油气储运公司召开管理创新管理办法宣贯暨合

党史上的今天

“不忘初心、牢记使命”

全国高校思想政治工作会议召开

年12月7日至8日

习近平出席会议并发表讲话。他强调,高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面。

为进一步强化油气储运公司管理创新工作,合同合规管理的前瞻性,提高法律风险意识,促进公司管理提升,12月7日,油气储运公司计划经营科牵头,组织召开管理创新管理办法宣贯暨合同合规重点内容培训会。公司常务副经理、党委副书记魏壮主持,经理助理武立军、各科室和各辅助生产单位的负责人与合同承办人员参加了此次培训会。

会议重点针对今年新制定的《油气储运管理创新管理办法》进行了宣贯解读。该管理办法是根据《油田公司管理创新管理办法》,结合公司实际通过讨论制定的,以强化科技创新和管理创新“双轮驱动”为目的,通过扩大奖励范围、提高奖励金额、进一步规范流程及要求,鼓励和引导广大员工发挥创新能动性,围绕提质增效、推进治理体系现代化等重点领域开展管理创新,促进公司管理提升与创新。

本制度自颁布日起开始实施,要求各部门每年6月底申报下一年度管理创新研究与实践项目,科室部门年度立项项目控制在2个以内,基层站队年度立项项目1个。并将于每年三季度召开管理创新成果发布交流推广会,对获得公司级奖励的优秀管理创新成果进行发布、交流、推广和奖励。

此次培训会还针对合同合规管理、法律风险等重点内容进行了分析,组织各部门现场讨论、答疑,明确法律风险防范操作方案,提升依法合规管理能力,把法治要求嵌入业务运转各环节,为年公司招、投标及合同合规管理工作的顺利开展打下良好基础。

最后,由计划经营科牵头,启动公司年各项重点工作计划部署,从经营管理、科技创新、安全环保、党的建设、疫情防控、维护稳定、关爱员工等工作,全面统筹部署公司年各项重点工作计划。经理助理武立军要求各部门一是要善于总结、提炼各自业务领域的管理创新点,二是要在细节上重视合同合规管理、有效规避风险,三是要认真梳理并及时开展本部门年各项重点工作。

信息来源:巩璇

本期编辑:霍连新

文字校对:张丹扬

审核:张辰源

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