郑州二七国有资产经营有限公司成立于年，国有独资企业，国内信用评级AA，是二七区政府的国有资本运营平台、社会资本合作平台、基础设施建设投资平台、省市区联动平台，具体承担土地一级整理、城市基础设施建设、棚户区改造、产业园建设、文化创意、市政公用服务等重大项目运作。公司按照“1+5+N”模式构建运营总体构架，致力于打造富有活力的城市运营商，依托政府资源，发挥区位优势，助力二七区经济社会全面发展。
为深入贯彻落实中央、省委关于深化国有企业改革有关精神，落实《郑州市二七区关于投融资体制改革的实施意见》，根据公司人才需求，现向社会公开招聘一批管理人员和专业技术人员。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和任人唯贤、人岗匹配、能力本位的用人原则，建立全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和品行，无任何不良记录。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。
5.全国普通高等学校本科及以上学历。
6.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。
2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
（三）其它条件
1.年龄要求：应聘副总经理岗位者要求年龄在45周岁以下，部门副经理岗位者要求年龄在40周岁以下，一般工作人员岗位者要求年龄在35周岁以下。
2.工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。
凡涉及时间计算的，统一截止到年10月9日。
三、招聘岗位及岗位要求
本次共计招聘16人，其中副总经理2人，战略投资部副经理2人，运营管理部副经理2人，审计部副经理1人，财务管理部副经理1人，会计助理2人，法务助理1人，投资专员2人，运营管理专员2人，人力资源专员1人。具体岗位职责及任职要求见《郑州市二七区公开招聘区属国有企业管理人员和专业技术岗位计划表》（附件1）。
四、招聘程序和报名方式
招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约等程序进行。
本次招聘流程委托北京外企人力资源服务河南有限公司作为第三方机构具体实施。
（一）发布公告
本次公开招聘公告在二七区人民政府网站（
