省应急管理厅办公室关于印发高危企业班组长等安全培训大纲和考核标准的通知
信息来源：安全基础处发布日期：-08-11
苏应急办〔〕8号
各设区市应急管理局：
为进一步加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，省厅组织编制了《高危企业班组长安全培训大纲和考核标准》；重新修订了《一般生产经营单位主要负责人（安全管理人员、其他从业人员）安全培训大纲和考核标准》；组织编写了《涉爆粉尘生产经营单位（金属制品加工、粮食加工业、木材加工业）粉尘从业人员安全培训大纲和考核标准》和《有限空间作业人员安全知识培训大纲和考核标准》，现予印发，供高危企业班组长、有关企业从业人员及相关岗位操作人员学习培训，也可作为有关企业三级安全培训教育参考。
附件：1.一般生产经营单位主要负责人安全培训大纲和考核标准
2.一般生产经营单位安全生产管理人员安全培训大纲和考核标准
3.高危企业班组长安全培训大纲和考核标准
4.一般生产经营单位其他从业人员安全培训大纲和考核标准
5.涉爆粉尘生产经营单位（金属制品加工）粉尘从业人员安全培训大纲和考核标准
6.涉爆粉尘生产经营单位（粮食加工业）粉尘从业人员安全培训大纲和考核标准
7.涉爆粉尘生产经营单位（木材加工业）粉尘从业人员安全培训大纲和考核标准
8.有限空间作业人员安全知识培训大纲和考核标准
江苏省应急管理厅办公室
年8月4日
附件1
一般生产经营单位主要负责人安全培训大纲和考核标准
1.范围
本大纲规定了一般生产经营单位主要负责人的安全生产培训内容和考核标准，适用于一般生产经营单位主要负责人的安全生产培训与考核。
2.编制依据
本大纲根据下列法律法规规章要求制定：
《中华人民共和国安全生产法》
《生产经营单位安全培训规定》
《安全生产培训管理办法》
《江苏省安全生产条例》
3.术语和定义
下列术语和定义适用于本大纲。
3.1一般生产经营单位
除矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位等高危生产经营单位以外的其他生产经营单位。
3.2主要负责人
生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，以及其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。
4.培训大纲
4.1培训要求
4.1.1生产经营单位主要负责人应当接受安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全生产管理能力。
4.1.2一般生产经营单位主要负责人初次培训时间不少于32学时，每年继续教育时间不少于12学时。
4.2培训内容
4.2.1安全生产法律法规
——习近平总书记关于安全生产的重要论述与指示精神
——安全生产法律、法规、规章
4.2.2安全生产主体责任
——主要负责人的安全生产职责
——企业内部安全生产责任制建设
——安全生产领域违法行为责任追究
4.2.3安全生产组织保障
——安全生产组织机构与人员
——安全生产经费投入
——工伤保险、安全生产责任险
——安全生产规章制度和操作规程
4.2.4安全生产基础管理
——建设项目“三同时”
——安全生产检查
——安全生产教育培训
——安全生产标准化建设
——租赁承包的安全管理
——劳动防护用品的使用与管理
4.2.5风险管控
——风险分级管控和隐患排查治理
——重大危险源管理
4.2.6应急管理
——应急预案和救援组织
——事故报告及调查处理
4.2.7安全文化建设
——企业安全文化中的安全价值观、安全愿景和安全目标
——企业开展安全文化建设的基本途径和方法
4.2.8事故案例分析
4.2.9安全管理能力
——本单位安全生产风险管控和事故隐患排查
——事故应急预案演练
5.学时安排（附后）
6.考核标准
6.1考核方式
6.1.1考核分为安全生产理论考试和安全生产管理能力考核两部分。
6.1.2安全生产理论考试为闭卷笔试。考试内容应符合本大纲第四部分规定的范围，考试时间为90分钟。考试采用百分制，80分及以上为合格。
6.1.3安全生产管理能力可采用实地考核、讨论等方式。考核内容应为生产经营单位应急预案、应急处置能力等范围,成绩评定分为合格与不合格。
6.1.4安全生产考核合格者，由负责考核单位颁发安全培训合格证。安全生产理论考试及安全管理能力考核均合格者，方为合格。考核（考试）不合格者允许补考一次，补考仍不合格者需重新培训。
6.1.5考试(核)要点的深度分为了解、熟悉和掌握三个层次，三个层次由低到高，高层次的要求包含低层次的要求。
了解:能正确理解本标准所列知识的含义、内容并能够应用。
熟悉:对本标准所列知识有较深的认识，能够分析、解释并应用相关知识解决问题。
掌握:对本标准所列知识有全面、深刻的认识，能够综合分析、解决较为复杂的相关问题。
6.2考核要点
6.2.1安全生产法律法规
——掌握习近平总书记关于安全生产的重要论述与指示精神
——掌握安全生产法律、法规、规章
6.2.2安全生产主体责任
——掌握主要负责人的安全生产职责
——掌握企业内部安全生产责任制建设
——掌握安全生产领域违法行为责任追究
6.2.3安全生产组织保障
——掌握安全生产组织机构与人员
——掌握安全生产经费投入
——了解工伤保险、安全生产责任险
——了解安全生产规章制度和操作规程
6.2.4安全生产基础管理
——了解建设项目“三同时”
——熟悉安全生产检查
——熟悉安全生产教育培训
——了解安全生产标准化建设
——了解租赁承包的安全管理
——了解劳动防护用品的使用与管理
6.2.5风险管控
——熟悉风险分级管控和隐患排查治理
——了解重大危险源管理
6.2.6应急管理
——掌握应急预案和救援组织
——掌握事故报告及调查处理
6.2.7企业安全文化建设
——熟悉企业安全文化中的安全价值观、安全愿景和安全目标
——了解企业开展安全文化建设的基本途径和方法
6.2.8事故案例分析
6.2.9安全管理能力
——掌握本单位安全生产风险管控和事故隐患排查
——掌握事故应急预案演练
培训学时安排
项目
培训内容
理论学时
实操学时
初次
培训
安全生产法律法规
2
安全生产主体责任
4
安全生产组织保障
4
安全生产基础管理
8
风险管控
4
应急管理
2
2
安全文化建设
2
事故案例分析
2
复习考试
2
合计
32
继续
教育
安全生产形势
2
最新安全生产法律法规、
政策要求
4
安全生产管理新理念、新方法
2
最新事故案例警示教育
2
复习考试
2
合计
12
附件2
一般生产经营单位安全生产管理人员安全培训大纲和考核标准
1.范围
本大纲规定了一般生产经营单位安全生产管理人员的安全生产培训内容和考核标准，适用于一般生产经营单位安全生产管理人员的安全生产培训和考核。
2.编制依据
本大纲根据下列法律法规规章要求制定：
《中华人民共和国安全生产法》
《生产经营单位安全培训规定》
《安全生产培训管理办法》
《江苏省安全生产条例》
3.术语和定义
下列术语和定义适用于本大纲。
3.1一般生产经营单位
除矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位等高危生产经营单位以外的其他生产经营单位。
3.2安全生产管理人员
生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。
4.培训大纲
4.1培训要求
4.1.1生产经营单位安全生产管理人员应当接受安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全生产管理能力。
4.1.2一般生产经营单位安全生产管理人员初次培训时间不少于32学时，每年继续教育时间不少于12学时。
4.2培训内容
4.2.1安全生产法律法规
——习近平总书记关于安全生产的重要论述与指示精神
——安全生产法律、法规、规章
——安全生产方针政策
——安全生产有关国家标准、行业标准和地方标准
4.2.2安全生产主体责任
——安全生产管理人员的安全生产职责
——企业内部安全生产责任制建设
——从业人员的安全生产权利义务
——安全生产领域违法行为责任追究
4.2.3安全生产组织保障
——安全生产组织机构与人员
——安全生产经费投入
——工伤保险、安全生产责任险
——安全生产规章制度和操作规程
4.2.4安全生产基础管理
——建设项目“三同时”
——安全生产检查
——安全生产教育培训
——安全生产标准化建设
——设备设施和作业安全管理
——特种作业人员安全管理
——租赁承包的安全管理
——劳动防护用品的使用与管理
——安全生产档案管理
4.2.5安全生产技术
a)机械安全：
——机械的基础知识
——人机系统常见危险
——机械设备事故类型
——机械安全防护措施及特点
——机械设备检查维修安全要求
b)电气安全：
——电气安全基础知识
——电气伤害事故类型
——电气设备安全防护措施
——防触电安全技术及触电急救方法
c)防火防爆安全：
——燃烧和爆炸基础知识
——防火防爆安全技术措施
——灭火方法及火场逃生
d)常见危险作业安全：
——危险作业种类
——危险作业事故类型
——危险作业安全防护措施及管理要求
e)危险化学品安全：
——危险化学品主要危险特性
——危险化学品安全管理要求
——危险化学品使用、储存、运输要求
——废弃危险化学品处置要求
——应急处置
4.2.6风险管控
——风险分级管控和隐患排查治理
——重大危险源管理
4.2.7应急管理
——应急准备资源管理、应急预案编制以及应急处置
——伤亡事故统计、报告及调查处理
——事故应急救援案例分析
4.2.8事故案例分析
4.2.9安全管理能力
——本单位常见风险点识别和隐患排查
——应急预案编制以及应急处置
5.学时安排（附后）
6.考核标准
6.1考核方式
6.1.1考核分为安全生产理论考试和安全生产管理能力考核两部分。
6.1.2安全生产理论考试为闭卷笔试。考试内容应符合本大纲第四部分规定的范围,考试时间为90分钟。考试采用百分制，80分及以上为合格。
6.1.3安全生产管理能力可采用实地考核、讨论等方式。考核内容应为生产经营单位应急预案、应急处置能力等范围，成绩评定分为合格与不合格。
6.1.4安全生产考核合格者，由负责考核单位颁发安全培训合格证。安全生产理论考试及安全管理能力考核均合格者，方为合格。考核（考试）不合格者允许补考一次，补考仍不合格者需重新培训。
6.1.5考试(核)要点的深度分为了解、熟悉和掌握三个层次，三个层次由低到高，高层次的要求包含低层次的要求。
了解:能正确理解本标准所列知识的含义、内容并能够应用。
熟悉:对本标准所列知识有较深的认识，能够分析、解释并应用相关知识解决问题。
掌握:对本标准所列知识有全面、深刻的认识，能够综合分析、解决较为复杂的相关问题。
6.2考核要点
6.2.1安全生产法律法规
——掌握习近平总书记关于安全生产的重要论述与指示精神
——掌握安全生产法律、法规、规章
——掌握安全生产方针政策
——掌握安全生产有关国家标准、行业标准和地方标准
6.2.2安全生产主体责任
——掌握安全生产管理人员的安全生产职责
——掌握企业内部安全生产责任制建设
——熟悉从业人员的安全生产权利义务
——熟悉安全生产领域违法行为责任追究
6.2.3安全生产组织保障
——掌握安全生产组织机构与人员
——掌握安全生产经费投入
——了解工伤保险、安全生产责任险
——熟悉安全生产规章制度和操作规程
6.2.4安全生产基础管理
——熟悉建设项目“三同时”
——掌握安全生产检查
——掌握安全生产教育培训
——熟悉安全生产标准化建设
——掌握设备设施和作业安全管理
——掌握特种作业人员安全管理
——掌握租赁承包的安全管理
——掌握劳动防护用品的使用与管理
——掌握安全生产档案管理
6.2.5安全生产技术
a)机械安全：
——熟悉机械的基础知识
——熟悉人机系统常见危险
——熟悉机械设备事故类型
——熟悉机械安全防护措施及特点
——熟悉机械设备检查维修安全要求
b)电气安全：
——熟悉电气安全基础知识
——熟悉电气伤害事故类型
——熟悉电气设备安全防护措施
——掌握防触电安全技术及触电急救方法
c)防火防爆安全：
——熟悉燃烧和爆炸基础知识
——熟悉防火防爆安全技术措施
——掌握灭火方法及火场逃生
d)常见危险作业安全：
——熟悉危险作业种类
——熟悉危险作业事故类型
——熟悉危险作业安全防护措施及管理要求
e)危险化学品安全：
——熟悉危险化学品主要危险特性
——掌握危险化学品安全管理要求
——熟悉危险化学品使用、储存、运输要求
——熟悉废弃危险化学品处置要求
——掌握应急处置
6.2.6风险管控
——掌握风险分级管控和隐患排查治理
——掌握重大危险源管理
6.2.7应急管理
——熟悉应急准备资源管理、应急预案编制以及应急处置
——熟悉伤亡事故统计、报告及调查处理
——熟悉事故应急救援案例分析
6.2.8事故案例分析
6.2.9安全管理能力
——掌握本单位常见风险点识别和隐患排查
——掌握应急预案编制以及应急处置
培训学时安排
项目
培训内容
理论学时
实操学时
初次
培训
安全生产法律法规
2
安全生产主体责任
4
安全生产组织保障
2
安全生产基础管理
8
安全生产技术
4
风险管控
3
1
应急管理
2
2
事故案例分析
2
复习考试
2
合计
32
继续
教育
新颁布的安全生产法律法规、政策要求
2
相关行业的新技术、新工艺、新设备、新材料及安全技术
要求
4
安全生产管理新理念、新方法
2
最新事故案例警示教育
2
复习考试
2
合计
12
附件3
高危企业班组长安全生产培训大纲和考核标准
本大纲依据《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》（安委办〔〕27号）、《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》(苏应急〔〕号)文件相关规定编制。
1．适用范围
本大纲规定了江苏省高危行业企业（危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹）班组长的安全生产培训和考核内容。一般生产经营单位班组长安全生产培训和考核参照执行。
2．培训目标
通过培训，使班组长掌握我国安全生产有关法律、法规及规章要求；能够对本岗位危险有害因素进行辨识；掌握作业人员不安全行为的管控技巧、作业设备安全使用及管理、个人劳动防护用品使用；提升风险分级管控和隐患排查治理能力、事故状态下的应急处置能力；具备与其岗位相适应的安全生产知识和综合管理技能。
3．培训要求
3.1《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3.2国务院安委办关于《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》(安委办〔〕27号)文件规定：已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时。
3.3江苏省应急管理厅等五部门《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》（苏应急〔〕号）文件要求：高危企业班组长普遍接受安全技能提升培训，其中取得职业资格证书或职业技能等级证书或接受相关专业中职及以上学历教育的人员比例提高20个百分点以上。各地区要紧密结合区域行业发展需要，深入调查班组长安全技能提升需求，以企业为主导、以班组长履职需求为目标，制定培养方案，在年底前将高危企业班组长轮训一遍。
4．培训内容
4.1班组长安全生产职责
4.1.1安全生产法律法规
——习近平总书记关于安全生产重要论述
——《安全生产法》
——《江苏省安全生产条例》
——《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》(苏应急〔〕号)
——高危行业领域其他安全生产法律法规及部门规章4.1.2班组长安全生产职责
——班组安全生产责任
——班组长角色与定位
——班组长安全生产职责
4.2现场安全管理
4.2.1安全观察与沟通
——现场安全观察基本程序
——现场安全管理沟通技巧4.2.2作业设备安全使用与管理
——作业设备安全使用要求
——作业设备安全管理制度4.2.3现场危险作业安全管理
——现场危险作业前准备
——现场危险作业安全要求（包括动火作业、有限空间作业、临时用电作业、断路作业等作业）
——现场危险作业后完工验收4.2.4个人劳动防护用品使用——个人劳动防护用品种类——个人劳动防护用品使用
4.3风险分级管控与隐患排查治理4.3.1风险分级管控
——作业环境风险辨识与评估
——作业环境风险管控
——作业环境风险警示报告4.3.2隐患排查治理
——班组隐患排查职责
——班组隐患排查与闭环管理
4.4事故应急处置4.4.1现场处置方案
——现场处置方案编制
——现场处置方案演练4.4.2事故应急处置中班组长职责
——事故应急上报
——事故应急处置
——事故应急总结4.4.3自救、互救与创伤急救
——自救、互救与创伤急救基本知识
——应急救援器材使用
4.5班组长领导艺术4.5.1班组管理领导力
——班组长管理具体含义
——班组长领导组织能力
——班组安全生产管理经验分享4.5.2班组安全文化建设
——企业班组安全文化常见载体与形式
——班组长在班组安全文化建设中的作用4.5.3员工安全心理分析
——违章人员心理分析
——不安全行为管控技巧
4.6事故案例分析
——高危企业（危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹）典型事故案例班组长安全职责分析
4.7岗位安全技能实践操作
——常见风险点识别
——安全隐患排查
——现场处置方案演练
——应急救援器材使用训练
4.8新工艺、新技术、新材料和新设备及其安全技术要求
5．考核要点
考核方式为安全生产理论考试(闭卷笔试)。考试内容应符合本大纲第四部分规定的范围，考试时间为90分钟。考试采用百分制，80分及以上为合格。
5.1班组长安全生产职责5.1.1安全生产法律法规
领会习近平总书记关于安全生产重要论述，熟悉《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》(苏应急〔〕号)及高危行业领域其他安全生产法律法规及部门规章相关内容。5.1.2班组长安全生产职责
——掌握班组安全生产职责
——熟悉班组长角色与定位
——掌握班组长安全生产职责
5.2现场安全管理5.2.1安全观察与沟通
——了解现场安全观察基本程序
——掌握现场安全管理沟通技巧5.2.2作业设备安全使用与管理
——掌握作业设备安全使用要求
——熟悉作业设备安全管理制度5.2.3现场危险作业安全管理
——熟悉现场危险作业前准备
——掌握现场危险作业安全要求（包括动火作业、有限空间作业、临时用电作业、断路作业等作业）
——熟悉现场危险作业后完工验收5.2.4个人劳动防护用品使用
——熟悉个人劳动防护用品种类
——掌握个人劳动防护用品使用
5.3风险分级管控与隐患排查治理5.3.1风险分级管控
——熟悉作业环境风险辨识与评估
——熟悉作业环境风险管控
——了解作业环境风险警示报告5.3.2隐患排查治理
——掌握班组隐患排查职责
——掌握班组隐患排查与闭环管理
5.4事故应急处置5.4.1现场处置方案
——掌握现场处置方案编制
——掌握现场处置方案演练5.4.2事故应急处置中班组长职责
——掌握事故应急上报
——掌握事故应急处置
——熟悉事故应急总结5.4.3自救、互救与创伤急救
——掌握自救、互救与创伤急救基本知识
——熟悉应急救援器材使用
5.5班组长领导艺术5.5.1班组管理领导力
——了解班组长管理具体含义
——熟悉班组长领导组织能力
——了解班组安全生产管理经验分享5.5.2班组安全文化建设
——熟悉企业班组安全文化常见载体与形式
——了解班组长在班组安全文化建设中的作用5.5.3员工安全心理分析
——了解违章人员心理分析
——掌握不安全行为的管控技巧
5.6事故案例分析
——了解高危企业（危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹）典型事故案例班组长安全职责
5.7岗位安全技能实践操作
——掌握常见风险点识别
——掌握安全隐患排查
——掌握现场处置方案演练
——掌握应急救援器材的使用训练
5.8掌握与本岗位相关的新工艺、新技术、新材料和新设备内容及其安全技术要求
6．学时安排
每年培训时间不少于24学时（附后）。
培训学时安排
项目
培 训 内 容
学时
班组长安全生产职责
安全生产法律法规
2
班组长安全生产职责
现场安全管理
安全观察与沟通
6
作业设备安全使用与管理
现场危险作业安全管理
个人劳动防护用品使用
风险分级管控与隐患排查治理
风险分级管控
4
隐患排查治理
实操训练：常见风险点识别和隐患排查
1
事故应急处置
现场处置方案
3
事故应急处置中班组长职责
自救、互救与创伤急救
实操训练：现场处置方案演练、应急救援器材使用
2
班组长
领导艺术
班组管理领导力
2
班组安全文化建设
员工安全心理分析
事故案例分析
高危企业（危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹）典型事故案例班组长安全职责分析
2
复习考试
2
合计
24
附件4
一般生产经营单位其他从业人员安全培训大纲和考核标准
1.范围
本大纲规定了一般生产经营单位其他从业人员的安全培训大纲和安全考核标准，适用于一般生产经营单位其他从业人员的安全培训和考核。
2.编制依据
本大纲根据下列法律法规规章要求制定：
《生产经营单位安全培训规定》
《安全生产培训管理办法》
《江苏省安全生产条例》
3.术语和定义
下列术语和定义适用于本大纲。
3.1一般生产经营单位
除矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位等高危生产经营单位以外的其他生产经营单位。
3.2其他从业人员
生产经营单位中除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外从事生产经营各项活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位工人以及临时聘用人员。
4.培训大纲
4.1培训要求
4.1.1应按照本标准的规定对一般生产经营单位其他从业人员进行岗前培训与再培训。新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于24学时；每年再培训不少于8学时。从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
4.1.2培训应采取理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识、基本理论和实际安全操作技能的综合培养，并突出安全行为习惯的养成。
4.1.3应由具备安全培训专业理论知识和实际操作技能的师资人员任教，并应有足够的教学场地、设备和器材等条件。在实际操作培训中，应注意采取相应的安全防范措施。
4.2从业人员岗前安全培训内容
4.2.1安全生产法律、法规及从业人员权利、义务。
4.2.2本单位安全生产基本情况、规章制度和劳动纪律。
4.2.3从业人员安全生产基本知识与岗位须知，主要包括：
4.2.3.1工作环境中危险有害因素的辨识；
4.2.3.2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
4.2.3.3安全生产责任制和岗位安全操作规程；
4.2.3.4所从事工种的安全职责、操作要求及强制性标准；
4.2.3.5岗位之间工作衔接配合的安全注意事项。
4.2.4从业人员安全生产实际操作技能知识，主要包括：
4.2.4.1安全设备设施、个人劳动防护用品的正确使用和维护；
4.2.4.2自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
4.2.5隐患排查、事故的预防措施以及应注意的安全事项。
4.2.6有关事故案例分析。
4.3从业人员每年再培训内容
4.3.1相关的安全生产法律、法规、标准、规范。
4.3.2安全生产方面的新技术、新工艺、新材料、新设备。
4.3.3安全管理新知识、新理念和事故预防方法。
4.3.4典型事故案例分析。
4.4培训学时要求（附后）
5.考核要求
5.1考核方式
一般生产经营单位其他从业人员的考核分为理论知识考核和实际操作技能考核两部分，安全理论考核方式为计算机考试（不具备机考条件可从题库组卷进行纸质考试），考试时间为90分钟；实际操作考核方式包括实际操作、仿真操作和手指口述三种方式。
5.2合格标准
安全理论考核和实际操作考核均采用百分制，考核成绩80分及以上者为考核合格。两部分考核均合格者为考核合格。
培训学时安排
项目
培训内容
理论学时
实操学时
岗前
培训
安全生产法律、法规及从业人员权利、义务
2
本单位安全生产基本情况、规章制度和劳动纪律
4
从业人员安全生产基本知识与岗位须知
6
从业人员安全生产实际操作技能知识
4
2
隐患排查、事故的预防措施以及应注意的安全事项
4
有关事故案例分析
2
合计
24
再培训
相关的安全生产法律、法规、标准、规范
不少于
8学时
安全生产方面的新技术、新工艺、新材料、新设备
安全管理新知识、新理念和事故预防方法
典型事故案例分析
附件5
涉爆粉尘生产经营单位（金属制品加工）粉尘从业人员安全培训大纲和考核标准
为指导和帮助涉爆粉尘生产经营单位（金属制品加工）有效开展粉尘从业人员安全生产教育和培训工作，特制定本培训大纲和考核标准。
本大纲规定了涉爆粉尘生产经营单位（金属制品加工）粉尘作业人员专项安全培训的目的、要求、培训方式、培训内容、学时安排、考核要求、考核内容和再培训考核办法及内容。
一、培训对象
涉爆粉尘生产经营单位（金属制品加工）中，粉尘作业人员（包括一线操作员工、除尘设备维修保养人员、应急救援人员等在粉尘场所工作的人员）。凡新招（聘）、调岗员工、见习期大中专毕业生，以及临时用工都必须参加安全培训，经考核合格者方可上岗。
二、培训目的
通过粉尘安全专项培训，使培训对象熟悉安全生产有关法律、法规、规章和标准，掌握金属制品加工行业中可燃爆粉尘防爆的安全生产管理、安全生产技术理论与实践操作技能，了解粉尘的职业危害预防与事故应急救援等专业知识，具备与本单位所从事的粉尘生产经营活动相适应的本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识和技能。
三、培训要求
1、粉尘安全专项培训包括相关法律法规、安全生产知识、安全技术理论和实际安全操作技能培训。培训应坚持理论与实际相结合，注重安全生产意识、安全生产知识和操作技能的综合培养。
2、培训应采用网络培训或集中培训。
3、培训须安排集中授课、现场实操培训、考试考核等环节，授课内容及课时安排应符合本大纲要求。
四、培训内容
粉尘安全专项培训应当包括下列内容：
（一）粉尘防爆安全管理法律法规和标准
主要包括《安全生产法》、《职业病防治法》、《粉尘防爆安全规程》（GB）等。
相关标准包括《铝镁制品机械加工粉尘防爆安全技术规范》(AQ)、《粉尘爆炸危险场所用除尘系统安全技术规范》（AQ）、《工贸行业可燃性粉尘作业场所工艺设施防爆技术指南》（试行）。
（二）金属粉尘安全生产基础知识
1、粉尘的基础知识，主要包括：
1）金属制品加工行业粉尘的产生来源、特点、危害；
2）可燃性粉尘的识别；
3）粉尘爆炸的特性和基本要素。
2、金属制品加工行业常见的可燃爆炸粉尘产生环节，生产加工中容易发生粉尘爆炸的工艺过程及设备。
（三）金属粉尘防爆安全技术理论
1、粉尘防爆的安全设施和技术，主要包括：
1）可燃物、助燃物的控制；
2）金属粉尘的除尘设备、附件、安全及消防设施以及检维修作业的要求。
2、粉尘防爆的安全管理制度。
3、粉尘防爆的安全操作规程，主要包括：
1）岗位安全操作规程；
2）除尘设施的维护保养；。
3）防静电作业等。
（四）金属粉尘爆炸事故预防和隐患排查
1、除尘设施故障的识别和处理。
2、除尘设施的维修保养要求。
3、粉尘防爆安全检查时间和排查内容。
（五）粉尘火灾爆炸事故的应急处置，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
（六）粉尘的职业安全健康与预防
1、粉尘对人体健康的常见危害。
2、粉尘作业可能导致的职业病。
3、粉尘作业工人的卫生保健措施。
4、常见的防尘个体防护用品和个人防护。
（七）有关事故案例分析讨论
五、学时安排
粉尘安全专项培训时间不少于24学时
培训课时安排参考表
项目
培 训 内 容
学时
粉
尘
作
业
人
员
安
全
培
训
安全生产法律法规
2
金属粉尘的安全生产基础知识
4
金属粉尘防爆安全技术理论：
1、安全设施和技术
2、安全管理制度
3、安全操作规程
6
金属粉尘爆炸事故预防和隐患排查：
1、除尘设施故障的识别和处理
2、除尘设施的维修保养要求
3、粉尘防爆安全检查时间和排查内容
4
金属粉尘火灾爆炸事故的应急处置
2
粉尘的职业安全健康与预防
2
事故案例讨论分析
2
复习考试
2
合计
24
六、考核要求
1、涉爆粉尘生产经营单位（金属制品加工）粉尘从业人员的考核工作，由生产经营单位组织实施。
2、考核分为安全生产理论考试和实践技能考核两部分。
3、安全生产理论考试为闭卷笔试。考试内容应符合本大纲第四部分规定的范围,考试时间为90分钟。考试采用百分制，80分及以上为合格。
4、实践技能考核可采用实地考核、讨论等方式。考核内容应为生产经营单位实际安全操作规程、除尘设施保养操作规程、应急处置等范围，成绩评定分为合格与不合格。
5、安全生产考核合格者，由负责考核的生产经营单位颁发培训合格证。安全生产理论考试及实践技能考核均合格者，方为合格。考核（考试）不合格者允许补考一次，补考仍不合格者需重新培训。
6、考试(核)要点的深度分为了解、熟悉和掌握三个层次，三个层次由低到高，高层次的要求包含低层次的要求。
了解：能正确理解本标准所列知识的含义、内容并能够应用。
熟悉：对本标准所列知识有较深的认识，能够分析、解释并应用相关知识解决问题。
掌握：对本标准所列知识有全面、深刻的认识，能够综合分析、解决较为复杂的相关问题。
七、考核要点
（一）粉尘安全生产相关法律法规
1、了解国家有关涉爆粉尘安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。
2、熟悉粉尘相关的技术规范及标准。
3、了解生产经营单位和人员的法律责任。
4、熟悉从业人员安全生产的权利和义务。
（二）金属粉尘安全基础知识
1、熟悉金属粉尘安全生产基础知识：包括粉尘的产生来源、特点、危害、粉尘爆炸的特性和基本要素。
2、了解金属粉尘的产生环节，生产加工中容易发生粉尘爆炸的工艺过程及设备。
（三）金属粉尘防爆安全生产技术
1、熟悉金属粉尘防爆的安全设施和技术，包括可燃物、助燃物的控制，除尘设备、附件、安全及消防设施以及检维修作业的要求。
2、掌握粉尘防爆的安全管理制度要求和粉尘防爆的安全操作规程，包括岗位安全操作规程、除尘设施的维护保养、防静电作业等。
（四）掌握金属粉尘爆炸事故预防和隐患排查
1、熟悉除尘设施故障的识别和处理。
2、掌握除尘设施的维修保养要求。
3、掌握粉尘防爆安全检查时间和排查内容。
（五）事故预防与应急处置
1、了解金属粉尘火灾爆炸事故的应急处置。
2、掌握自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
3、熟悉事故应急演练方法、基本任务与目标。
（六）粉尘的职业健康与预防
1、了解粉尘对人体健康的常见危害。
2、了解粉尘作业可能导致的职业病。
3、掌握粉尘作业工人的卫生保健措施。
4、掌握常见的防尘个体防护用品使用和个人防护。
（七）事故案例分析
主要包括金属粉尘爆炸的典型事故案例分析与讨论：
1、了解典型案例事故的直接原因。
2、了解典型案例事故的后果。
八、再培训考核要求与内容
（一）再培训考核要求
对已取得培训合格证的人员，在证书有效期内，每三年再培训一次，每次培训完毕都应进行考核，考核内容按本标准要求进行。
再培训考核可只进行笔试。
（二）再培训考核要点
再培训考核包括以下内容:
1、了解有关金属粉尘防爆安全生产方面新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范。
2、熟悉有关金属粉尘防爆方面的新技术、新工艺、新设备、新材料及其安全技术要求等。
3、了解国内外相关金属粉尘生产单位的安全管理经验。
4、了解有关金属粉尘防爆方面的典型案例分析。
5、掌握职业安全健康、个体防护等方面的新规范及标准等。
附件6
涉爆粉尘生产经营单位（粮食加工业）粉尘从业人员安全培训大纲和考核标准
为指导和帮助涉爆粉尘生产经营单位（粮食加工业）有效开展粉尘从业人员安全生产教育和培训工作，特制定本培训大纲和考核标准。
本大纲规定了涉爆粉尘生产经营单位（粮食加工业）粉尘作业人员专项安全培训的目的、要求、培训方式、培训内容、学时安排、考核要求、考核内容和再培训考核要求及内容。
一、培训对象
涉爆粉尘生产经营单位（粮食加工业）中，粉尘作业人员（包括一线操作员工、除尘设备维修保养人员、应急救援人员等在粉尘场所工作的人员）。凡新招（聘）、调岗员工、见习期大中专毕业生，以及临时用工都必须参加安全培训，经考核合格者方可上岗。
二、培训目的
通过粉尘安全专项培训，使培训对象熟悉安全生产有关法律、法规、规章和标准，掌握粮食加工业行业中可燃爆粉尘防爆的安全生产管理、安全生产技术理论与实践操作技能，了解粉尘的职业危害预防与事故应急救援等专业知识，具备与本单位所从事的粉尘生产经营活动相适应的本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识和技能。
三、培训要求
（一）粉尘安全专项培训包括相关法律法规、安全生产知识、安全技术理论和实际安全操作技能培训。培训应坚持理论与实际相结合，注重安全生产意识、安全生产知识和操作技能的综合培养。
（二）培训应采用网络培训或集中培训。
（三）培训须安排集中授课、现场实操培训、考试考核等环节，授课内容及课时安排应符合本大纲要求。
四、培训内容
粉尘安全专项培训应当包括下列内容：
（一）粉尘防爆安全管理法律法规和标准
主要包括《安全生产法》、《职业病防治法》、《粉尘防爆安全规程》（GB）等。
相关标准包括《粮食加工、储运系统粉尘防爆安全规程》(GB)、《粉尘爆炸危险场所用除尘系统安全技术规范》（AQ）、《工贸行业可燃性粉尘作业场所工艺设施防爆技术指南》（试行）。
（二）粮食粉尘安全生产基础知识
1、粉尘的基础知识，主要包括：
1）粮食加工行业粉尘的产生来源、特点、危害；
2）可燃性粉尘的识别；
3）粉尘爆炸的特性和基本要素。
2、粮食加工行业常见的可燃爆炸粉尘产生环节，生产加工中容易发生粉尘爆炸的工艺过程及设备。
（三）粮食粉尘防爆安全技术理论
1、粉尘防爆的安全设施和技术，主要包括：
1）可燃物、助燃物的控制；
2）粮食粉尘的除尘设备、附件、安全及消防设施以及检维修作业的要求。
2、粉尘防爆的安全管理制度。
3、粉尘防爆的安全操作规程，主要包括：
1）岗位安全操作规程；
2）除尘设施的维护保养；
3）防静电作业等。
（四）粮食粉尘爆炸事故预防和隐患排查
1、除尘设施故障的识别和处理。
2、除尘设施的维修保养要求。
3、粉尘防爆安全检查时间和排查内容。
（五）粮食粉尘火灾爆炸事故的应急处置，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
（六）粉尘的职业安全健康与预防
1、粉尘对人体健康的常见危害。
2、粉尘作业可能导致的职业病。
3、粉尘作业工人的卫生保健措施。
4、常见的防尘个体防护用品和个人防护。
（七）有关事故案例分析讨论
五、学时安排
粉尘安全专项培训时间不少于24学时。
培训课时安排参考表
项目
培 训 内 容
学时
粉
尘
作
业
人
员
安
全
培
训
安全生产法律法规
2
粮食粉尘的安全生产基础知识
4
粮食粉尘防爆安全技术理论：
1、安全设施和技术
2、安全管理制度
3、安全操作规程
6
粮食粉尘爆炸事故预防和隐患排查：
1、除尘设施故障的识别和处理
2、除尘设施的维修保养要求
3、粉尘防爆安全检查时间和排查内容
4
粮食粉尘火灾爆炸事故的应急处置
2
粉尘的职业安全健康与预防
2
事故案例讨论分析
2
复习考试
2
合计
24
六、考核办法
1、涉爆粉尘生产经营单位（粮食加工业）粉尘从业人员的考核工作，由生产经营单位组织实施。
2、考核分为安全生产理论考试和实践技能考核两部分。
3、安全生产理论考试为闭卷笔试。考试内容应符合本大纲第四部分规定的范围,考试时间为90分钟。考试采用百分制，80分及以上为合格。
4、实践技能考核可采用实地考核、讨论等方式。考核内容应为生产经营单位实际安全操作规程、除尘设施保养操作规程、应急处置等范围，成绩评定分为合格与不合格。
5、安全生产考核合格者，由负责考核的生产经营单位颁发培训合格证。安全生产理论考试及实践技能考核均合格者，方为合格。考核（考试）不合格者允许补考一次，补考仍不合格者需重新培训。
6、考试(核)要点的深度分为了解、熟悉和掌握三个层次，三个层次由低到高，高层次的要求包含低层次的要求。
了解:能正确理解本标准所列知识的含义、内容并能够应用。
熟悉:对本标准所列知识有较深的认识，能够分析、解释并应用相关知识解决问题。
掌握:对本标准所列知识有全面、深刻的认识，能够综合分析、解决较为复杂的相关问题。
七、考核要点
（一）粉尘安全生产相关法律法规
1、了解国家有关涉爆粉尘安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。
2、熟悉粉尘相关的技术规范及标准。
3、了解生产经营单位和人员的法律责任。
4、熟悉从业人员安全生产的权利和义务。
（二）粮食粉尘安全基础知识
1、熟悉粮食粉尘安全生产基础知识：包括粉尘的产生来源、特点、危害、粉尘爆炸的特性和基本要素。
2、了解粮食粉尘的产生环节，生产加工中容易发生粉尘爆炸的工艺过程及设备。
（三）粮食粉尘防爆安全生产技术
1、熟悉粮食粉尘防爆的安全设施和技术，包括可燃物、助燃物的控制，除尘设备、附件、安全及消防设施以及检维修作业的要求。
2、掌握粉尘防爆的安全管理制度要求和粉尘防爆的安全操作规程，包括岗位安全操作规程、除尘设施的维护保养、防静电作业等。
（四）掌握粮食粉尘爆炸事故预防和隐患排查
1、熟悉除尘设施故障的识别和处理。
2、掌握除尘设施的维修保养要求。
3、掌握粉尘防爆安全检查时间和排查内容。
（五）事故预防与应急处置
1、了解粮食粉尘火灾爆炸事故的应急处置。
2、掌握自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
3、熟悉事故应急演练方法、基本任务与目标。
（六）粉尘的职业健康与预防
1、了解粉尘对人体健康的常见危害。
2、了解粉尘作业可能导致的职业病。
3、掌握粉尘作业工人的卫生保健措施。
4、掌握常见的防尘个体防护用品使用和个人防护。
（七）事故案例分析
主要包括粮食粉尘爆炸的典型事故案例分析与讨论：
1、了解典型案例事故的直接原因。
2、了解典型案例事故的后果。
八、再培训考核要求与内容
（一）再培训考核要求
对已取得培训合格证的人员，在证书有效期内，每三年再培训一次，每次培训完毕都应进行考核，考核内容按本标准要求进行。
再培训考核可只进行笔试。
（二）再培训考核要点
再培训考核包括以下内容:
1、了解有关粮食粉尘防爆安全生产方面新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范。
2、熟悉有关粮食粉尘防爆方面的新技术、新工艺、新设备、新材料及其安全技术要求等。
3、了解国内外相关粮食粉尘生产单位的安全管理经验。
4、了解有关粮食粉尘防爆方面的典型案例分析。
5、掌握职业安全健康、个体防护等方面的新规范及标准等。
附件7
涉爆粉尘生产经营单位（木材加工业）粉尘从业人员安全培训大纲和考核标准
为指导和帮助涉爆粉尘生产经营单位（木材加工业）有效开展粉尘从业人员安全生产教育和培训工作，特制定本培训大纲。
本大纲规定了涉爆粉尘生产经营单位（木材加工业）粉尘作业人员专项安全培训的目的、要求、培训方式、培训内容、学时安排、考核要求、考核内容和再培训考核要求及内容。
一、培训对象
涉爆粉尘生产经营单位（木材加工业）中，粉尘作业人员（包括一线操作员工、除尘设备维修保养人员、应急救援人员等在粉尘场所工作的人员）。凡新招（聘）、调岗员工、见习期大中专毕业生，以及临时用工都必须参加安全培训，经考核合格者方可上岗。
二、培训目的
通过粉尘安全专项培训，使培训对象熟悉安全生产有关法律、法规、规章和标准，掌握木材加工行业中可燃爆粉尘防爆的安全生产管理、安全生产技术理论与实践操作技能，了解粉尘的职业危害预防与事故应急救援等专业知识，具备与本单位所从事的粉尘生产经营活动相适应的本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识和技能。
三、培训要求
（一）粉尘安全专项培训包括相关法律法规、安全生产知识、安全技术理论和实际安全操作技能培训。培训应坚持理论与实际相结合，注重安全生产意识、安全生产知识和操作技能的综合培养。
（二）培训应采用网络培训或集中培训。
（三）培训须安排集中授课、现场实操培训、考试考核等环节，授课内容及课时安排应符合本大纲要求。
四、培训内容
粉尘安全专项培训应当包括下列内容：
（一）粉尘防爆安全管理法律法规和标准
主要包括《安全生产法》、《职业病防治法》、《粉尘防爆安全规程》（GB）等。
相关标准包括《木材加工系统粉尘防爆安全规范》(AQ)、《粉尘爆炸危险场所用除尘系统安全技术规范》（AQ）、《工贸行业可燃性粉尘作业场所工艺设施防爆技术指南》（试行）。
（二）木质粉尘安全生产基础知识
1、粉尘的基础知识，主要包括：
1）木质加工行业粉尘的产生来源、特点、危害；
2）可燃性粉尘的识别；
3）粉尘爆炸的特性和基本要素。
2、木质加工行业常见的可燃爆炸粉尘产生环节，生产加工中容易发生粉尘爆炸的工艺过程及设备。
（三）木质粉尘防爆安全技术理论
1、粉尘防爆的安全设施和技术，主要包括：
1）可燃物、助燃物的控制；
2）木质粉尘的除尘设备、附件、安全及消防设施以及检维修作业的要求。
2、粉尘防爆的安全管理制度。
3、粉尘防爆的安全操作规程，主要包括：
1）岗位安全操作规程；
2）除尘设施的维护保养；
3）防静电作业等。
（四）木质粉尘爆炸事故预防和隐患排查
1、除尘设施故障的识别和处理。
2、除尘设施的维修保养要求。
3、粉尘防爆安全检查时间和排查内容。
（五）木质粉尘火灾爆炸事故的应急处置，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
（六）粉尘的职业安全健康与预防
1、粉尘对人体健康的常见危害。
2、粉尘作业可能导致的职业病。
3、粉尘作业工人的卫生保健措施。
4、常见的防尘个体防护用品和个人防护。
（七）有关事故案例分析讨论
五、学时安排
粉尘安全专项培训时间不少于24学时。
培训课时安排参考表
项目
培 训 内 容
学时
粉
尘
作
业
人
员
安
全
培
训
安全生产法律法规
2
木质粉尘的安全生产基础知识
4
木质粉尘防爆安全技术理论：
1、安全设施和技术
2、安全管理制度
3、安全操作规程
6
木质粉尘爆炸事故预防和隐患排查：
1、除尘设施故障的识别和处理
2、除尘设施的维修保养要求
3、粉尘防爆安全检查时间和排查内容
4
木质粉尘火灾爆炸事故的应急处置
2
粉尘的职业安全健康与预防
2
事故案例讨论分析
2
复习考试
2
合计
24
六、考核办法
1、涉爆粉尘生产经营单位(木材加工业)粉尘从业人员的考核工作，由生产经营单位组织实施。
2、考核分为安全生产理论考试和实践技能考核两部分。
3、安全生产理论考试为闭卷笔试。考试内容应符合本大纲第四部分规定的范围,考试时间为90分钟。考试采用百分制，80分及以上为合格。
4、实践技能考核可采用实地考核、讨论等方式。考核内容应为生产经营单位实际安全操作规程、除尘设施保养操作规程、应急处置等范围，成绩评定分为合格与不合格。
5、安全生产考核合格者，由负责考核的生产经营单位颁发培训合格证。安全生产理论考试及实践技能考核均合格者，方为合格。考核（考试）不合格者允许补考一次，补考仍不合格者需重新培训。
6、考试(核)要点的深度分为了解、熟悉和掌握三个层次，三个层次由低到高，高层次的要求包含低层次的要求。
了解:能正确理解本标准所列知识的含义、内容并能够应用。
熟悉:对本标准所列知识有较深的认识，能够分析、解释并应用相关知识解决问题。
掌握:对本标准所列知识有全面、深刻的认识，能够综合分析、解决较为复杂的相关问题。
七、考核要点
（一）粉尘安全生产相关法律法规
1、了解国家有关涉爆粉尘安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。
2、熟悉粉尘相关的技术规范及标准。
3、了解生产经营单位和人员的法律责任。
4、熟悉从业人员安全生产的权利和义务。
（二）粮食粉尘安全基础知识
1、熟悉粮食粉尘安全生产基础知识：包括粉尘的产生来源、特点、危害、粉尘爆炸的特性和基本要素。
2、了解木质粉尘的产生环节，生产加工中容易发生粉尘爆炸的工艺过程及设备。
（三）木质粉尘防爆安全生产技术
1、熟悉木质粉尘防爆的安全设施和技术，包括可燃物、助燃物的控制，除尘设备、附件、安全及消防设施以及检维修作业的要求。
2、掌握粉尘防爆的安全管理制度要求和粉尘防爆的安全操作规程，包括岗位安全操作规程、除尘设施的维护保养、防静电作业等。
（四）掌握木质粉尘爆炸事故预防和隐患排查
1、熟悉除尘设施故障的识别和处理。
2、掌握除尘设施的维修保养要求。
3、掌握粉尘防爆安全检查时间和排查内容。
（五）事故预防与应急处置
1、了解木质粉尘火灾爆炸事故的应急处置。
2、掌握自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
3、熟悉事故应急演练方法、基本任务与目标。
（六）粉尘的职业健康与预防
1、了解粉尘对人体健康的常见危害。
2、了解粉尘作业可能导致的职业病。
3、掌握粉尘作业工人的卫生保健措施。
4、掌握常见的防尘个体防护用品使用和个人防护。
（七）事故案例分析
主要包括木质粉尘爆炸的典型事故案例分析与讨论：
1、了解典型案例事故的直接原因。
2、了解典型案例事故的后果。
八、再培训考核要求与内容
（一）再培训考核要求
对已取得培训合格证的人员，在证书有效期内，每三年再培训一次，每次培训完毕都应进行考核，考核内容按本标准要求进行。
再培训考核可只进行笔试。
（二）再培训考核要点
再培训考核包括以下内容:
1、了解有关木质粉尘防爆安全生产方面新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范。
2、熟悉有关木质粉尘防爆方面的新技术、新工艺、新设备、新材料及其安全技术要求等。
3、了解国内外相关木质粉尘生产单位的安全管理经验。
4、了解有关木质粉尘防爆方面的典型案例分析。
5、掌握职业安全健康、个体防护等方面的新规范及标准等。
附件8
有限空间作业人员安全知识培训大纲和考核标准
为指导和帮助有限空间作业单位有效开展有限空间从业人员安全生产教育和培训工作，特制定本培训大纲和考核标准。
本大纲规定了有限空间作业专项安全培训的对象、目的、要求、培训内容、课时安排、考核标准和考核要点。
1、培训对象
具备有限空间作业上岗基本条件的从业人员，包括有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员。
2、培训目的
通过有限空间作业专项安全培训，使培训对象熟悉安全生产有关法律、法规、规章和标准，掌握有限空间作业的危险有害因素辨识、安全防范措施、安全操作规程和劳动防护用品的正确使用，具备与从事有限空间作业活动相适应的安全操作、自救互救、应急处置等知识和技能。
3、培训要求
3.1应按照本大纲规定对有限空间作业人员进行安全培训
3.2理论与实际相结合，突出安全操作技能的培训
3.3实际操作训练中，应采取相应安全防护措施
3.4注重安全知识、安全意识与安全操作技能综合培养
4、培训内容
4.1安全基本知识
4.1.1安全生产法律法规及从业人员安全职责
——安全生产相关法律法规
——有限空间作业人员安全职责
4.1.2有限空间作业基本知识
——有限空间作业定义与分类
——其他相关基本概念
4.1.3有限空间作业危险特性与风险分析
——有限空间作业危险特性
——危险有害因素辨识
——有限空间风险分析
——有限空间常见有害物质危险性分析
4.2安全技术基础知识
4.2.1有限空间作业现场安全操作要求
——有限空间作业操作程序
——不同有限空间作业安全注意事项
——有限空间内典型危险作业
4.2.2有限空间作业安全防护设备
——气体检测设备
——呼吸防护用品
——防坠落用具
——其他防护用品
4.2.3事故应急处置
——应急救援的原则和方式
——紧急救护与事故救援常识
4.3有限空间典型事故案例分析
4.4实际操作技能
4.4.1作业前准备
——作业审批
——设置警示设施
——安全交底
——安全检查
4.4.2气体检测
——气体检测设备的选择
——气体检测设备的检查
——气体检测报警仪的设置方法
——气体检测设备的操作
——气体浓度的读取与记录
——关机
——检测结果的评估
4.4.3防护用品的选择及佩戴
——正确使用呼吸防护用品
——正确使用防坠落用具
——正确使用其他个体防护用品
4.4.4应急救援
——自救过程
——无需进入的救援
——进入有限空间实施救援
——被解救人员的安置与急救措施
5.课时安排（附后）
6.考核标准
6.1考核的分类和范围
6.1.1有限空间作业人员考核分为安全技术知识和实际操作技能考核两部分。
6.1.2有限空间作业人员考核范围应符合本大纲第四部分规定的范围。
6.2考核方式
6.2.1安全技术知识考核为计算机考试，考试时间为90分钟。满分为分。
6.2.2实际操作技能考核方式应以实际操作为主，也可采用满足6.4.4要求的模拟操作或口试。满分为分。
6.2.3安全技术知识和实际操作技能考核成绩均80分及以上者为考核合格。两部分考核均合格者为考核合格。考核不合格者，允许补考一次。
6.3考核内容的层次和比重
6.3.1安全技术知识考核内容分为了解、熟悉和掌握三个层次，按20%、30%、50%的比重进行考核。
6.3.2实际操作技能考核内容分为熟悉和掌握两个层次，按30%、70%的比重进行考核。
6.4考核要点
6.4.1安全基本知识
6.4.1.1安全生产法律法规及从业人员安全职责
——熟悉安全生产法律法规
——掌握有限空间作业人员安全职责
6.4.1.2有限空间作业基本知识
——掌握有限空间作业的定义与分类
——了解其他相关基本概念
6.4.1.3有限空间作业的危险特性与风险分析
——掌握有限空间作业的危险特性
——掌握危险有害因素辨识
——熟悉有限空间风险分析
——熟悉有限空间常见有害物质危险性分析
6.4.2安全技术基础知识
6.4.2.1有限空间作业现场安全操作要求
——掌握有限空间作业操作程序
——熟悉不同有限空间作业安全注意事项
——熟悉有限空间内典型危险作业
6.4.2.2有限空间作业安全防护设备
——熟悉气体检测设备
——熟悉呼吸防护用品
——熟悉防坠落用具
——了解其他防护用品
6.4.2.3事故应急处置
——掌握应急救援的原则和方式
——掌握紧急救护与事故救援常识
6.4.3有限空间典型事故案例分析
6.4.4实际操作技能
6.4.4.1作业前准备
——熟悉作业审批
——掌握设置警示设施
——掌握安全交底
——熟悉安全检查
6.4.4.2气体检测
——掌握气体检测设备的选择原则
——熟悉气体检测设备的检查程序
——熟悉气体检测报警仪的设置方法
——掌握气体检测设备的操作规程
——熟悉气体浓度的读取与记录
——熟悉关机程序
——熟悉检测结果的评估
6.4.4.3防护用品的选择及佩戴
——掌握正确使用呼吸防护用品
——掌握正确使用防坠落用具
——掌握正确使用其他个体防护用品
6.4.4.4应急救援
——掌握自救过程
——熟悉无需进入的救援程序
——掌握进入有限空间实施救援程序
——掌握被解救人员安置及急救措施
培训学时安排
项目
培 训 内 容
理论
学时
实操
学时
有
限
空
间
作
业
人
员
安
全
培
训
安全生产法律法规
2
有限空间作业基本知识
2
有限空间作业危险特性与风险分析
1.有限空间作业的危险特性
2.危险有害因素辨识
3.有限空间风险分析
4.有限空间常见有害物质危险性分析
4
有限空间作业现场安全操作要求
1.有限空间作业操作程序
2.不同有限空间作业安全注意事项
3.有限空间内典型的危险作业
2
2
有限空间作业安全防护设备
1.气体检测设备
2.呼吸防护用品
3.防坠落用具
4.其他防护用品
2
2
事故应急处置
1.应急救援的原则和方式
2.紧急救护与事故救援常识
2
2
事故案例讨论分析
2
复习考试
2
合计
24
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