年下半年起
全国所有省份
取消人力资源管理师国家统考，
全部改为各省自行考试，
证书全国通用
高级人力资源管理师（一级）——高级技师
企业人力资源师（二级）——技师
助理企业人力资源师（三级）——高级工
人力资源管理员（四级）——中级工
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、劳动法、职业道德、基础知识。
——助理人力资源师（国家三级）[高级工]
1、高中+6年人资经验
2、专科+3年人资经验；本科+1年人资经验
3、四级证书+2年人资源经验
——人力资源管理师（国家二级）[技师]
1、专科+13年人资经验
2、本科+5年人资经验
3、硕士+3年人资经验
4、助理人资证书+3年人资经验
——高级人力资源管理师（国家一级）[高级技师]
1、人资二级证+3年人资经验
2、9年以上人资经验(下半年起)
（1）《职业资格鉴定表》一式两份（现场填）
宁夏回族自治区职业技能鉴定登记表（2）一寸彩色照片6张，底色不限
（3）学历证、身份证复印件各两份
（4）人力资源工作的工龄证明一份。
(工龄证明格式：兹有___同志从事人力资源工作满___年以上，特此证明！公司盖章、日期)
一级、二级考生须准备工作相关论文一篇（面授班有讲解及修改）
国家职业资格论文撰写要求及写作框架
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面授班另配有网课，请向值班老师索取听课密码
进入免费习题链接及说明
{备注}
1、老学员申报高一级别面授可享受7折培训费
2、报网络课：仅限一年内免费参加所报课程且不享受我中心其他优惠。
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年5月18日（周六）
8：30-10：00理论知识考试
10：30-12：30专业技能考试
一、二级论文答辩时间5月19日
附件：宁夏职业技能鉴定指导中心文件
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