为全面提升基层党建工作质量
学校组织开展了研究生党建评优工作
全校各研究生党支部踊跃参与
我院公共管理研究生党支部荣获
年上海理工大学研究生“样板党支部”荣誉称号
为了凝聚支部成员力量，促进支部建设，力求以专业所能，服务社会，塑造富有融入感、参与感的优秀党支部。我院研究生公共管理党支部基于问题导向，以专业视角为切入口，融入“精细化”理论。通过“绣花针”般精细支部管理，全方面做精、做准、做细党员管理。以公共管理专业特色为支部建设立足点，通过开展多样化的理论学习提升党员的政治理论素养，增强党员的党性觉悟；利用社会实践的平台，将专业研究与服务民生并轨推进，双轨并渠落地化发挥党员专业化服务社会的表率性作用。
特色举措
基于专业特长，精细化管理思想
具体化践行，即做精、做准、做细
做精--支部委员精细化分工，支部书记、组织委员、宣传委员相互协作，领导支部建设；做准--积极分子、发展对象、党员精准化管理，制定一对一标准化管理。做细--细致策划策划每一次活动，理论与实践无缝隙对接。
多样化形式开展活动
线上+线下、走进书本+走出校园、师生融合齐参与等多变化形式丰富活动内容。高要求--党员思想高度集中于对党先进理论的学习，与时俱进。加强学习强国及书籍阅读相关理论学习，走入红色基地重温党史。
高标准--严要求的发展新生党员
递交入党申请书前进行，召开座谈会介绍入党流程，让申请人端正入党动机，采取1+1的方式，一名党员跟进一名入党申请人的培育发展，引领入党申请人端正入党动机，牢记入党的初心与使命。同时将入党申请人，积极分子、发展对象也纳入到支部日常的活动参与中，让他们更有参与感。
高素质--不断提升研究生党员
研究生党员应不断提升自己，做一个高素质的党员，做好其他同学的学习榜样。开展党内主题学习会，每月召开一次主题理论学习分享，3人为小组，向大家分享学习心得，与此同时提倡支部成员不断提升公管专业的研究能力，提升专业素养，为社会建设贡献一己之力。
高参与--开展党支部1+1考勤制度
通过自律+他律的方式监督党员活动的参与情况。高融合--加强党内外融合，党内融合：开展主题凝聚力党日活动，通支部运动会的形式，促进党员间的融入感和集体感。党群融合：开展学术分享会，学术能力突出党员给支部党员和其他同学分享相关经验，此外，开展公益齐参与的活动，鼓励党员和群众一起参与志愿服务。疫情期间。支部每位党员都参与了为“中国加油，为武汉加油”的活动，传递自己的祝愿。
为武汉加油
培育优秀的新生党员
目前支部党员20名、积极分子14名名。党员及积极分子在日常学习和生活中热心助人、乐于服务社会、认真负责。
党员牢记初心，践行
使命具体化落实到自身
专业视角调研民生问题是长期性的为社会发展贡献公管人的所能。支部成员参与的调研项目有上海市“互联网+护理服务”现状、上海市杨浦区公共场所无障碍设施现状等。调研项目也给相关的管理者提供了建议，并得到社区的践行转化，支部成员也在社会实践这个锻炼的平台上提升了专业分析能力。支部党员分别在学院、学校组织担任学生干部，每个同学都将自己所学所能，服务师生群体。
无偿献血
走进睦邻中心
党支部凝聚力得到加强、活动
参与积极性高、党群关系融合一体
在系列的校内外参观学习、志愿服务活动中，支部成员纵向、横向加强了凝聚力，同年级、不同年级之间交流更为深入，支部建设趋势向好。同时，支部优秀党员给一年级专业学弟学妹开展学术分享会，党群相互帮助，在日常活动参与中，融为一体。
突出成效
支部党员已发表论文近50篇，其中在核心刊物上发表文章10余篇。同时积极各项科研竞赛，其中“费孝通田野调查奖”二等奖、三等奖2人。第三届全国大学生城市管理竞赛一等奖3人。“华为杯”第十六届中国研究生数学建模竞赛4人。“互联网+”创新创业大赛上海赛区金银铜奖6人。挑战杯校内选拔二等奖4人、目前培育项目2人。第五届学术英语词汇大赛研究生组别三等奖3人。第一届“哲寻杯”高校公共管理案例大赛特等奖3人。第一届“哲寻杯”高校公共管理案例大赛优秀奖2人。知行杯上海市大学社会实践项目市级7人。上海理工大学暑期社会实践优秀项目一等二等三等15人。上海理工大学“沪杏杯”第四届电子商务企业调研大赛二等奖。推动湖北乡村振兴高端论坛三等奖。湖南省第十一届研究生创新论坛“绿色发展与改革创新”分论坛三等奖。中国海洋大学第二届“公共事务治理前沿”研究生学术论坛二等奖。校内学生干部20余人，志愿服务累计约人，优秀志愿者20人，各类荣誉称号46人。
各类荣誉证书
管理学院公共管理研究生
党支部力求以自己所能
塑造一个
富有融合感、参与感的
“优秀党支部”！
转载自：上理研究生
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