中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源,也是企业发展的中坚力量。作为企业的中高层,是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础,决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题,进而决定了企业的管理成效。因此,对企业中高层的培训举足轻重。
年9月28日,中通集团中高层培训如约而至，大家对蒋老师的到来已期待已久。在蒋老师快乐、启发、实战的培训理念带动下,所有参训的领导积极踊跃地参与到培训讨论、分享及游戏中来,充分地展现了中通管理层积极主动的工作态度与办事风格。
本次培训以“年中述职”为出发点，内容涵盖年中述职的收获、不足和打算，蒋老师首先就大家的年中述职进行了分析和指导，并注重在学习过程中的碰撞、交流，把更多的机会留给大家，每个人上台分享，让在座的各位抓住每次成长的机会，对年中述职进行总结也正是切中我们现实需求的，可以立学立用的方法、理念，非常具有针对性。通过大家的总结、蒋老师及高管的指导，让大家掌握这种善于总结的方法、拓宽新思路，提高分析和解决问题的能力并大胆实践。
通过大家对年中述职谈收获、不足和打算，反映了在座的每一个人的所思所想和作为，大家总结的都很到位，关键能否把这些收获、不足和接下来要做的改进落实下来，体现在行动上，形成落地版的执行力，这也是日后所有管理者需提高的方向。
游戏环节
事有所成，必是学有所成。在公司前进到道路上，“创新超越、行稳致远”的中通人将借助“职能职责培训”这一优质知识共享平台，不断提升能力、增长才干，不忘初心、砥砺前行。
