非人力资源的
人力资源管理
中小企业管理提升公益培训人力资本如何科学管理与激励呢？“人”作为企业发展的核心资源，如何开发、留用、激励、储备亦是企业在战略规划中的核心任务之一。这不仅仅是人力资源部门的任务，也是整个公司所有领导层必须面对的问题。
本课程向学员介绍人力资源管理的现状与发展趋势，结合企业日常运营管理，全面讲解提升人力资源管理效能的实践方法与工具。通过本课程学习使非人力资源管理者知晓人力资源管理任务，获得人才选用育留的核心技能，懂得运用人力资源管理技术提升管理水平，帮助企业留住核心人才，促进企业发展。
一、主承办单位主办单位：厦门市工业和信息化局、厦门市财政局
承办单位：厦门市中小企业服务中心
教学单位：北京网聘咨询有限公司
二、时间与地点时间：年3月23日（星期二）1天，上午9:00-12:00（8:30开始签到)，下午14∶00-17∶00
地点：厦门市中小企业公共服务平台东侧培训室（湖滨南路83号港澳中心五楼）
三、培训对象与人数厦门市中小企业人力资源总监，每家企业限报一人，共计学员60人，名额有限，择优录取。
四、课程费用本次培训为公益培训，经市工信局、市财政局审核录取的学员，由市财政资全额补助，企业和个人无需再支付培训费用。
一、授课方式聘请具有丰富经验的创新与实践的名师以理论学习、方案研讨、案例剖析等多种方式开展培训课程。其中课程讲授50%，案例分析及小组研讨30%，实操练习20%。
二、课程内容月23日9:00—9:30人力现状
人才竞争形势及人力资源管理认知讲解
月23日9:30—12:00用人有方
讲解企业如何用好人，如何将企业目标分解到部门和岗位，与绩效考核结合；针对学员企业进行企业和岗位绩效目标设计现场训练与点评。
月23日14:00—14:30选人有术
面对用人荒，讲解企业招人的来源渠道，人才画像如何建立，如何通过结构化面试的手段选到适合企业发展的人才；针对学员企业进行人才面试的现场训练与点评。
月23日14:30—14:40课间休息
月23日14:40—15:30育人有道
讲解企业如何做到知识和经验萃取，快速培养适合企业发展的人才。
月23日15:30—16:00留人有策
讲解企业如何留住优秀人才，如何实现人才激励，物质激励和精神激励的方法和手段。
月23日16:00—16:30现场答疑
杨栋老师人力资源管理专家清华大学深圳研究生院企业成长研修中心资深咨询师，华为管理体系深入研究者，清华、北大、浙大等高校总裁班、总监班特聘讲师。曾任职于西门子电气、麦仕威实业等知名企业，担任人力资源总监、副总经理、总经理等管理职务。
具备丰富的企业战略及组织运营管理、企业管理改善、流程优化、人力资源管理、阿米巴经营等领域的咨询、培训实战经验，既有战略高度，又能实效落地。企业管理咨询、培训工作时间超过二十年，行业涉及制造、物流、金融、系统集成、公用事业、政府服务、房地产等多个领域，多个客户均为行业内标杆企业。
授课风格杨老师通过调研、准备充分，能将每堂课的内容与学员的实际情况充分结合，案例丰富，授课互动内容多，能充分调动学员的积极性，寓教于乐，使学员在轻松的氛围中获取、掌握丰富的知识。具备良好咨询和实操功底，善于现场解决学员在课堂中提出各种问题。
1、扫码报名：请长按下方
