邯郸市人力资源和社会保障局
关于印发《邯郸市企业职工因病
提前退休办理工作管理规定》的通知
邯人社规〔〕1号
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市本级统筹企业、市属档案托管机构：
为进一步做好我市企业职工因病提前退休的管理工作，按照河北省人力资源和社会保障厅《关于做好年度全省企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》（冀人社字[]15号）要求，结合我市实际情况，我局制定了《邯郸市企业职工因病提前退休办理工作管理规定》，已经党组研究通过，现印发给你们，并就做好年度企业职工因病提前退休工作通知如下：一、充分认识做好企业职工因病提前退休工作的重要性。病退工作既是社会各界 Ⅲ级：体力活动明显受限，静息时无不适，但低于日常活动量即致乏力、心悸、气促或心绞痛。 Ⅳ级：任何体力活动均引起症状，休息时亦可有心力衰竭或心绞痛。5.4肝功能损害程度判定基准轻度
中度
重度
血浆白蛋白
3.1-3.5克／分升
2.5-3.0克／分升
2.5克／分升
血清胆红质
1.5-5毫克／分升
5.1-10毫克／分升
10毫克／分升
腹水
无
或少量，治疗后消失
顽固性
脑症
无
轻度
明显
凝血酶原时间
稍延长(较对照组3秒
延长(较对照组6秒)
明显延长(较对照组9秒)
5.5慢性肾功能损害程度判定基准
肌酐清除率
血尿素氮
血肌酐
其他临床症状
肾功能不全代偿期
50-80毫升／分
正常
正常
无症状
肾功能不全失代偿期
20-50毫升／分
20-50毫克／分升
2-5毫克／分升
乏力；轻度贫血；食欲减退
肾功能衰竭期
10-20毫升／分
50-80毫克／分升
5-8毫克／分升
贫血；代谢性酸中毒；水电解质紊乱
尿毒症期
10毫升／分
80毫克／分升
8毫克／分升
严重酸中毒和全身各系统症状
注：血尿素氮水平受多种因素影响，一般不单独作为衡量肾功能损害轻重的指标。附件正确使用标准的说明1.本标准条目只列出达到完全丧失劳动能力的起点条件，比此条件严重的伤残或疾病均属于完全丧失劳动能力。 2.标准中有关条目所指的“长期”是经系统治疗12个月以上(含12个月)。 3.标准中所指的“系统治疗”是指经住院治疗，或每月二次.以上(含二次)到医院进行门诊治疗并坚持服药一个疗程以上，以及恶性肿瘤在门诊进行放射或化学治疗。 4.对未列出的其他伤病残丧失劳动能力程度的条目，可参照国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB／T—)相应条目执行。
转自邯郸市人力资源和社会保障局网站
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