新学期伊始，中山大学管理学院于2月15日在国际会议厅召开年工作研讨会。会议围绕新形势下商科人才培养、学科建设及行政管理等主题进行了深入的探讨，进一步凝聚了共识，明确了目标，清晰了路径。王帆院长、漆小萍书记、刘静艳副院长、郑国坚副院长、李广众副院长、余立人副书记出席了会议。全院教职工共两百余人参加了会议。会议由党委漆小萍书记主持。
会议在庄严的校歌声中拉开帷幕。首先，漆小萍书记代表学院向党委余立人副书记及其他新入职员工表示了热烈的欢迎。随后，院务办、本科教务办、科研与研究生事务办、MBA中心、EMBA中心等五个行政部门负责人分别就本部门的工作总结和计划进行了汇报。刘静艳、李广众、郑国坚副院长分别就各自分管工作的思考和布局做了专题报告。
王帆院长作专题报告
王帆院长针对学院年工作发展和战略部署做了专题报告。他强调，为真正实现人才培养质量的稳步提升，学院对师资、管理人员和学生都应提出更高的要求。其中，师资方面的关键是教授要给本科生上课、小班教学；管理人员方面是定岗定编、理清工作职责，实现各部门之间的良性联动；学生方面，在得到更好的教育教学资源的同时，要引导学生全面发展，尤其鼓励学生在国内外升学深造。最后，王帆院长鼓励大家要凝心聚力，为学院的发展贡献力量，共同创造管院更加美好的未来。
分组讨论
下午，与会人员分为六组围绕学科建设和发展、人才培养目标、教学质量提升、科研水平提升和科研平台建设、基层党组织建设、行政管理和后勤服务、深化改革等议题展开了充分的讨论。教职员工积极发言，建言献策，对学院、学校各项工作提出了意见和建议。分组讨论后，各小组召集人对本组的讨论情况进行了总结和汇报。
最后，漆小萍书记带领大家学习了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法》及罗俊校长在全校新引进人才工作会议和全校科研工作表彰大会上的讲话精神，指出我院要以全面提升科研创新能力为核心目标，追求卓越和创新，塑造创新文化和氛围，积极参与学校的“三大”（大平台、大团队、大项目）建设。他指出，新的一年学院各方面工作的要求都会有大幅度的提高，正如罗俊校长和校党委陈春声书记所说，大家要以新思路来看问题，要以新标准来干工作，由此才能实现新突破，不断取得新成效。同时，学院行政部门一定要为学院的教学和科研做好服务及保障。希望大家同心协力，为实现管院建设“创新型国际化精品商学院”的目标而努力奋斗。
与会教职工深受鼓舞，并表示通过研讨会对学院的现状与发展有了更深的认识，对学校的要求和期待有了更深的领悟，大家将以高度的责任感投入到工作中去，为学院学校的发展贡献力量！
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