更高层次发展的起点。

心理疏导是做什么的?

心理疏导是一种以人本主义心理学和认知心理学为理论基础,通过言语的沟通技巧进行“梳理、泄压、引导”,改变个体的自我认知,从而提高其行为能力和改善自我发展的心理疏泄和引导方法。

心理疏导与心理咨询的关系

心理疏导与心理咨询都是运用心理学的理论、方法去帮助自己和他人的过程。

工作对象都是人的心理过程,包括:情绪、认知、行为、意志等等。

两者都能起到自我提升的作用——学习了心理疏导技术可以给自已做疏导,学习了心理咨询技术可以促进自我反思,提升心理健康水平。

心理疏导与心理咨询的区别

心理咨询是一种职业,适用对象为处于疾病至亚健康状态之间的人群,个体咨询要求在一个封闭、安静的房间里开展,一次咨询通常持续50分钟左右,咨询师会事先与来访者协商咨询的频率(通常是一周一次、时间固定),咨询双方会协商出短期目标和长期目标,希望通过问题的解决,逐步引导来访者改变思维模式、调整人际关系、塑造健全人格等等。

心理疏导是一项技能,是融入日常生活的心理技巧,主要适用对象为处于亚健康至健康之间的人群,不需要预约特定的时间和地点,随时随地都可能自然发生,聚焦当下,旨在陪伴当事人缓解或者疏通当前情绪,增强自我觉察,解决当下或以后的同类问题。

开设心理疏导课程的意义国家层面

为了帮助更多人系统学习心理疏导的专业知识,全面掌握心理疏导的操作技能,胜任各岗位中的心理疏导工作,提升自我在现有岗位上的综合能力,人力资源和社会保障部教育培训中心(是人力资源和社会保障部直属事业单位,承担全国人力资源和社会保障系统干部培训与其他教育培训活动的教育培训机构)在全国范围内开展“心理疏导培训考证项目”。通过这门课程的学习,可以推动社会诸多行业的岗位效能,有助于提高各行业管理者的领导能力、提高个体的社会适应和自我管理能力、提高家庭的文明和谐与幸福安康。

从业者层面从业人员学习了心理疏导培训课程,表明其在自身岗位上不断提升和学习。比如教育工作者、人力资源管理者、医务工作者、社区工作者、各行业窗口工作者……掌握了心理疏导技能,就能有新的角度和认知来调整工作方法。个体发展层面

1、认识自我,完善自我

掌握心理疏导的技能,解决问题,排除困扰,最终实现自我成长、自我发展。

2、解决各类情绪、情感、家庭问题

学习心理疏导的知识与技巧,掌握心理调节的方法,从而可以帮助他人,也可以提高自己的生活质量,成功教育子女,处理好家庭关系,提高工作效率,调整好上下级人际关系等等。

3、自助与互助

从掌握心理疏导工作的基础操作技能学起,从身边的同事、朋友、孩子、家人、学生助起,积累心理疏导经验,提升心理疏导能力,更深入了解人性,由浅入深达到心理咨询水平,带来许多意想不到的收获。

心理疏导课程适合的培训对象01关爱自己与他人的人

察觉自我情绪不良,或感受他人情绪不良,希望通过学习,提高关照自我、共情他人能力的人员。

02高校学生、心理学爱好者

希望通过心理学知识技能拥有更美好的事业与生活的人员

03教育人员

从事幼儿、学生教育管理工作的班主任、辅导老师,从事专业教学工作的一线教师。

04人事专员和管理人员

从事企业管理工作的人员、从事企业人力资源管理工作的人员。

05社区管理人员

从事社区工作的专职人员,从事社区志愿者服务的人员,民政、妇联、残联等相关部门的人员,政府组织部门相关人员。

06欲从事心理咨询行业的人员

作为初级起步课程学习。

心理疏导培训费用培训费:元,包含理论学习与实践操作。疫情常态化期间,课程采取网课和面授课程相结合的方式进行。心理疏导考试安排心理疏导课程项目每个季度有一次考试机会,学员可以充分准备后再参加考试。心理疏导培训报名咨询电话

手机号码:,联系人:李老师

点击阅读原文,报名心理疏导培训

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