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企业管理中最大的难点是什么？
其实就是人的问题！！！企业管理专业就业前景
因为人不会百分之百的不打折扣的执行命令，机器则不同，人会疲惫，人需要培训，提升熟练度，人有自己的目标、规划，人与人的沟通无法做到%的信息坦诚。
因此可以说企业所有的问题，从本质上说都是人的问题。
尤其是疫情后一些小企业，特别是线下餐饮机构，线下培训机构等等如今表现都很挣扎。但也是一个很好的机会。
从疫情中恢复很快的国家当然是中国。因为资本需要一个安全投资的环境，中国市场自然是最为稳健的投资环境。
中国经济的恢复，诸如医疗健康、基建、消费品等领域都被看好。
当然，也有不少的初创企业抱怨日子不好过，但有哪一家创业公司，日子好过过？企业管理专业就业前景
但是我一直认为，企业如果能保护好你的核心人才，搭建一个尊重人才、激励人才的企业文化平台，才是真正的组织升级。如何做呢
我认为：
一要让员工有安全感，因为新冠疫情，不能像很多企业一样要求降薪，停薪，甚至违法辞退员工，这样做员工没有安全感。
二要打造一个公平工作环境。对于员工来说，一个让员工觉得公平公开的工作环境是非常重要的。特别是如今很多90、95后的新生代员工，他们看重的不仅是收入，而是更希望得到公司的认可和尊重。其中薪资的透明化这一点很是重要。
。。。。。。
当然以上只是个人的一点点看法，远远不足解决企业管理中的最大痛点和难点，因此为了能更好的帮助大家对在企业管理中的痛点有一个更深度的认知，我准备了一个超值的大礼包免费送给大家学习。
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