南平工业园区管委会向7家困难企业发放补助17万元；浦城县拟出台稳生产促发展实现首季开门红四条措施；武夷山正华竹木制品有限公司将外地员工亲属请到当地过年；圣农发展公司向余名留本地过年的员工发放生活、伙食补助……新春佳节即将来临，为了让劳动者就地舒心安心过大年，我市各级各部门和各地企业留人放“硬核”大招，诚意满满，实惠多多。
日前，我市出台《关于组建专项服务队做好年春节期间生产生活保障的通知》，4日至6日，市工信局会同市财政、人社、交通、商务、总工会等部门组成六个稳岗稳产工作服务队，分赴各县（市、区）和市本级三大产业组团送温暖、送政策、送服务，共走访50多家企业，梳理收集问题28个，已通过我市政企直通车平台分办至有关部门协调解决。各县（市、区）、市本级三大产业组团通过走访企业，共收集企业困难和问题79个，正在积极落实。
“留在南平过年，能领到20G手机流量、超市元春节消费券以及防疫用品等，企业也给我们发红包……”9日，在顺昌县一家工业园工作的朱先生笑着告诉记者，他和妻子决定不回江西老家过年了。
送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人。近日，市工信局牵头编印《暖心稳岗、援企稳产政策汇编》，收录疫情防控、稳岗留工、稳产促产等方面政策措施发放至所有规模以上工业企业，联合市发改委等部门印发《关于保障年一季度工业生产稳定运行有关措施的通知》，重点在增产增效、电力直接交易等方面对符合条件的企业给予奖励，与省上政策形成叠加效应。全市工会组织以“工会有爱·伴你过年”为主题，积极开展关爱活动。我市“百名局长帮扶百家企业”“机关联企业”挂点干部也通过不同方式走访慰问企业。
节后不少企业用工需要高，求职者求职意愿强，如何有效搭建招求双方沟通平台？市人社局深入开展“就业援助月”活动和“春风行动”，计划于2月19日—3月18日举办大型网络人力资源招聘会，2月23日举办全市“云视讯”大型线上视频招聘活动，组织余家企业参加10场线上视频招聘会。
“只有在帮助企业做好疫情防控和稳定生产经营的同时，关心关爱就地过年企业职工，才能营造好‘关心企业、爱护企业、帮助企业’的浓厚氛围，坚定企业和企业家发展信心，为一季度实现‘开门红’提供坚实基础。”市工信局相关负责人介绍，下阶段，我市将严格按照省委“再学习、再调研、再落实”工作部署，继续加大企业帮扶力度、政策落实力度、用工保障力度，做好稳岗稳产服务各项工作。
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