北京酒渣鼻专业医院 http://m.39.net/pf/a_8733714.html△此音频大小6.9MB这一年愈演愈烈的是什么，答案非人才大战莫属！年已经过去，我们可以来看一下，到底哪些城市是赢家，哪些城市失败而归，新的一年又将如何？
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人才大战基本落幕，而各城市的人才政策可以分为以下几类：1、人才落户人才可以在城市落户是最常见的一种行为，比如：合肥全面放开落户限制，大学生、技术工人和留学归国人员来合肥就业创业的可直接落户；除此之外，郑州、杭州、西安、南京等城市规定有些可以零门槛落户，以及先就业后落户等等，成为各大一二线城市的标配。2、人才落户进一步放宽不少城市在原有的基础上进一步放宽对人才的要求，比如：青岛将毕业生落户门槛放宽至专科学历；
天津，全日制本科提供毕业证书即可，硕士、博士不要求全日制，扩大资格型人才范围；
在郑州租房也可以落户；
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对人才的要求更加的宽松，条件不再苛刻，有的低至中专。3、住房、购房等补贴措施更加直接除了落户外，对人才的购房，租房补贴也是更加刺激：比如杭州9月份出台，对杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整，补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。不仅应届硕博士补贴金额提高，应届本科生留杭也有补贴；
宁波人才安家补贴最高达万元；
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▼部分城市补贴费用4、目标更加清晰深圳喊话，未来针对高端人才，百万年薪45万个税，政府帮你交30万。重庆发布英才计划，最高可享万研究支持经费，享受配偶和子女就业、子女入学入托等。上海自贸区临港新片区部分核心人才、特殊人才可直接落户。有些城市对不同的人才有不同的需求，南京、成都、郑州等城市争夺本科创新型人才以及高端人才，来匹配城市发展，对自己所需要的目标人才更加的清晰。政策出台后，不少城市有明显的效果，增加较多的就是深圳，然后是广州、再次是西安。年-年，深圳和广州连续四年增加数分别在50-62万、40-55万之间；西安在和年人口分别增加78万和38万人；人口增加明显的城市还有成都、武汉、长沙、杭州。2
细数下来，今年有百余城都出台了人才政策，那么这些城市的吸引力是如何呢？接下来我们来看，由中国人大信息分析研究中心出炉出来的年人才品牌吸纳度城市排名情况：备注：
对于北上深杭广等城市规模和质量指数表现比较好为第1类；对惠州、中山为代表的规模小，其余高的为第2类；成都、南京等城市体量大，但质量和活力表现弱，为第3类；佛山、东莞等潜力和活力指数高，归为第4类。文章数据来源人大信息研究中心，特此感谢！从图中可以看出，人才品牌吸纳度50强排名前10的城市是上海、北京、深圳、杭州、广州、佛山、东莞、苏州、成都、西安。从城市排名上——其中有两点值得