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年9月11日下午，江北新区教育和社会保障局与江北新区产业技术研创园联合举办的“企业大讲堂—企业规章制度管理培训”圆满结束，特邀业内资深讲师赵永辉老师授课，就目前企业管理中存在的规章制度相关问题与新区企业HR们进行了分享与交流。
在防控新冠疫情的常态化环境中，企业用工不断地被新问题、新困难挑战着，难题是对企业危机管控的挑战，同时也是机遇，挑战与机遇的转变过程中，规章制度管理非常重要。赵老师分别从制度撰写、实施、严重违纪及单方解除等六个方面，重点讲解了企业规章制度从如何制订到执行落实整条程序链中的常见问题，和如何避免工作中出现的不足，合理合法地解决问题,具有很强的针对性、实用性和操作性。
规章制度是企业发展软环境建设，会直接影响到企业员工的工作舒适度，因此加强规章制度建设，对于调整劳动关系、减少劳动争议、规范劳动关系当事方的行为、构建和谐劳动关系起着举足轻重的作用。新区教育和社会保障局将持续开展“和谐江北”系列活动，通过举办人力资源基层工作者培训、仲裁庭审观摩等多种形式的交流学习，进一步加强人力资源工作平台建设，提升人力资源从业人员能力，促进企业劳动关系和谐稳定，创造优良的营商环境。
供稿：劳动关系科End
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