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目前，我国中小企业已有万家，占全国企业总数的99％，贡献了我国60%的GDP、50%的税收和80%的城镇就业，但随着外在市场的变化，工业4.0的推进，制造型企业转型之路迫在眉睫。企业经营环境、规模都在日渐变化，产品线扩大，生产技术更新，随之而来会出现很多困扰企业发展的问题。对于许多已经上规模的企业而言，资本的原始积累阶段已经过去了，企业间新一轮的竞争是管理水平的竞赛。
如何打破部门间的壁垒，保持高效运营？
如何保持持续的创新基因，实现自下而上、全员参与的主动变革？
如何打造一支真实的高绩效团队，推动企业的长期发展？
以上这些问题是每个中小型企业
