原标题：Inditex（Zara）商店管理培训学生计划
企业管理制度汇编
Inditex是世界上最大的时尚零售商之一。这是一家名为“财富”的家公司。
有8个品牌：Zara，拉和熊，MassimoDutti，Bershka，Stradivarius，Oysho，ZaraHome和Uterqu。企业管理制度汇编
我们在93个国家和地区有超过7个。家商店，中国有多家商店，世界上有超过人，名员工。企业管理制度汇编
我们独特的管理业务模式基于创新，灵活的，时尚愿景是基于创造和质量设计，再加上快速响应市场需求的能力，实现国际思想的快速扩张，以促进各种经营理念的发展。
我们的企业文化的特点是团队合作，诚实的沟通和高标准。提供给员工动态和国际化工作氛围。我们尊重员工的想法;我们注意员工的工作稳定，我们积极提供培训和内部促销机会。
Inditex店铺管理培训计划
毕业正在接近，您即将完成学业，你渴望在时尚界展示你的手吗？
您期待国际平台的快速增长吗？
Inditx的新年商店管理培训计划靠近您！
InditexShopManagement培训体育计划商店管理实习生（MT）计划，通过校园招聘正在寻找最佳的商店预备管理人才。
1。挑战自己的工作内容
作为Inditex商店管理培训，你将从0开始挑战自己，快速成为一个合格的商店经理。具体工作将包括：
1）根据公司的系统保证正常运营和销售商店;
2）负责商品的运作;
3）负责商店员工管理和培训;
4）保持良好的商店图像和客户服务标准。
2。自由开放工作要求
1）本科及以上毕业生;
2）时尚界的强烈热情;
3）良好的英语沟通技巧;
4）良好的学习能力和服务意识;
5）良好的团队合作意识和能力;
6）可以接受8小时的独立工作模式。
7）每周驾驶，工作5天/天8小时，在中产阶级迈出三班。早期9：30-18：30;年晚上：00-23：00
3.快速高级职业规划
你会致富，快速地，并转移培训计划。
只要你通过训练和突出，它将正式成为一年半年的商店主管;一年后，将有机会成为部门经理/店铺经理。
未来还有更多的职业发展途径供您选择。
4.灵活的工作地点
目前，我们在中国有60多个城市，andcan灵活地选择第一次停车作为您的职业生涯！
以前我的团队销售额一直上不来，一直处于公司倒数排名，作为高管的我很是焦虑！不知道是我的问题，还是团队下属的问题，不知道问题出在哪里。连续几个月团队业绩一直上不去，差点被炒鱿鱼了。一次偶然的机会，我在网上发现了一个学习网站，叫启途资源网。网站上有许多课程，都是关于企业管理的，有企业管理课程、团队管理培训课程、员工培训、领导力培训、还有销售技巧等等一系列课程，主要是有许多还是免费课程。我也是自从学习了网站上的课程，然后我的团队业绩慢慢也开始提高了，连续几个月我们团队都是销售冠军。我呢也得到了领导的器重，准备升职了。这是我们的奖杯↓↓↓还是得感谢那个学习网站，要不然我都失去工作了，非常感谢平台的课程，让我在事业的道路上一直向前！我想有许多职场中人跟我一样有许多困扰，所以我推荐大家也去启途资源网学习学习，不花钱也能学到许多实用的知识。我把我的经历分享出来，就是为了和大家交个朋友，让大伙少走弯路！所以我特别推荐启途资源网这个平台！大家有空可以去学习，现在我基本每天都去网站学习，我把网址放在下面预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇