四、结论与建议
本文对现代企业和法人治理环境下的套期保值业务结构进行研究探索，旨在帮助企业构建稳定有效的套保管理体系，得出如下结论：
1.归纳总结出法人治理环境下的套期保值三大要素：组织架构、运作流程、制度考核。以套期保值目标为核心，结合“组织架构、运作流程和制度考核”三大要素构成立体锥形结构，使得它们之间既相互关联，又相互制约，共同构建起套期保值业务的法人治理结构。
2.具体针对“价格避险型、价差逐利型、组合投资型”三种有代表性的套保模式，设计实际可行的套期保值法人治理结构图，使得现代企业制度和法人治理环境下的套期保值业务开展落到实处，更具实际应用价值。
针对当前国内企业在从事套期保值业务开展过程中的实际情况，本文提出两方面建议，仅供上海期货交易所和实体企业参考：
一方面，做全、做深、做细套期保值实际应用研究工作。主要包括：（1）对套期保值业务的开展应用进行合理分类；（2）对不同类别套期保值业务开展法人治理结构进行研究；（3）案例分析套期保值业务开展过程；（4）研究套期保值应用管理制度；（5）研究套期保值考核体系的建立；（6）研究套期保值风控体系建设。
另一方面，在研究工作完善的基础上，组织开展企业套期保值培训工作。培训主要从三个方面展开：（1）针对企业负责人进行套期保值业务战略培训，主要介绍不同类型套期保值业务模式的区别，协助企业根据自身实际情况制定套期保值战略目标；（2）针对企业套期保值业务骨干进行专业培训，就不同类别的套期保值模式分开进行专业培训，包括组织架构建设、运作流程设计、考核制度、应用案例分析、会计财务处理等等；（3）对于有特别需求的企业进行驻厂培训，协助企业培训套期保值辅助部门在套期保值过程中的辅助业务开展，包括采购、销售、财务、风控等等。
本系列完→
本文摘自于《期货与金融衍生品》
作者：徐迈里彭程夏君彦（光大期货有限公司，上海）
重要声明：文中观点仅代表作者个人，与所在单位无关。
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