去过日本的朋友们都有一个共同发现，就是日本几乎没什么胖子。作者：廖彬池、吕鹏、杨嘉莹本文由冰川思享库摘编自《日本问题研究》年第6期全文字，读完大约5分钟据年世界卫生组织的报告显示，日本是全世界肥胖率 的国家之一，并且是发达国家中肥胖率 的国家， %。从基因角度，中国人和日本人应该差不了多少，所以如果[详细内容]
日期: 2017/9/8
USANA是通过FDA，GMP，USP，PDR，NSF，UNPA6项认证的为人体细胞提供营养的公司FDA是食品和药物管理局（FoodandDrugAdministration）的简称。FDA有时也代表美国FDA，即美国食品药物管理局，美国FDA是国际医疗审核权威机构，由美国国会即联邦政府授权，专门从[详细内容]
日期: 2017/9/7
营养标准你知道多少？世界 数据对比分析！你如果是补充营养品的人士，那你知道应该补充多少才是 的成分吗？首先你要知道，保健品分营养型和功能型。营养型纯粹就是补充人体生理所需营养基本成分的，而功能型保健品是经过医学临床试验对人体各种疾病具有辅助治疗的作用，而且是无毒副作用。就是在原有药物治疗的基础之上加[详细内容]
日期: 2017/9/7
广告年是环保督查最严厉的一年，全国各地江河库区网箱养鱼遭到重创，一批批网箱被快速拆除，燃煤锅炉养殖被禁、温室龟鳖被取缔，以后养殖户搞养殖必须要8证齐全，缺一被罚。种种爆炸性信息一波波冲击，业界上下一片哗然，尤其是养殖户迷惘于未来将何去何从？回顾：噩梦！断料断电断水...凉山金沙江2-3亿元网箱遭遇“[详细内容]
日期: 2017/9/6
一个月就要脱掉毛衣了两个月后就要穿上单衣了三个月后就要穿裙子了四个月后就要穿上泳衣了年也过了，节也过了是时候该考虑考虑身材管理了你知道吗？拜拜肉的存在会夸大真实的肥胖程度显得比真实体脂高起码5个点什么是”拜拜袖“？拜拜袖就是那藏在胳膊底下，一举手说“拜拜”就晃动不已的赘肉。拜拜肉会让美女的手臂变得不[详细内容]
日期: 2017/9/6
?中国临床营养网（lcyycc）作者介绍特殊医学用途配方食品，一般人买不到的“食品”原文刊登于：解放军医院摄影：卞月梅食品，通俗的说就是吃的东西。享受美食既是满足生理需要，也是一种生活乐趣。但是，有一种食品，跟其他食品不同，你在菜市场也从未见过它们的身影。没错，那就是特殊医学用途配方食品！来自群众的[详细内容]
日期: 2017/9/4
水稻拔节孕穗期是禾苗营养生长与生殖生长并进的时期，一方面是以分蘖、茎秆伸长为中心的营养生长，另一方面以幼穗分化为中心的生殖生长，因而植株生长量迅速增大。这一时期的田间管理的需要环境为：一、营养：幼穗分化过程中，稻株根量不断增加， 3片叶相继长出，是碳氮代谢两旺的时期。生产上往往在抽穗前30至40天即[详细内容]
日期: 2017/9/4
集团各子公司、各部门：为规范管理，严肃《考勤管理制度》，请假需提前申请或手机OA版申请，严谨跨月，跨月按旷工处理。加班需提前申请，主管以下级别员工，补休需4小时为单位申请补休，严谨补休＜4小时。营养世界健康产业集团二0一六七月二十九日赞赏长按白癜风药物治疗成都白癜风医院[详细内容]
日期: 2017/9/3
6月21日庶正康讯主办的第三届大健康“金哑铃”论坛在上海如期召开，本届论坛主题为「世界运动营养和科技的发展和应用」。本讲内容是《世界各国运动营养食品管理现状》，演讲嘉宾是庶正康讯产品注册部经理卫开江。主持人：王大宏（庶正康讯创始人）我们把运动营养比喻是一棵健康的小苗，接下来需要用科学态度、科学依据来[详细内容]
日期: 2017/9/3
企业培训管理体系的建设，关乎着企业培训的进程，以及影响企业培训所带来的效果。培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力。企业培训管理体系的建设则是企业培训循序渐进的有力保障。那么，企业培训管理体系该如何设计？了解企业管理培训体系的基本概念企业管理培训体系：将一些独立的管理[详细内容]
日期: 2017/9/2
鑫茂齐鲁科技城一个企业一栋楼一个院一单元转载来源/制造界（ID：baixiu01)作者/木子斫中小企业如何规范？我归纳了八条路径与各位同仁交流。此文所指的中小企业，是指那些具备中型规模的企业，或接近中型规模的企业，其他的小微企业，谈管理规范还有点“ ”。1/把基本制度建立起来中小企业的规范， 要做的[详细内容]
日期: 2017/9/2
WTO前总干事穆尔先生说，中国企业的管理相当于30年前的日本，相当于年前的英国。导致中国企业的管理落后最要命的弊病有哪些呢？ 1.人性化致命 一直以来我们宣扬的人性化，其实在某种程度上害了中国企业。每个人意识的真空，成为中国企业的致命伤。曾经有个日本人说过，一个中国人可以打败一个日本人[详细内容]
日期: 2017/8/31
导语积分制管理制度的实施，还要与时俱进，要随着时间、地点、客观条件、人员变化等因素的改变，而实时改进，以保证制度处于 、 、最良好的状态，保证这一制度处在“最健康”的状态。所谓积分制管理，就是公司按照自身的实际情况，制定相应的规章制度，并明确员工遵规守纪等行为，在达到什么程度后，可以获得一定的分数，[详细内容]
日期: 2017/8/31
问：体罚行为能否作为用人单位的惩罚制度？答：用人单位与劳动者建立劳动关系后，双方之间即存在隶属关系。用人单位有权对劳动者进行管理，劳动者也应当服从用人单位的管理。但是用人单位的管理方式需要兼具合法性与合理性。体罚的行为侵害了劳动者健康权甚至是生命权，是法律所明令禁止的。用人单位若对劳动者进行体罚将承[详细内容]
日期: 2017/8/31
年7月7日来源：会计司为贯彻落实党中央、国务院关于“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的有关要求，引导和推动小企业加强内部控制建设，提升经营管理水平和风险防范能力，促进小企业健康可持续发展，根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国公司法》等法律法规及《企业内部控制基本规范》，近日，财政部印[详细内容]
日期: 2017/8/31
《员工手册》（版）已于年8月1日通过公司OA系统正式下发。为了让员工更好地理解掌握《员工手册》的全部条款内容，8月17日、18日下午进行《员工手册》的培训，集团总部及物业公司、金花科技公司全员参加了本次培训。新版《员工手册》介绍了公司的企业文化、组织结构和价值观等有关企业概况，明确了员工行为规范及常[详细内容]
日期: 2017/8/30
中国重汽济南桥箱公司认为，管理是一门“技术”，管理的问题需要用管理技术去解决，只有管理技术与制造技术有机结合，企业才会更有生命力。抛开管人的因素不谈，归根结底管理就是管问题。桥箱公司在发展的过程中摸索出了“问题管理”这一管理技术来管理公司的问题，其核心概念概括起来有三点：一是发现问题;二是解决问题;[详细内容]
日期: 2017/8/30
?年8月18日，中铁中基控股集团总经理张和平，珠海青旅董事长朱艺与公司财务、法务、综合管理人员，在长城大厦拉拉财富总部会议室召开拉拉财富董事会第二次会议。???中铁中基总经理张和平先生在会议中表示，互联网金融本质在于金融，金融的本质是风控，拉拉财富经过三年的发展，经受了市场的考验，取得了阶段性成果。[详细内容]
日期: 2017/8/28
一、有规则制度的社会才能越来越好春秋政治家、思想家管仲曾说过：“有道之君，行治修制，先民服也”。意思是，善于治国理政的人，懂得通过制定有效制度来管理国家，从而达到众民皆服的目的。古今中外治国理政的经验都表明，一个国家的兴旺和长久，取决于这个国家的治理水平，而一个国家的治理水平则集中体现在制度的制定和[详细内容]
日期: 2017/8/28
年8月2日，国务院总理李克强签署国务院令，公布《融资担保公司监督管理条例》（以下简称条例），自年10月1日起施行。如何促进融资担保行业更好地为小微企业和“三农”服务？条例立足我国国情，规定了一系列政策扶持措施，主要包括：国家推动建立政府性融资担保体系，发展政府支持的融资担保公司，建立政府、银行业金融[详细内容]
日期: 2017/8/27
