年，我们的 以前我在本科的时候就经常发现有毕业生吐槽，说文管专业找工作没人要，报公务员也只能考不限专业的，然后就觉得专业坑爹、老师坑爹。听得多了你自己也会觉得，是不是文管专业真的不好就业，然后开始怀疑人生。
我今年也研三了，正处于找工作的阶段。我找工作有一条底线，如果不是和文化产业相关的工作，再牛x的企业、再多的薪水我也不去。因为这个我还和家里亲友闹了矛盾，但我一直坚持下来。
我通过自己找工作的切身体会总结出了以下观点，以供学弟学妹们参考：
1文管专业的就业市场已经比两三年前好得多
在我本科毕业的时候，文管专业确实还处于不太那么好找工作的阶段，大多数只能找不限专业背景的工作，所以我本科同学投身于教育培训、房地产销售、银行工作的居多，基本上没有从事文化产业的。
但是今年当我自己找工作的时候，我发现局势已经朝着乐观的方向发展：一是文化企业对人才的需求量不减反增，中小型的文化企业也纷纷涌现；二是传统的房地产企业受政策影响纷纷转型，而文化产业是他们重点考虑的方向，于是开始招聘相关专业背景的学生，如JZY开始招聘演艺策划、演艺场馆运营和旅游景区管理，HYN招聘文化地产营销，RC招聘景区运营等；三是一些大型集团向文化产业领域扩张，需要相关人才，如HNHK（某航空公司）、SN（某卖电器的）、XA（某卖天然气的）等等；四是一些本来不校招的文化企业，由于业务的扩张，开始加入校招队伍，如HQC招聘大量景区、主题公园、特色小镇的策划运营岗，HD招聘文化创意岗等；五是后发地区有地方政府背景的企业开始在文化与旅游板块发力，如G省某旅投集团一下子给出了50个文管专业的招聘指标。
不可否认的是，像BAT这样的互联网巨头企业，目前招聘的依然以技术类专业背景为主，但也有向文管专业抛橄榄枝的迹象，如TX成立了文化创意研究院，招募文化创意背景的实习生。
今年我们班的同学基本都去了优秀的文化企业实习，例如DSN（主题公园大佬）、TX（三巨头之一）、HC（某拍电视剧的）、DY（某直播平台）等等。在这样的趋势之下，有理由相信，文管专业就业的趋势，未来会向更好的方向发展，这是经济发展大环境所决定的。
2
学校背景与学历仍是影响就业的重要因素
当我作出“文管专业不难找工作”的结论时，有人提醒我不要忘了学校背景与学历因素。确实，学校的强弱是大企业筛选简历的重要依据，而目前招聘文化创意岗位的又以大企业为主，所以学校背景对文管专业就业影响极大。
而在学历方面，由于文管专业本科教育重在基础，大部分本科生毕业时缺乏核心竞争力，存在“不知道能做什么”的感觉，在找工作上比较吃力。而文管硕士重在课题研究与项目实践，比较契合企业工作需求，因此较易获肯定。所以我建议想从事文化产业工作的文管本科生读研。（不过不建议想工作的读博，读博基本上是下决心搞科研或任教的）
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实习经历和参与课题项目的经历
比你想象的还要重要
企业招聘最怕的是纸上谈兵，不能创造实际价值，所以尤为看重应聘者的实习经历和参与课题项目的经历。
很多学文管的同学有一个误区，觉得我们专业以后工作就是充当Advisor（建议者）的角色，可以建议公司搞什么什么项目，应该怎么怎么像各种牛x的项目那样运作。其实你能想到的idea，企业也能想到；你在学校学到的案例解析，你上级或许了解的比你更加深入。企业招聘文管这种专业的学生，是想让他们基于对成功案例的深入剖析，从企业现有的实际条件出发，结合产业发展趋势，提出详细的、落地的、系统的、可操作的、盈利性强的策划与运营方案，不但要做建议者，还要做前期的Investigator（调查者，准确把握行业发展趋势与竞争对手）和后期的Performer（运营者，完成项目落地），知道项目在落地过程中可能遇到的问题和解决方案，知道怎样发挥现实资源的最大优势，这就需要你有实操经验。
从我面试的经历来看，面试官最关心的是你之前在实习中扮演什么样的角色，是你在导师的课题项目中发挥了什么样的作用。如果仅仅是把书本上的、网络上的案例拿过来纸上谈兵，那在面试官眼里就是班门弄斧了。所以有机会一定要出去实习，要尽量去大企业、大平台实习，要勇于承担重任，多试错，不要害怕失败与压力。
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文管专业的核心竞争力在于思维方式层面
文化产业的发展需要文管专业学生参与
有人会觉得文化产业的发展与文管专业关系不大，我认为以前可能是，但未来不会是。随着学科研究的深入和课程建设的完善，文管专业学生的核心竞争力将会越来越成形。
以前是谁都可以对文化产业评论几句，谁都可以半路出家来搞文化产业，有很多其他专业的同学也来申请文化创意相关的岗位，那么文管专业的核心竞争力是什么？
我认为核心在于思维方式层面，不在于你了解多少新动态、新趋势。因为产业动态和趋势无时无刻不在改变，而经过学校老师对学生思维方式的训练，文管专业的同学相对其他专业有三大优势：
优势一
对于产业动态和趋势的变化会形成一种敏锐的嗅觉，会有凭有据地对产业发展的方向作出预测，也会知道怎样抓住机遇大胆创新，让公司在潮流中领先；
优势二
有人说文管专业“广而不精”，但正因为学的“广”，才有广博的视野，跳出一般专业的思维限制，统筹各种资源，更容易产生创新点；
优势三
文化产业的魂在文化，而文化又是有根有源才能茁壮成长的，文管专业的人文类课程学习能够让学生深入了解文化的根源，对文化怀有敬意，拥有文化情怀，做文化产业项目也就不会如无根浮萍，虚无缥缈
至于学校老师教的合不合格，能否让学生形成这样的核心竞争力，那是教学质量的问题，不是专业的问题。
文化产业不是随随便便就能做好的，即使有钱如WD，拼命砸钱，没有做文化产业的思维照样起不来。未来文化产业的发展，一定是需要优秀的文管专业学生参与其中的。
一点补充
文管专业就业形势虽然好转，但由于专业建设本身存在的问题，也必须承认不代表每个文管学生都能感受到就业的好转。
正如我文章中所述，“学校背景”、“学历”和“实习与项目经历”是三个非常重要的因素，缺乏一个都会使找到理想对口工作的机会大打折扣。
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