7月8日下午，南京市江北新区教育和社会保障局与南京江北新材料科技园，联合举办了和谐江北——“企业大讲堂”之“员工管理及风险管控”主题培训活动。
围绕和谐关系，让培训“走新”。
本次培训课程特别邀请了资深人力资源管理专家，知名实战型劳动法专家陆天祥，走进江北新区，为新区企业HR们授课。陆老师是一位理论知识丰富，实战能力强的专业老师，从事人力资源工作近二十年，对企业人力资源管理体系构建及劳动用工风险防范有精深研究。
围绕主题主线，让培训“焕彩”。
今天培训主题是“10个方法规避员工管理危险点”，以企业管理中的劳动用工模式为切入点，重点强调企业劳动用工管理中两大法宝的关键功效，并做出了独到见解。讲课过程中陆老师还分别与大家探讨了关于员工入职管理及风险防控的问题，使大家在人事管理方面脑洞大开，HR们纷纷表示对员工管理有了新的认识，听了陆老师的课感觉像是被打通了“任督二脉”，得到学员们一致好评。
围绕分层分类，让培训“走心”。
一直以来我们始终把构建和谐稳定的劳动关系作为最终目标，通过开展企业大讲堂、基层管理者业务培训、劳动争议仲裁庭审观摩等一系列学习活动，努力提升管理者自身能力，促进新区企业最大限度增加劳动关系和谐环境，最大限度减少不和谐因素，为新区和谐劳动关系持续健康发展提供有力保障。
拟稿
陈娜冯国凡
核稿
戴美娟
发布
陈钰
End
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