淮安第二届HR年度论坛
.5.9开课
淮安HR第二届年度论坛
01
培训对象
董事长/总经理/各级管理干部/人力资源总监/经理/主管/专员
??鉴于本课程为半公益式课程，旨在助力企业稳岗留才，为维护常规学员企业的利益，对于具有人力资源服务性质（如人力中介、猎头、招聘网站、管理咨询等）的公司如需参与敬请提前联系，感谢理解与配合！
02
培训背景
offer
随着经济的高速增长，市场竞争的不断升级，企业竞争已经逐步演变为人才的竞争！尤其当今更多的80后、90后、00后等已成为职场新生代员工主流！在他们革新的价值观、择业观、金钱观、事业观、忠诚度、个性化观念下，已与传统“上一代员工”发生了巨大的变化，从而也造成了他们对企业以及企业的管理者们的满意度超低，离职率逐年高升的常态现象！更让人担心的是：很多企业往往因为内部人才的流失，面临着年度经营计划搁浅、重要商业机密泄露、重大客户流失、新招聘成本持续居高等等一系列问题，因此，很多企业家越来越发现：人才获取，已经是制约企业发展首要问题！人才保留，已经是企业持续经营的关键问题！
如何才能有效的构建人才保留系统，建立健全企业人才保留机制，运用最好的方式、策略、技术、机制留住人才才是最有价值的！《人才保留系统—卓越企业的稳岗留才计划》将会带你找到答案，让您的企业留住人才，基业长青！淮安人才热线邀请您加入学习中来！
03
培训大纲
offer
04
培训收益
offer
1、解决企业“人才留不住”的老大难问题
2、借鉴专家智慧，掌握“六大保留“技术，成就“人才保留专家”！
3、送价值元一次的淮安人才热线
