“
全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停的增强本领。
”公司于6月23日-7月5日在机关本部举办了为期12天的业务系统培训班，进一步提升各业务系统管理人员业务能力，促进公司重组合并后更好更快的发展。课程共涉及财务、安质、工程、科技、工经、合同、人事劳资、党群、工会、纪检、物资、设备、试验、内控管理等14个业务专业，来自各分公司、项目部的领导班子、业务骨干共计余人次参加了本次业务培训。此次培训班是公司合并重组以后首次举行的规模最大、覆盖范围最广、专门针对业务系统进行的一次集中培训。
全方位的培训
公司党委书记、执行董事赵根田，总经理、党委副书记王志宏，工会主席、副总经理彭渝君，副总经理陈永刚，副总经理郭立强，总会计师景斌，总经济师胡正勇，总工程师、副总经理张世群等主管领导分别出席了各业务系统培训班并作了重要讲话。
深层次的动员
公司总经理、党委副书记王志宏出席了开班仪式，从集中业务系统培训的目的、重要意义、培训方法三个方面作了动员讲话，同时提出了两点要求。★
一是要学以致用，把各项规章制度认真地推行下去
二是要把学到的管理经验存在问题的解决方式方法等运用于管理实践，真正把学习成果转化为管理成果。
高水准的内容
培训期间，各业务系统就重组以来制定出台的一系列制度办法、工作流程、相关资料上报要求等内容进行了详细讲解。在完成业务系统培训后利用晚上业余时间组织召开了业务系统研讨会。在研讨会上，大家就各项目在办法制度推行过程中出现的问题积极进行提问，踊跃发言。讨论会就大家提出问题公司各业务系统进行了解答。通过分析与交流，进一步强化了各项管理工作，增强了培训效果。
通过此次培训进一步规范了各项管理，推动了各项制度执行落地，增强了广大干部员工的业务能力，切实提升了整体管理水平，为公司在新的起点上开创企业高质量发展新局面奠定了基础。
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