星期三
年11月
关于规范员工当班时段
手机使用的规定
各工段：
随着社会的不断进步和发展，手机已经成为人们广泛使用的通讯工具，种类和功能也日益繁多，给我们提供便利的同时，同样也带来了诸多不安全因素。在安全环保能源处日常检查发现及公司较多部门、外协单位反映，分厂各区域操作工、维修工在当班作业过程中，都存在玩手机、上网、聊天、看小说、看视频、玩游戏、打电话等不安全行为，不仅分散注意力、影响了工作效率，也对企业安全生产构成威胁，导致一些安全生产险肇事故发生。经公司决定，对班组员工当班时段手机的规范使用作出如下规定：
1、全炼钢区范围内所有行车工、港吊工、操作工及维修工当班时段不得携带任何手机及带有娱乐、视频播放、音乐播放等功能的电子设备进入操作岗位。
2、各工段结合内部实际情况制定行车工、港吊工、操作工及维修工当班时段规范手机管理方案、考核办法，加强内部手机规范使用管理。
3、各工段要教育行车工、港吊工、操作工、维修工加强自我约束，向员工说明违规使用手机的危害，针对性的组织安全培训并做好台帐记录，发现违规使用手机情况及时制止并进行严肃处罚。
4、厂部安环科等管理部门在安全检查过程中及接到有证举报，一经发现及核实确认行车工、港吊工、操作工、维修工当班时段违规使用手机及其他电子设备等不安全行为，对违规使用者考核元/次，连带考核班组长、工段长元/次/人。
5、炼钢区相关外协、劳务承包单位按照本规定落实执行，各属地区域加强对外协、劳务承包单位员工安全管理，在公司安全检查发现外协、劳务承包单位行车工、港吊工当班时段违规使用手机及其他电子设备，考核违规使用者单位元/次，连带考核属地工段工长元/次/人，厂部检查到的违规使用手机连带属地工段长元/次，工段内部检查由工段处理。
6、本规定自年10月30日起实施，请各部门按照公司规定落实执行。
.10.30
万圣节快乐！
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