教学楼广场
1岗位介绍
学校根据学生实际情况，通过整合各类育人资源，实施全程导师制，着力构建新型师生关系，引导学生涵养大学精神，厚植家国情怀，增强学生成长的自我推动力，全面助力学生成长成才。导师制以小组的形式开展工作，通过遴选教学、教辅队伍中的优秀教职员形成导师组，每个导师组由一名“首席导师”和若干名专业类导师、通识类导师和辅导员构成，发挥团队力量推进协同育人。“首席导师”在导师组中应发挥主导和示范作用，指导学校学生成长教育和为学生在大学期间的健康成长和全面发展奠定坚实基础。
为将我校育人工作引向纵深，落实立德树人根本任务，完善“三全育人”工作机制，推动全员育人、全过程育人、全方位育人格局的形成，健全我校导师制组织架构、创新导师制工作思路，现面向社会公开聘请有志于从事学生培养工作的社会贤达担任“首席导师”，借力党政军民学各领域贤达，为党育人，为国育才，全面加强应用型人才培养的内涵建设。“首席导师”一般可通过“立人讲堂”、师生面对面、成长研讨课、主题交流等形式开展具体工作，以青年大学生成长成才为课题，助力我校育人队伍整体提升，增强我校学生成长的自我推动力。
综合楼
2招聘要求
“首席导师”应聘人员应符合以下条件：
（一）热爱学生工作，有志于成为学生成长成才的人生导师和引路人；
（二）中共党员，具有大学本科及以上学历，原则上不超过65周岁。
（三）有高校、国家机关和国有企事业单位、群团组织等机构任职的经历，具有高级职称或丰富管理经验或人才培养经验的资深人士。
图书馆
3工作条件
根据工作需求，学校可为“首席导师”提供校内办公和住宿条件；提供满足课题研究需要的工作经费；在满足课题研究需要的情况下，工作时间由首席导师自主安排。
文化生活
4应聘方式
应聘人员填写《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》后发送至nfrecruit
nfu.edu.cn。具体报名方式详见学校