一、招募对象及人数
级在校本科生及研究生共50人。
二、招募条件
1.品行优秀，积极向上，热爱学习；
2.忠诚度高，有责任感，团队意识强；
3.坚毅执着，对市场敏感，执行力强；
4.富有激情，可塑性高，具有创新意识；
具有以下条件者可优先考虑：
有创业经历者；学生会、社团或其它学生组织主要负责人；获得“优秀学生干部”、“优秀共青团干部”等荣誉称号；获得校级及以上荣誉证书者；获得专业学科竞赛奖项者。
三、招募流程
1.报名、选拔阶段
即日起至年8月底。
2.报到学习阶段（年9月-10月）
年9月正式开展培训工作。
四、领军人才相关权益
1.系统学习企业管理相关知识，包括沟通协作、团队管理等课程，迅速提升职场竞争力；
2.近距离接触优秀校友企业家，得到一对一的培养指导；
3.深入企业实习实践，接触社会、了解市场，帮助确定未来职业发展方向；
4.本次培训不收取费用，培训结业后，推荐到校友企业就业。成功入职校友企业家联谊会会员企业，可获得由企业家联谊会资助的元/人的奖励；
5.班级通过开展丰富多彩的第二课堂活动，全面提升个人综合能力，积累一定的人脉资源；
6.提供交通补贴，免费前往校友企业参观、学习、见习；学生在校友企业实习期间，企业支付实习工资；
7.推荐就业，根据学员所学专业及就业期望，推荐薪酬不低于8万/年的岗位；
8.经学习，考核合格，颁发校团委、校友总会、企业家联谊会联合签发的结业证书，综合成绩排名前20%的同学，将获得“优秀领军人才”荣誉称号，并推荐薪酬不低于10万/年的岗位。
五、培养特色
1.班级管理：设置专职班主任，在培养实训期间对学员学习、考勤、表现等进行考核管理，实时跟踪、反馈培训成效，确保培训工作有序开展。
2.企业家导师制：根据学生所学专业、特长以及就业行业意向，通过双选的方式，为每一名学员匹配一名校友企业家导师，提供培养期间线上线下指导，帮助学生答疑解惑，实时解答专业学习和就业过程中的实际问题。
3.精品课程：从职业素养、专业能力、技能能力、领导能力等四个方面开展课程培训，帮助学员从学生状态迈入职业状态，综合性的提升职场竞争力。特有的商业实战环节，通过模拟真实职场环境，让学员迅速融入角色，get职场技能。举办日常“大咖分享”活动，聘请国内知名专家、教授授课，同时邀请校友企业家亲临指导，帮助学员明确自身职业发展规划。
六、报名方式
有意报名者请填写个人报名表（附件2），到长江大学东校区校团委办公室登记报名，或通过印象长大
